2021年发布“GLASS绿净计划”，承诺2050年（挑战2045年）前实现产品全生命周期的碳中和目标。该计划中包括打造绿色供应链、制定绿色采购标准、建设零碳工厂、提高智能新能源及节能汽车占比、提供回收方案、投资清洁技术等措施。
作为能源消耗和碳排放大户，产业集群的转型对于实现碳中和目标至关重要。产业集群内的企业集中在同一地理区域，可以共享基础设施、获取资源、降低生产成本，并利用政策和创新融资工具等方面的优势。
作为一家集矿产资源勘探、开采和加工于一体的、全球最大的资源开采和矿产品供应商之一，两年前，力拓将低碳转型作为新的战略核心，为实现业务运营的脱碳建立实施路径。
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。 ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。
Gemini Corporation 是一家全球回收企业，其使命在于帮助地球减少浪费，并推动全球循环经济的发展，给所有废料带来“第二次生命”。 该企业由Surendra Patawari于1989年创立。 目前，该企业已经从全球各地收集了数十万吨可回收塑料，以及大量橡胶、金属与纸张，还有5000万条轮胎、10亿个塑料瓶及150万台冰箱。 除了将收集的全部废料与剩余材料用于生产用途外，该企业还通过在印度的一些举措回馈社会。 其中包括向拉贾斯坦邦的12个村庄提供免费医疗、教育、环境及社会护理服务；在印度修建两所学校，每年可为400名贫困学生提供免费教育；在印度沙漠中种植及养护10万棵树等。 该企业表示，其现在希望解决由于新冠肺炎疫情而导致废塑料增加的问题。
全球贸易便利化联盟已经在发展中国家实施了20多项公共-私营部门贸易改革项目，初步节省的贸易成本已经超过6,500万美元，为1,000多个本地中小微企业直接创造1,000多万美元的经济价值。
为了实现可持续食品的未来，Oisix ra daichi致力于打造从采购到配送的全供应链系统，以解决与食品有关的问题。 该公司表示，ESG意味着合理识别与环境和社会问题有关的机会和风险，并在公司管理战略中考虑这些问题。
根据世界经济论坛最新发布的《行业部门自然受益转型》系列报告，在全球范围内，化工行业通过循环利用、产品创新以及消费者教育能够在2030年前创造2090亿美元的新增经济机会，可持续水管理能带来的新机遇大约在190亿美元左右，而自然保护和恢复也可以
人力数据平台能够汇聚人力资源信息系统（HRIS）中各种来源的人员数据，让所有员工都能获得关键洞察，并据此改进自己的行为。例如，完全公开组织结构图，能够让员工及时与相关同事联系，完成工作。
在你的公司中，可能已经有一个人准备好帮助公司在这一举措中起带头作用，那就是首席人力资源官（CHRO）。 人力资源管理者已经整装待发 人力资源部门的领导们一直是各个公司应对疫情的核心。
可再生能源资源潜力的地区通常也是物种丰富的地区，如何最小化可再生能源价值链活动对自然与生物多样性的影响，如：上游可再生能源原材料的开采对生物多样性的威胁，风电和光伏项目的运行对海洋、陆地物种原有栖息地的影响等，正为可再生能源企业
评估标准包括两个方面：在客户端的绩效和企业公民行为（OCB），这涉及提高公司价值的内部计划。 导师会“及时”记录表现，并为其提供有借鉴意义的案例。
凭借 Choco-SEB 电池的高兼容性和标准化，电池更换站成为共享基础设施，避免土地和电力等社会资源的重复投资，有助于促进电动汽车和全球可持续发展。
在供应链领域，该组织刚刚宣布，100家有影响力的港口、船务公司和供应链公司加入其“重新设计信任”（Redesigning Trust）计划，该计划旨在共同设计治理框架，从而在港口系统中加速推进以最有效的方式使用区块链。
真正可持续发展的公司会同时考虑自身的利润和地球的发展。在交付一流的商品或服务的同时解决浪费或公平报酬等问题的公司具备长期生存所需的能力。这些公司的目标是带来真正的系统性的变化和影响力，而不局限于自己的盈利。
在一家为用户提供送货、移动和金融服务的新加坡跨国公司，领导者们发现自己和其他高速发展公司的高级管理人员一样，出现了一些问题。 这一年轻的公司正准备上市，但领导们却感到力不从心，疲惫不堪，并且缺乏有经验的领导，限制了公司进一步的发展。
全球36个生物多样性热点地区中四个位于中国. 中国负责举办联合国生物多样性公约第十五次缔约方大会。 中国企业必须承担自然责任，助力实现碳中和。 中国将主办延迟召开的COP15生物多样性会议，目前所有的目光都集中在人们为在未来十年内达成一项关于自然的变革性协议的努力之上。 作为世界第二大经济体，中国的 GDP平均每年增长 6%左右。 拥有世界36个生物多样性热点地区中的四个，中国被认为是地球上 生物资源最为富裕 的国家之一。 为了保护和维护生物多样性，并确保其有助于中国经济继续繁荣发展，中国企业需要通过对自然采取果断行动来发挥自己的作用。 政治层面上对于自然的关注持续攀升——最近七国集团领导人宣布了一项 自然契约 ——这个十分受欢迎的必要信号表明了将 自然友好思想 嵌入疫后重建计划的政治意愿。
企业可以在从事慈善或企业社会责任活动的同时，不道德地实现利润最大化，这种二分法如今已经无法继续再成立。 通过全面的角度审视家族所有权，家族可以确保在企业、家族办公室及家族慈善方面产生积极影响。
某些财务等岗位因为工作性质，背景调查是必需的。那么对于这些岗位来说，最好的做法是在有条件的录用通知发出后进行背景调查。因为这样可以先根据求职者的技能和经验进行客观评估，而不是基于一些无意识的主观偏见。
实现碳中和目标需要全球各方跨越区域界限，共同努力，需要采取切实可行的战略与合作方针。富士康和CATL等先进制造商的业务深深扎根于中国，走在实现脱碳道路的前列，它们的成功证明了只要有正确的战略和跨越区域的合作精神，碳中和目标是可以实现的。
第一次工业革命始于十八世纪六十年代，英国棉纺织工哈格里夫斯发明了“珍妮纺纱机”，揭开了机械生产代替手工劳动力的时代。同时，苏格兰发明家瓦特成功改良蒸汽发动机，并迅速在采矿、冶金、机器制造以及运输等行业被广泛应用，大大提高了劳动生产率，加速了农业社会向工业社会的转型。
调查显示，有59%的受访者手上同时有2到5个项目，11%的人有6到10个项目，而竟有15%同时在10个以上的项目中工作。公司表面上会说，将员工分配到多个项目中是为了提高生产力，但这其实只是在为企业节省时间、金钱和资源而已。
可靠的互联网以及出色的在线支付基础设施（以Safaricom提供的M-PESA服务为中心）使许多基于移动的商业模式得以蓬勃发展。此外，政府还通过“肯尼亚企业”计划，支持企业家发展和扩展他们的想法。