简而言之，自然受益的方法可以增强地球与社会的复原力。. 自然受益 是一种颠覆性的思维，迫使我们以不同的方式思考我们在世界上的地位。. 这是人类的必由之路，也是实现良好治理、长期稳定社会以及健康经济的基础。. 这种思维是一种重视人类共同未来的 ...
游戏化和助推可以培养可持续的金融行为，增强用户体验，激励客户参与并提高其忠诚度。. 这些技术在金融服务中正变得越来越普遍，因为它们能让人们更容易、更方便、更愉快和更投入地实施所期望的金融行为。. 事实证明，游戏化和助推的同步采用特别有效 ...
如果我们希望从2030年实现自然受益的状态，就必须扭转生物多样性的下降趋势，但目前尚无出现重大转变的迹象。世界经济论坛的《新自然经济系列报告》预估，到2030年，在关键社会经济系统中实现自然受益型转型可以释放价值10.1万亿美元的年度商业机会。
物流业正在蓬勃发展，预计到2030年规模将超过18万亿美元。联合国贸易和发展会议（UNCTAD）最新发布的《全球贸易最新动态》警告称，地缘政治紧张持续、运输成本飙升和巨额债务可能会改变全球贸易的走向。显然，在探索物流业未来的发展道路时，各国必须在基础设施、技术和人才培养方面进行 ...
作为全球最大的新兴经济体，中国是世界经济复苏的重要引擎，更在引领全球实现可持续目标方面发挥了关键作用。中国企业正在大力采取自然和气候行动，加快全面绿色转型，推动产业结构升级和高质量发展，积极稳妥推进碳达峰、碳中和。来自世界各国的公共部门、私营部门以及慈善部门正在 ...
数字孪生技术与城市发展进入大融合阶段，从政府愿景，企业参与度到场景应用都预示着产业规模的巨大增长空间。数字孪生城市需要从“道与术”，“破与立”，“点与面”等辩证角度去思考，塑造产业可持续发展的赛道，达到公共利益与商业利益的平衡。
为什么我们不该忽视中小企业对当地和全球经济的影响？. 在本文中，我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会、环境和经济变革方面所做的贡献往往会被忽视。. 然而，这些企业在塑造我们地方、区域和 ...
5月22日是国际生物多样性日。作为进入生物多样性领域工作仅有三年的“新人” ，我想在这个特殊的日子分享一些思考。这些都是与同事和伙伴机构在推进全球自然受益转型过程中共同形成的，希望能为正在探索如何更系统性地推进绿色发展的产业从业者们带来一些启发。
企业还可以利用这些机会去投资其利益相关者在气候适应方面所需要的产品、服务和商业模式，提高自身效率并实现创新和可持续增长。 根据全球气候适应委员会（Global Commission on Adaptation）2019年的一份报告，在全球范围内，1.8万亿美元的气候适应工作投资到2030年可以产生7.1万亿美元的总净收益。
这六项行动基于三项原则：合作、创新和效率：. 1. 努力实现更紧密的公私合作. 推进智能基础设施的发展需要相关参与者共同合作。. 图2提供了一个合作框架，并指出了关键合作领域。. 公私合作有助于建立一个稳固、团结且包容的智能基础设施网络。. 博格 ...
技能人才仍是全球制造业的中坚力量。世界经济论坛白皮书《先进制造业：新叙事》 强调了人为因素在制造业未来发展中的重要性。如果我们要发挥工业4.0的全部潜力，就必须进行劳动力投资，包括对他们的安全、福祉和职业成就感投资。
报告称，“债务换自然”可以提供1000亿美元用于恢复自然并帮助各国适应气候变化。“债务换自然”和“债务换气候”到底是什么？它们足以帮助各国减少债务和采取气候行动吗？世界经济论坛自然与气候中心采取整体方法应对气候紧急情况，重点关注工业脱碳、自然积极系统和资源管理。
第一个是将信任作为一种产品策略；第二个是将信任作为一种服务；第三个是将信任作为一种平台策略；第四个有关开放式架构，它可以帮助所有参与者提高信任度。. 第一种战略选择就是将信任作为一种产品策略：我们把这样做的企业称为“ 信任拥护者 ...
数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生。但与此同时，许多现有工作也会被 ...
全球趋势表明，世界各地都前所未有地需要创造良好的就业机会。今年，世界经济论坛成立了“全球未来理事会创造未来就业议题组”，旨在探索在全球范围内创造良好就业机会的康庄大道。该议题组的12位专家解释了在当前全球背景下为什么如此需要创造良好就业机会，并提出了各国领导人可以为 ...
简而言之，工业元宇宙是一个高度沉浸式的、虚拟和现实互联的世界，将实现前所未有的连接性和数据分析水平。. 虽然工业元宇宙的确切愿景及其实施细则仍具有不确定性，并且还处于广泛讨论中，但很明显，支撑各种工业元宇宙愿景的技术大多已经存在 ...
在未来的几十年中，全球老龄化人口将从今天的7％上涨到20％。. 这种增长将是我们这个时代最大的社会、经济和政治变革之一，将迫使整个现行系统发生变化，对家庭产生影响，而我们也需要新的解决方案。. 尽管老年经济是经济的一个重要方面，但有关老龄化 ...
这反映了 德勤 与世界经济论坛等机构此前的研究——世界经济论坛在其《未来就业报告》中调查了第四次工业革命所需的技能。. 下面我们将更深入地了解这五种所需技能：. 1. 沟通能力. 这是许多雇主最希望看到的。. 会编程固然很好，但你会表达自己吗 ...
综合福祉的四个维度. 我们认为，包含员工福祉四个维度的综合方法才是提高员工忠诚度的关键，这四个维度分别是：身体、财务、情感和社会。. 1.身体健康： 身体健康意味着充分了解和有效管理自己的健康状况。. 采取适当的预防措施，在需要的时候改善健康 ...
世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》强调，面对不断深化的全球裂痕，我们需要加强对话。最主要的风险包括网络犯罪、人工智能的不良结果以及极端天气事件。世界经济论坛的专家表示，尽管每个风险都带来巨大挑战，但我们的应对能力也在增强。
COSMOPlat秉承多方互动、增值共享的理念，基于以量产为核心的BaaS引擎操作系统，让客户参与制造全流程，让企业动态感知客户需求。 它建立了一个跨行业、跨区域、跨文化、以数字经济为导向、以生态系统为基础的新范式，赋予企业更高的生产力、质量和成本效益的能力。
投资员工的健康和福祉，可以提高生产力、减少员工缺勤，并有助于吸引人才并留住他们。改善全球员工福祉，全球潜在经济收益将增加高达数十亿美元。虽然雇主在这一过程中发挥重要作用，但我们不能仅停留在提供基本医疗保健，而是需要采取多管齐下的方法，从而使员工健康得到最佳保障。
北欧社会经济模式的最后一个特点是自由贸易和竞争。. 这项政策使北欧公司和企业家可以在接纳外国进口商品的同时在全球市场上竞争。. 在世界经济论坛的计算和其他排名中，一些北欧国家已经成为了世界上最开放且最具竞争力的经济体。. 瑞典和丹麦均跻身 ...