像“机器人理财顾问”这样的技术——一个提供自动化、算法驱动的财务规划和投资服务的数字平台——可以弥补这一差距。 它可以帮助我们进行日常财务管理，同时将重大的人生决策交给人类专家。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
有意义的工作不仅提供合理的薪酬和福利，还赋予人使命感，带来成长机会，可以实现健康的工作-生活平衡。. 然而，最近的一项调查显示，年轻人的工作和福祉受到新冠肺炎疫情、冲突、气候变化和生活成本的持续影响。. 全球每五个年轻人中就有一个不在 ...
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时，考虑了以下四个因素：. 全球“思维共享”：所有创新高管的投票数。. 行业同行评审：公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆：衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造：股票总回报。. 苹果公司 连续第二年蝉联 ...
AI技能可能将很快变得和工作经验一样重要，成为雇主筛选求职者的重要标准。. 微软、领英和普华永道联合开展的研究强调，AI正迅速改变职业档案，并针对求职者如何适应新形势以获得成功提出了建议。. 世界经济论坛的“好工作联盟”和“教育4.0全球框架 ...
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
安可公关顾问公司发现，参与公众政治或社会问题的人当中，绝大多数人（77%)称赞一家公司利用其业务优势解决社会问题这一做法， 不赞同把钱捐给慈善事业。
作者发现，个人理财专家在储蓄、管理投资组合、偿还债务和买房等问题的建议上均与经济学家有偏差。 但是，尽管这些专家的建议在某些事情上可能并不对，作者认为他们的建议相比严肃的经济理论有两个优势：一是容易被普通人理解，二是在金钱问题上考虑 ...
面临数字时代，CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是，如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现，那么管理人员应该怎么做？. 研究表明，“拉”比“推”更好。. 拉动需要教学、指导和发展员工，而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说：“这是该公司 ...
ICAEW. ICAEW is a professional accountancy membership organization supporting more than 146,000 chartered accountants around the world. Through its technical knowledge, skills and expertise, it provides insight and leadership to the global accountancy and finance profession. Its members provide financial knowledge and guidance based on the ...
这些女性企业家能带来可观的经济、社会和环境回报，对其进行投资能成为强有力的商业案例。. 麦肯锡全球研究所（MGI）估计，如果女性能以“与男性相同”的方式参与经济活动，到2025年，她们将可以每年为全球增加多达28万亿美元的经济价值，占全球GDP的26% ...
每一代人都有自己独特的赚钱与理财方式。. 以“千禧一代”为例，他们成长的年代充斥着各种挑战：工资一直停滞不涨，经济状况也时好时坏。. 这些挑战，加之其他代际因素，共同塑造了这一代人的消费习惯以及他们对金钱与债务的态度。. 由于这一系列影响 ...
了解为什么另一代人会有这样的行为方式，对于改善各代员工之间的和谐至关重要；首先要确定你的员工属于哪一代人，了解他们在工作方面的价值观和行为。. 然而，世界大事、政治、育儿方式、教育和科技的变化节奏越来越快，再加上寿命的延长和退休年龄 ...
1. 沟通能力. 这是许多雇主最希望看到的。 会编程固然很好，但你会表达自己吗？ 正如工作指导Career Contessa所言:“你遇到过 拒绝倾听的经理 吗？ 你是否曾与不懂社交暗示的人共事过？ 一个不知道什么时候该社交，什么时候该放下工作的人？ 你是否有过这样的同事，他会说一大堆办公室行话……又似乎什么都没说？ 由于新冠肺炎疫情，人们更多采用远程工作软件。 因此， 不仅对雇员，而且对雇主来说，使用正确语气的重要性提高了。 领英表示，招聘人员寻找的人应该不仅会口头表达，而且也需要会使用“数字肢体语言”。
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
1. 让数字化成为一次个人的改革运动. CEO们需要以前所未有的态度接纳数字化议程。 如今，数字化几乎是各行各业的核心。 我当时正和南美一家大型水泥制造商的CEO交谈，正是他的一席话让我深切意识到数字化的重要性。 他说他如今经营着一家数字化企业，通过数据、分析以及计算机建模预测未来需求、能源定价以及最有效的交付方式后，他才会做出关键决策。 制定数字化战略、领导数字化转型无法由他人代劳。 每项业务的成本、风险都过于高昂。 但是，由于缺乏数字化背景以及专业知识，大多数CEO都无法发挥他们的领导作用。
参与证券市场和其他如退休规划、预算编制、债务管理等活动，能为个人带来巨大的经济收益机会。. 但是，与这一令人兴奋的事实相伴的问题是，金融机构和决策者是否为个人提供了参与资本市场的最佳工具？. 一方面，如今的金融信息比以往任何时候都更容易 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
通过掌握新的思维模式、展现新的行为，他们将能够利用企业的能量、激情和创造力；提升和加速整个企业的绩效和转型计划；并为客户、员工、投资者和其他利益相关者创造更高水平的价值。
什么是首席探索官（CXO）？. 腾讯网大为谈世界为什么需要CXO | 世界经济论坛. 每个大公司都有首席执行官，也即CEO。. 其他许多公司也设有首席财务官和首席运营官。. 但是有多少公司有CXO——首席探索官呢？. 网大为是 腾讯 的CXO。. 这一特别的职位主要负责在 ...
半数以上 （56%） 的首席经济学家预计全球经济今年将走弱，43% 的受访者则 预计经济形势保持不变或上行。. 绝大多数受访的首席经济学家也相信， 劳动力 市场 （77%） 和金融状况 （70%） 将在未来一年趋向缓和。. 尽管对所有地区的 高通胀预期有所回调， 但 ...
和他们开设的课程一样，Bergstrom和West想要解决——并帮助人们辨别——网上与日俱增的错误信息和欺诈。. 当他们看到人工智能驱动的网站Thispersondoesnotexist.com时，他们想要传递这样一个信息，即：现在，有可能通过人工智能而生成栩栩如生、让人信服的人脸 ...
为什么网络安全职位难以找到合适的人才？根据美国信息系统审计和控制协会（ISACA）的研究，网络安全的两个主要技能缺口是软技能和云计算知识。