但是有多少公司有CXO——首席探索官呢?. 网大为是 腾讯 的CXO。. 这一特别的职位主要负责在世界范围内寻找可能改变世界的创新技术,例如可以帮助我们解决拥堵和无序扩张的 电动垂直起降飞机,又或可以改善水资源管理和应对气候变化的人工智能。. 今年5月 ...
在混合工作的新模式中,强大的团队合作能力比以往任何时候都更加重要;要想改变团队的工作方式并达成新的社会契约,需要先了解团队目前的工作方式。有六种高回报的团队实践可增强你的团队活力,那就是协作解决问题、“防弹”策略、坦诚相待、“红旗重放”、设定安全词,以及全方位评价。
这能为员工和公司创造一个双赢的局面。公司依然可以安排员工在多个项目中工作,但为了平衡生产力和员工需求,他们可以将更多更专精的员工分配到同事之间相互熟识,且需求类似的项目当中。而这才是企业团队合作的理想状态。
数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型与工作》认为,随着新兴技术不断涌现,新的工作也会随之产生。但与此同时,许多现有工作也会被 ...
除此之外,以下劳动力问题也迫在眉睫:移民、员工健康和工作场所安全性、社会种族和性别用工歧视和职业安全等等。. 这些都是亟待解决的难题。. 这解释了为什么企业应该在与社区、学校和各级政府的合作中发挥主导作用,来找到可持续的解决方案。. 在 ...
这反映了 德勤 与世界经济论坛等机构此前的研究——世界经济论坛在其《未来就业报告》中调查了第四次工业革命所需的技能。. 下面我们将更深入地了解这五种所需技能:. 1. 沟通能力. 这是许多雇主最希望看到的。. 会编程固然很好,但你会表达自己吗 ...
据世界经济论坛所发布的《未来就业报告》,随着科技应用面的扩大,一半的劳动力需要在2025年之前完成技能重塑。. 雇主认为,批判性思维和解决问题的能力这两种技能在未来的五年内重要性会继续提高。. 今年新出现在人们视野中的是自我管理方面技能 ...
亚太地区在开发多样技能和促进创新发展方面取得了长足的进步,正以其高速的技术发展、劳动力发达的分析性思维和社会经济技能闻名于世。然而,根据世界经济论坛发布的《2023年未来就业报告》,目前亚太地区64%的企业纷纷表示,无法吸引到足够的人才,已严重阻碍了当下的企业转型。而相比 ...
重返职场计划是什么?. 重返职场计划能帮助那些曾经休息了两年或更长时间的有经验的职业人士重返全职工作。. 这些由雇主赞助的计划提供软硬技能培训、社交支持、导师指导,以及就业途径。. 在多数计划当中,求职者都是以合同工的身份派遣进入公司,在 ...
最理想的技能包括云计算、网络安全、数据分析和软件开发;. 全球每个地区都面临着技能差距,因此提高员工的技能水平至关重要;. 汽车行业的技能水平正在增长,但在其所需的关键领域却没有看到相应的增长趋势;. 专业服务公司正在投资虚拟流程以补充 ...
更好的商业. 本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 消费不会消失,但是可以变得更加负责任. 数据是激发循环经济潜能的关键. “大数据”、“人工智能”、“供应链”。. 这些商业领域的术语和热词正在逐渐进入我们每一个人的日常生活。. 虽然这些词在 ...
AI技能可能将很快变得和工作经验一样重要,成为雇主筛选求职者的重要标准。微软、领英和普华永道联合开展的研究强调,AI正迅速改变职业档案,并针对求职者如何适应新形势以获得成功提出了建议。世界经济论坛的“好工作联盟”和“教育4.0全球框架”致力于有效且负责地部署AI,并确保教育 ...
新兴劳动力的五个特征. 麻省理工斯隆工商管理学院的专家对新兴劳动力的五个特征及其重要程度进行了分析。. 1. 他们精通数据. 数据驱动的公司 能够增加收入,改善客户服务,提升运营效率,提高盈利能力。. 麻省理工斯隆工商管理学院高级讲师 Miro Kazakoff ...
在工作中获得快乐:员工可以怎么做. 1. 定义个人成功:科尔尼公司的管理合伙人兼董事长Alex Liu认为,要抓住快乐,我们必须回到“第一原则”,或者说回到基础问题上。. Liu表示:“首先,你必须定义自己的成功,将可能会影响心理健康的压力遏制在早期阶段 ...
为什么我们不该忽视中小企业对当地和全球经济的影响?. 在本文中,我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会、环境和经济变革方面所做的贡献往往会被忽视。. 然而,这些企业在塑造我们地方、区域和 ...
评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位,并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些 ...
在这里,她概述了四种职场人格及其个性特征:分析者、指导者、推动者和合作者。. 她认为,虽然陷入刻板印象是危险的,但这种评估模式可以帮助企业创造承认并善于利用所有性格的员工的文化氛围。. 意识(awareness)是 未来职场的元技能,它包括三个层次 ...
网络安全专业人才不光是未来劳动力市场的必需,现在其实就已有数以百万计的相关职位空缺有待填补。例如,目前全球有340万网络安全职位正在招聘但未能找到相应人才。 同时,美国也有超过70万的网络安全职位空缺,寻找那些能专职保护公司、客户和基础设施安全的人才。
世界经济论坛十周年版的《十大新兴技术报告》列出了蓄势待发、将在未来三到五年内影响世界的新技术; 来自世界经济论坛和《科学美国人》(Scientific American)的专家们指出了可能彻底改变农业、健康和空间面貌的技术进步;自我施肥的作物、按需生产的药物、呼吸感应诊断和3D打印的房屋都在 ...
在世界经济论坛最新的《全球竞争力报告》中,无论是总体环境还是基础设施、卫生健康、劳动力市场功能和金融发展等因素,新加坡都位居榜首。 其创新能力排名第13位,吸引企业家的因素有很多:除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外,政府正实施各种有利于创业的政策 ...
在未来的几十年中,全球老龄化人口将从今天的7%上涨到20%。. 这种增长将是我们这个时代最大的社会、经济和政治变革之一,将迫使整个现行系统发生变化,对家庭产生影响,而我们也需要新的解决方案。. 尽管老年经济是经济的一个重要方面,但有关老龄化 ...
从烟蒂到牙刷,什么样的垃圾我们都能回收再利用. 2016年11月3日. 在许多可持续发展的概念和活动当中,毫无疑问资源回收是人们最容易理解,也是最能实现的那一个:毕竟,无论男女老幼、个人抑或集体、社区和组织,都能参与其中。. 当我们买了一条糖果、用 ...