调查数据显示,2023年,女性劳动力占比为41.9%,但女性在高级领导职位的占比仅为32.2%。 现实职场中,职场女性仍面临着多重挑战,这也对企业如何为女性打造多元化、包容化的职场提出新的要求。 崛起的职场女性:在困境中披荆斩棘. 在追求多元化发展的今天,女性以卓越的能力和独特的视角为社会各个领域注入新的活力与价值,“她力量”也在职场中日益凸显。 麦肯锡于2023年推出的专题报告《新时代的半边天:中国职场性别平等现状与展望》显示,中国拥有全球最多的职场女性,就业率达44.8%,高于全球39.3%的平均水平,处于世界前列,与美国、瑞典等欧美发达国家大致持平。 我国女性就业率在全球处于领先的地位,展现了女性在职场上的卓越进步,也为社会推进性别平等进程提供了坚实的基础。
性别差距指数测量了146个国家的四个维度的性别差距缩小程度,其中健康和生存方面的性别差距缩小幅度最大,达到96%,其次是教育成就差距(94.9%)和经济参与和机会差距(60.5%)。
第四次工业革命的特点是广泛采用人工智能、自动化和其他数字技术。. 制造业正受到各种趋势的颠覆性影响,包括对定制产品需求的增加和劳动力的变化。. 在世界经济论坛的一份 新报告 中,一线工人就企业如何才能成功采用技术提出了自己的看法。. 第一次 ...
2023年1月世界经济论坛年会期间,“打击网络犯罪合作伙伴关系”的四个合作伙伴携手合作,在论坛框架内发起一项具体行动计划,寻求通过公共与私营部门合作,有效识别网络犯罪生态系统,测试和推广联盟提出的上述建议。 随着网络安全中心的不断发展,其取得的成就将日益凸显国际合作在应对全球网络安全挑战中的重要作用,并将持续体现各类合作倡议在取得务实成果及影响力方面的关键作用。 人工智能、数字包容和第四次工业革命. 世界经济论坛的第四次工业革命中心是一个全球合作枢纽,致力于召集世界各国政府、企业、社会组织和专家学者,共同制定和实施具有前瞻性的技术治理方案。 第四次工业革命中心旨在倡导科技发展的社会效益,同时最大程度地减少因技术随意扩散造成的风险。
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战:如改变工作场所,协助远程工作的员工,休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在,其他的职业则需要改变才能生存。. 因此,社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
“中国已将超过30%的陆地规划入生态保护红线,以保护生物多样性和关键生态系统服务。 为了确保这些保护性措施得以落实,必须改善生态补偿机制,建立新的市场与金融机制,将生态系统价值转化为惠及当地民众的经济效益。
世界正面临着一系列前所未有的挑战,企业、政府和民间社会必须协同一新,找到共同的解决方案,并采取果断行动。 世界经济论坛通过其 10 个中心整合公共和私营部门的努力,以产生更大的影响。 探索我们的中心. 我们的影响力战略. 在瞬息万变的全球环境中,世界经济论坛采取综合方法促进积极变革。 我们的战略建立在我们的中心、社区、会议、合作伙伴和洞察力之上。 阅读我们的影响力故事. 全球议程. 每周 议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文) 立即订阅. 您可以随时点击我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策.
世界经济论坛《2024年全球风险报告》 针对当前风险形势,确定了首要风险,关键商品和资源的供应链中断是其中之一。. 环境风险是该报告中指出的另一个重大问题,极端天气则被列为可能在 2024 年引发全球危机的首要风险。. 即便如此,该报告的作者仍然认为 ...
联盟目标到2025年为10亿人提供可负担、易获取的数字解决方案,现在这一目标已经完成近80% 爱迪生联盟的影响涉及15个行业。 联盟有社区领导的工作团队,负责解决特定的数字包容挑战,有数字包容资源库,为政策制定者和商业领导者提供服务,还有数字领域 ...
生活成本危机凸显了疫情后不平等鸿沟的扩大;. 公私部门必须与消费者开展合作,找到可持续的解决方案。. 我们都知道,在新冠疫情和俄乌冲突的双重冲击下,全球经济和社会出现了令人忧心的发展问题。. 但是,这对全世界的消费者来说到底意味着什么 ...
有哪些人参加达沃斯年会?. 全球公众可以通过直播会议、社交媒体以及与论坛世界各地的中心和项目的线上渠道来观看年会并参与其中。. 达沃斯年会通常邀请以下论坛团体参加:. .chakra .wef-r2smif {color:#000000;}.chakra .wef-r2smif a {color:#0065F2;-webkit-text-decoration:none;text ...
2023年是有记录以来最热的年份,全年平均气温比工业化前水平高出1.45 ± 0.12 °C。. 我们需要数万亿美元的融资来减缓并逆转气候变化和排放。. 中国在全球经济中扮演着重要角色,并且已经开始采取各种创新型融资机制来资助气候转型工作。. 根据 政府间气候 ...
隐私政策. 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格,从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式,以能够实现快速决策和创新;为了在这个时代取得良好发展,领导者必须创造一种强调目标和价值观的文化,培育信任,并通过辅导和指导来为 ...
加速数字引领经济复苏的三种方式. 数字身份证是以更快和更普惠方式实现经济复苏的一个关键性推动因素。. 新冠肺炎疫情对小企业产生了破坏性的影响,但数字工具可以使中小企业获取资本和更广泛的客户群,从而为其提供一条复苏的道路。. 数字理财在中国 ...
世界经济论坛专家就2024年一些最主要的风险进行了交流,提供了在解决方案和减少风险可能性方面的见解。 这些主要风险包括网络不安全、人工智能的不良结果和极端天气事件。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
2050年的能源需求将增加33%,这一被忽视的解决方案对可持续发展至关重要. 能源效率是全球气候转型的核心部分。. 如果不提升能效,我们将无法满足日益增长的能源需求。. 到2050年,全球人口将增加20亿,同期的能源需求预计将增加33%。. 为了应对未来几十年的 ...
1. 建立一个给予者能够取得成功的组织. 根据Adam Grant的著作《给予与索取:给予、索取及匹配》(Give and Take: giving, taking and matching),我们在日常社交互动中遇到的交互方式主要有三种。. 给予者: 采取“以他人为中心”的交互方式。. 即使在交互中没有任何 ...
为了将所需的整体服务真正推向市场,设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业,民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。