联系我们. 办公地点. 世界经济论坛北京代表处. 地址：中国北京市朝阳区东三环中路1号环球金融中心西楼1801室. 邮编：100020. 电话：+86 10 6599 9500. 传真：+86 10 6599 9501. 瑞士. 美国. 日本.
物联网能够提供超低延迟、高带宽和可靠的通信服务。这些制造商在5G和物联网上投入了大量资金，以完成其工厂负责的消费和生产工作。
总的来说，我们确定了三种不同的忙碌体验：最大忙碌、过度忙碌和安静时间。 最大忙碌是一种令人振奋和感到愉快的时间体验，在这种体验中，员工们感觉自己状态最佳，工作效率最高。
传统的“在家办公”政策为员工的工作安排提供了灵活性，但要求员工住在办公室附近。. Choudhury与哈佛大学商学院博士生 Cirrus Foroughi 和东北大学管理学执行教授 Barbara Larson 合著了 在任何地方（生活）工作：美国专利局的地理灵活性和生产力效应 论文，Choudhury ...
这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》 Image: 世界经济论坛. 即使榜单上其他工作被人工智能颠覆的可能性也很高，如电话销售 ...
令人惊讶的是，远程工作之下非但没有用电话或视频通话取代面对面的沟通，反而使员工发送更多的电子邮件和更多的即时信息（IMs）。 研究人员表示，以前的研究表明，这些沟通选择 "可能使员工更难以传达和/或汇聚复杂信息的含义"。
工作场所的仪式包括早晨的咖啡休闲时间、午餐时间的游戏和下班后的食物和饮料等；. 研究人员说，雇主应该考虑尝试使用仪式，将其作为拉近员工关系的一种方式。. 不管你是喜欢还是讨厌，团建仪式可以加强同事之间的联系，培养其对于工作意义的 ...
强制休假的好处. 强制休假强调健康的重要性，能使你的团队成员照顾好自己。. 研究表明，强制休假有许多好处：. 1. 更高的参与度和生产力： 人力资源管理协会报告说，获得强制休假的员工比没有休假的员工的 工作满意度更高。. 而正如Shashank Nigam和Neil Pasricha ...
生产力更高. 简单来说，每周工作四天能够使人们在更短的时间内完成更多工作。. 早在2019年，微软日本公司就引入了四天工作制，并表示员工的 生产力提高了 40%。. 2022 年的全球试点 也得出了类似结果。. 在试点推行期间，员工在80%的时间内投身完成100%的正常 ...
白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。 解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 到2030年，将有9.2亿个岗位可以完全远程工作
如今，促进跨境零售支付是一项复杂的任务，需要在一系列银行、应用、国内和国际支付服务提供商之间建立联系，这其中当然还包括消费者和商家。 但是，考虑到全球经济中对包容性增长和竞争的迫切需要，这些支付也比以往任何时候都更加重要。
自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。
1. 共同设计运营班表. 在员工可替代性强的情境下（如在酒店业或电话服务中心），重新设计整个团队的轮值轮班模式将有助于开展兼职工作模式。 在无薪假计划期间，这种更具协作性的方法能够使兼职员工在团队内组织（或重新组织）工作，从而应对员工工作时间缺口，而这通常是单个兼职人员所难以实现的。 2. 更多利用“复合型 人才 ”
“翻译官”能够解释人工智能如何通过算法找到答案，并以此建立起人类与人工智能之间的信任关系。 在自动驾驶汽车和无人机的时代，人工智能对我们生活中来说越来越重要，它也正通过学习变得越来越聪明。 今天，人工智能可以识别文字，区分人脸，甚至在一定程度上识别物体。 但是，即便是最好的人工智能系统，很大机会仍会出错。 波士顿大学计算机科学助理教授Saenko表示，人工智能的错误率确实是一个大问题。 她是这么说的：“如果人工智能发生错误，人类用户对人工智能的信任很快就会大打折扣，并最终停止使用它。 我认为，人类本质上不太可能只接受机器告诉他们的东西。 她补充说，另一个复杂因素在于，随着人工智能变得更加强大，驱动它的算法对于人类用户来说也变得越来越不透明。
注意力危机？. 2021 年 9 月， 我们对 2,093 名英国成年人所组成的全国代表性样本进行了调查，询问他们对自己注意力持续时间的看法，对各种关于专注能力不同主张的看法，以及他们今天是如何使用科技的。. 一半的受访者认为他们的注意力持续时间相比 ...
根据最新的研究，超过80%的员工会同时参与多个项目；. 同时参与太多项目不仅有损员工身心，也会影响项目进展和公司发展。. 太多项目会降低员工的生产力、拉低士气，并可能导致职业倦怠。. 如今，兼顾多个项目是大多数岗位的工作常态。. 事实上，根据 ...
移动技术可以通过以下五个方面，转变人道主义服务的提供方式。 1、互联互通：危机中的沟通渠道. 随着移动通信产业的覆盖面不断拓宽，世界各地的联系不断增强。 如今，该产业为全球50亿人口提供服务。 发生灾害事件时，移动网络能够从商业损失中尽快恢复，并成为客户的救命索，具有至关重要的意义。 Image: UNHCR. 近期的例子可参考2015年尼泊尔地震、2016年意大利地震、中东与欧洲地区的持续难民危机。 它们纷纷凸显了移动网络的重要性，和（在移动网络的帮助下）获得通信机会和获取信息的重要性。 即使只是一条最基本的短信，或是一通电话，也能够救人一命。
残疾人的失业率可能高达80%，而在自闭症等人群中，这个数字可能还会更高。. 人工智能可以解决认知多样性及其他残疾人在日常生活中面临的一些挑战和歧视。. 然而，在开发辅助技术时，我们需要克服数据偏见、历史性排斥和研究匮乏等问题。. 残疾 ...
其措施包括让更少的人担任间接职务，让更多的员工专注于公司的主要活动。. 让员工更敬业、更高效、更快乐的秘诀是什么？. 是取消经理职位，并允许团队自组织。. Buurtzorg是荷兰一家创新的护理组织，在全球拥有15,000多名护士，提供社区护理服务。. 其CEO兼 ...
世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源？ 如果我们问问ChatGPT，它是这样说的： “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异，但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计， ChatGPT光是回复这一句话，所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户，因此额外的能源需求开始累积。 这还只是单个平台上的用户。 在整个人工智能行业中，不断增长的能源需求（主要来自于构建和运行用于训练和操作人工智能模型的数据中心）正在导致全球温室气体排放增加。 微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。