通过利用企业资源规划(ERP)系统以及会计师和数据分析师的专业知识,我们可以加快转变。 ERP数据潜力巨大,可以让企业为可持续发展做出贡献,并让我们加速走向更加绿色的未来。
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济? 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制,并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机?
通过规避负面影响、促进节能减碳、参与生态修复、实现业务转型,企业将为助力实现双碳目标及自然受益转型提供重要动力,共同构建人与自然和谐共生的人类命运共同体。
The 2020 special edition is dedicated to elaborating on the priorities for recovery and revival, and considering the building blocks of a transformation towards new economic systems that combine “productivity”, “people” and “planet” targets. The Global Competitiveness Report series has since its first edition aimed to prompt policy ...
最好的 创新者“言行一致”,利用公司的规模达到良好的效果,并不断调整创新系统以获得成功。. 波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司:连续创新势在必行》 研究,评选出世界上最具创新力的50家公司。. 科技巨头占据了榜单的上层。. 与去年相比 ...
Gong Yingying. Chairlady of the Board, and Founder of Yidu Tech Inc. Ms Gong is responsible for the overall strategy, business direction and management of the Company. She has previously worked for Credit Suisse First Boston, Global Infrastructure Partners LLP, Deutsche Bank AG and other well-known investment banks and institutions, where she ...
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素:. 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。. 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造:股票总回报。. 苹果公司 连续第二年蝉联 ...
未来的全球化又将会是什么模样呢?. 上图总结了我们有关全球化的 系列文章 之中提到的重要信息。. 该系列文章写成2019年世界经济论坛年会之前,关注的重点是“全球化4.0”。. 在此前的文章中,我们考察了经济全球化的 受益方 以及 受损方 、全球化的 环境 ...
Global Risks Report 2024. 下载PDF文件. The Global Risks Report, developed in collaboration with Marsh McLennan and Zurich Insurance Group, explores some of the most severe risks we may face over the next decade, against a backdrop of rapid technological change, economic uncertainty, a warming planet and conflict.
本文原载于2019年9月 《哈佛商业评论》。. 为补充世界银行的《营商环境报告》,两位专家根据数字营商便利度对42个国家和地区进行了排名。. 美国位居榜首,截至2016年的11年间,其数字经济的增速是整体经济的3.7倍。. 有人将世界银行的营商环境年度报告称为 ...
战略合作伙伴. 战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成, 他们代表了不同的 地区和行业, 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持, 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够 ...
它制定了世界上第一个净零标准,为公司提供了有效实现净零目标的框架和工具。 虽然较新的“净零”一词被认为是“企业气候行动的黄金标准”,但Kuokkanen补充道,这并不是说某个术语比另一个更好;二者指向不同的行动,它们都是我们应对气候变化的过程中重要的部分。 事实上,作为为实现气候目标而开展的减排工作的一部分,这两个术语都可以发挥重要作用; 一方面是完全避免产生新温室气体排放,与之相对的则是在自身价值链之外采取行动来补偿剩余的温室气体排放。 注意你的气候变化用语! 现在所有人都在谈论气候危机、碳中和和净零目标,我们是否应该担心那些对广大公众没什么意义的流行语会破坏绿色发展的势头?
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活,有预见性的方向发展,这样他们就可以一方面消耗更少的资源,一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是,企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上,创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的,他们对数据和技术充满热情,希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig, Proglove 首席执行官.
但是金钱还有另一项关键性作用:新研究表明,它能减少许多日常烦恼带来的压力。. 哈佛商学院教授Jon Jachimowicz说,金钱可以带来安定感和掌控感,我们能够用钱来解决意外烦恼,无论是像打车避雨这样的琐碎小事,还是因意外受伤、生病需要支付医疗费这样 ...
瑞典 (1)、 丹麦 (2) 和挪威 (3) 位列 2023 年能源转型指数排行榜前三, 并在过去十年中始终保持在前三的位置。. 尽管他们的能源体系结构不同, 但他们具备一些共同的特点, 包括高层领导的政治承诺 、 稳定的监管框架 、 研发投入 、 可再生能源的 ...
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
投资于创新解决方案的先决条件是承认老年人的 需求,并确定照料他们所面临的挑战。 这些问题将为我们的解决方案议程提供所需信息。 安居老龄化. 安居 老龄化,是指老年人渴望在自己所选择的住所中独立生活,并参与社区活动。 有意义的社会交往和福祉是适当老龄化必不可少的组成部分。 实现 跨代际生活,而不是根据年龄将人们隔离到不同的社区之中(例如退休社区)可以为老年人提供陪伴和生活目标。 独立出行. 停止驾驶 会加剧抑郁症状以及其他各种健康后果。 因此,满足老年人的出行需求对于最大程度地减少他们的健康和福祉不利影响至关重要。 健康挑战. 老年人面临的健康挑战降低了延长寿命的潜在机会。
2024年是对抗荒漠化的关键一年,世界经济论坛特别会议、COP16等一系列活动都关注应对荒漠化问题。. 谈到荒漠,我们可能会想到中东、北非或中亚等地区。. 但由于气候变化的影响,全球的荒漠化范围正 不断扩大。. 根据联合国的最新数据(即126个会员国的2022 ...
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前,让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后,可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...
改善全球员工福祉可以创造数万亿美元的经济价值. 投资于员工健康可以提高生产力、减少员工缺勤,并有助于吸引人才并留住他们。. 投资员工的健康和福祉,可以提高生产力、减少员工缺勤,并有助于吸引人才并留住他们。. 改善全球员工福祉,全球潜在经济 ...
全球议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 《巴黎协定》设定的目标是将全球升温控制在不超过工业化前2℃以内,最好是1.5℃;1.5℃被认为是一个临界阈值,因为超过这一界限,气候变化的影响预计会变得越来越严重;如果我们继续以目前的 ...
从本质上讲,“友岸外包”是指将供应链改道至政治经济上安全或低风险的国家,以避免业务无法正常开展。 这种做法激起了国际社会对地缘政治进一步分裂和世界经济去全球化的担忧, 即国家、全球机构和企业之间相互依存度的下降 。
但是,有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是,即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...