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议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 2018年7月，移动通讯行业组织GSMA“#CaseForChange”项目的一个团队来到了中国西部的偏远山区——玉树。. 他们 ...
我们已经通过采取扁平化举措来简化决策周期，假定这就是减缓一切影响的举措。. 同时，我们对以下协作工具进行了分级。. 这包括Slack频道、团队空间（team spaces）、电子邮件、Zoom，或许是一个免费的应用程序，再加上人们在公司里用的一两个其他 ...
在当前时代背景下，中国的家族企业正面临一代二代交接班的重要时期。我们需要以道德和创新引领可持续发展，推进一个以国民幸福总值（GNH）引领国内生产总值（GDP）的新善经济体系的构建，放下欲望带来的“贪嗔痴”，而坚定地走一条以中国智慧引领的可持续发展之路。
由于拜登政府预计将把公平薪酬、最低工资和工会等劳动力问题作为其政策议程的重要部分，对于企业管理者来说，现在也许正是参与进来的好时机，这同时也是正确的做法。
以下为一些关于贸易战使如何扰乱服务贸易的看法: 商品关税影响其服务内容。 例如，购买一辆汽车时，其服务价值约占总价值的30%。 这些服务包括研究、设计与工程服务、分销与物流、营销与销售服务等。 因此，当一个国家提高汽车关税时，其相关服务供应商也会受到影响。 众所周知，制造业“服务化”的趋势必定会有所上升，这也将使贸易战与服务业之间的联系更加紧密。 您读了吗？ .chakra .wef-17ack91 {font-weight:900;line-height:1.2;font-size:1.125rem;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;} 经济学家对中美贸易战感到不安. 随着贸易战的影响，欧洲企业对中国经济的增长并不乐观.
全球人口将在2030年达到90亿，我们所消耗的资源比地球所能供给的更多。. 在未来，我们必须以可持续的方式重复利用现有资源。. 幸运的是，有一种资源是取之不尽的：创新。. 世界各大公司都在开发创新技术，减少资源消耗，并重复利用、循环利用 ...
人们在工作中 越来越多地受到 电子邮件、即时通讯应用、社交媒体和面对面交流对工作的干扰。 干扰工作的形式多种多样，它们影响员工的表现， 降低功效 、导致 更多错误 发生、 降低工作质量。 干扰也常常会引发员工的负面情绪，比如 烦恼 和 焦虑。 随着时间的推移，频繁的干扰可能会导致 超负荷压力 、 恼怒 和“ 时间饥荒 ”的感觉——要做的事情太多，时间却不够。 您读了吗？ 工作场所充满了干扰，以下这些最为糟糕. 为什么办公室对单身员工的态度需要改变. 然而，干扰是工作中必不可少的一部分，因为沟通需求往往是 不可预测的，而且具有时效性。 不管干扰来自何方，对其做出反应已经成为 大多数工作的核心责任。 作为 人际交往和组织时间利用 方面的专家，我想知道为什么干扰常常会带给人如此大的压力。
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗？. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致，这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》，超过半数（56%）的雇主认为 ...
报告指出，通过确保经济结构如实反应资源的真实成本，我们可以将资金导向可持续资源利用，这是一种潜在的解决方案。 同时，为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。
1. 构建开放、全面的数字技能平台. 政府可以通过将所有利益相关者 （求职者、雇主和其他推动者，如培训和就业服务提供者和融资者） 集中到一个平台来解决技能市场信息不对称和协调挑战。 这个平台将使个人能够找到工作、技能培训计划和资金选择，让雇主能够找到合适的人才。 它将允许生态系统推动者（如培训提供者）推销他们的计划并获得认证，让融资者列出技能培训融资选择，如补助金和奖学金。 通过将人工智能纳入平台，政府可以增强平台服务，包括： 根据工作需求和人才供应，使用实时劳动力市场洞察进行 预测性劳动力规划。 通过自动评估、认证和数字徽章验证技能熟练程度，以提高对人才库的信任。 改进候选人发现流程，使雇主能够快速获得经过验证的候选人能力和以往经验的详细信息。
不可否认的是，在现代社会，职场中的性别差距着实令人警醒。. 诚然，性别歧视、性骚扰等状况正在逐步改善。. 但在职业发展等其他方面，情况却不容乐观。. 例如，在《财富》杂志世界500强企业排行榜中，只有3%的企业由女性出任首席执行官。. 在英国富时 ...
2021年04月20日. 分享. 李木梓， 世界经济论坛公众参与部， muli@weforum.org. English. · 凭借在环境可持续性方面的强劲表现， 瑞典 、 挪威和丹麦等北欧国家继续引领 “ 能源转型指数 ”（ETI） 榜单. · 过去十年， 在指数涵盖的 115 个国家中， 只有 13 个国家的得分逐年稳步提高， 凸显了能源转型的进展不均衡. · 未来十年是实现气候目标的决胜期， 我们必须从现在起全面改革全球能源 、 经济和社会体系， 才能实现能源系统的有效转型. · 点击这里， 查看报告全文。
专业服务机构毕马威表示，从他们在新冠肺炎期间获得经验来看，出色的客户服务可以发挥巨大作用。 该机构表示，以中国为例，在疫情期间，电子商务成功的秘诀不仅是速度，还在于安全。
因此我们必须努力营造一个友好的环境，让每一位女性员工都能充分发挥自己的潜力和价值。 企业通过提升对女性价值的认知，并构建强大的支持体系，为女性全方位地创造一个友好的职场环境。
虽然雇主在这一过程中发挥重要作用，但我们不能仅停留在提供基本医疗保健，而是需要采取多管齐下的方法，从而使员工健康得到最佳保障。 工作与未来
自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。
首先，我们今天所有的需求是否都得到了满足？例如，我们想要更高质量的食品吗？我们希望企业或政府机构提供更好的服务吗？我们想要效率更高或设计更精美的产品吗？我们是否希望身心更加健康？满足这些需求和愿望，就能创造出新的工作机会。
有关投资、退休和子女教育等话题的财务规划讲座可以帮助员工做出明智的财务决策。 公司还可以考虑向员工的退休基金捐款，以确保员工拥有足够的退休储蓄。
随着在家办公、灵活办公的流行，拖延症变得越来越普遍。. 克服拖延症对于确保我们的工作效率和成效至关重要。. 本文所提出的策略包括了解拖延原因、消除外部干扰、庆祝自己微小的胜利等等。. 所有人都会受到拖延症的困扰，一旦你深陷其中，就很难摆脱 ...
在上海陆家嘴金融中心，当前正在建造30层高的 新开发银行，从该行旧址的办公楼望去可以清楚地看到新总部顶端的起重机。. 到2021年，新开发银行将落户新址。. 上海的这座新摩天大楼象征着该行的发展——这在四年前只是一个梦，它在各方面都只是一个初创 ...
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 在第十五届夏季达沃斯论坛开幕式上的致辞 （2024年6月25日，大连） 中华人民共和国国务院总理 李强 ...
Tripoli is struggling to capture a shared vision for its future and institutionalizing collaborative mechanisms. Years of political clashes and the recent influx of refugees have left the city behind in the knowledge and innovation economy. As Shapers of the Tripoli Hub, we want to help citizens and city practitioners design a collective vision to help give people a sense of direction and ...