“生态系统生产总值(GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据，帮助他们了解生态系统服务的货币价值。 它也可作为评估政府政策和绩效、土地利用和基础设施规划的指标。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术，高空平台通信系统（HAPS）系统有望提升通信和观测能力。HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其
最新一期的《全球性别差距报告》显示，全球范围内，经济参与中的性别差距仅减少了59%，政治领域更是只有23%。 在某些地区，实现真正的男女平等，可能还要再过 1000年。 为了确保我们的女儿、孙女不再面临相同的挑战，今天的我们应该做些什么呢？ 为此，我们从全世界挑选并采访了6名女性领袖。 Emily Carter，普林斯顿大学工程和应用科学院院长： 我的第一份工作是在加州大学洛杉矶分校任教。 曾经有人对我说：“你能够获得这份工作，仅仅因为你是一名女性。 ”30年前的这番话，时至今日，仍恍如昨日。 这不是第一次、也不会是最后一次，人们对我抛来质疑的话语。 我研究生毕业于加州大学伯克利分校，当时即将获得加州理工大学的博士学位，同时也是优等生联谊会 (Phi Beta Kappa)的成员。
确保劳动者有能力应对不断变化的工作性质，是企业和政府目前面临的一项关键责任。 白皮书列出了实现这一目标的四点建议： 打造灵活应变的员工队伍。
企业有多样化的视角才能有效运作，但它们一直都没有成功吸引并留住多样化的人才。 该组织与埃森哲进行了一项研究 ，发现50%的女性最终在35岁之前离开了科技行业，其中有许多人表示她们觉得工作环境不友好，或者称其缺少女性工作榜样。
一些宏观发展趋势，包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等，是未来就业增长的主要驱动力，而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。
重返职场计划的目标是帮助专业人士全职回到工作岗位，而获得长聘的机会也非常大。根据女性人才市场The Mom Project所述，重返职场计划的参与者最终获得聘用的比率至少有80%。
人工智能维护方面的主要任务是确保人工智能系统得到最佳利用。根据白皮书，人工智能维持将包括三种主要类型的岗位：内容创建者、数据管理员以及伦理和管理专业人员。
通过提升系统能效和废物循环利用、直接电气化等解决方案，降低生产环节对于传统化石能源的依赖和消耗，与此同时推进氢能利用和清洁能源大规模发展，并推动碳捕集、利用与封存技术实现突破。
可以想想应用商店是如何鼓励企业将其运营数字化，以便消费者可以在任何地点体验（并支付）其产品和服务的。 这合理化了零售和数字不分家的想法，为一系列最初可能没有意义的用例铺平了道路。
对于品牌合作方而言，意见领袖在中国市场上的产品推销能力十分惊人，有大量记录在册的案例显示，品牌与意见领袖的合作可以在几小时甚至是几分钟内就带来数十万美元的销售量。
根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据，这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。 下面我们将深入研究几家领先的公司及其创新实践。 最具创新力的公司. 波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时，考虑了以下四个因素： 全球“思维共享”：所有创新高管的投票数。 行业同行评审：公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆：衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造：股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞，这家公司前几年不在榜，但今年重回榜单，排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用，其榜上有名也就不足为奇了。
我们目前所面临的新的全球化浪潮，是由数码科技驱动的全球化，人们通常称之为“全球化4.0”。 那么，全球化何时发源？ 经历了哪些主要阶段？
随着中国经济数字化加速，现在已有1.39亿人使用数字人民币应用程序。 中国9个主要城市的居民都可以使用E-CNY钱包，包括深圳、北京和上海。 虽然目前还没有正式的发布日期，但数字人民币有望成为第一个推出的主要央行数字货币（CBDC）。 经过近七年的数字货币研究，中国终于加快了其电子货币的更广泛推广。 据彭博社 报道，截止7月中旬，中国的数字人民币试验交易总额达到了惊人的345亿元（53亿美元），有2100万人使用虚拟钱包进行交易。 现在，The Block的一份报告显示，约有 1.4 亿人 使用过中国的数字人民币应用程序。 中国9个主要城市的居民可以使用E-CNY钱包. 当 中国人民银行发布其电子人民币白皮书 时，很明显其已经加快了测试新推出的 电子人民币钱包 的计划。
助手不仅能理解您所说的话，还能理解其背后的背景和情感。 这些助理将管理从日程安排和沟通到个人健康和财务建议的一切事务，所有这些都是专门根据个人的喜好和生活环境量身定制的。
尽管屏幕时间增加和社交媒体使用都助长了这一趋势，但并非所有的数字参与都有害。专家强调，需要平衡技术使用，重新设计数字工具，从而改善儿童福祉。令人振奋的是，在日益数字化的世界中，保护年轻人心理健康的努力已在进行中。
微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。 该公司最近声明，由于数据中心扩张，其 二氧化碳排放量自2020年以来增加了近30%。
微软是在这一领域进行投资的企业之一。例如，微软医疗云通过提供个性化护理，将数据转换为患者见解，实现虚拟护理和护理团队协作，通过将物联网设备和数据分析相结合来优化治疗，以及促进数据互操作性，来帮助实现健康数据的大规模管理。
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家，了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点 Sean Hinton， SkyHive 创始人兼首席执行官
来自世界各地的四名活动家通过线上讨论寻求系统性种族主义的解决方案。 你可以在 这里 回看整场讨论。 “系统性种族主义”、“无意识偏见” ……我们如何才能认识到这种更为“阴险”的种族主义形式，并消除其对少数族裔就业机会、工资、健康状况和政治参与的真正影响？ 您读了吗？ 什么是轻度冒犯？ 14句隐含歧视倾向的话. 来自世界各地的四名活动家在世界经济论坛举办的在线会议《终结系统性种族主义》上见面，为我们带来了一些答案。 一直支持新兴社会企业家的美国组织Echoing Green的总裁 Cheryl Dorsey 为我们举了一些例子。 “如果你看看美国上一次总统大选，非裔美国人平均要等23分钟才可以投票，而白人只需要等12分钟。 这就是系统性种族主义的一个例子。
国内法规缺乏明确性，国际贸易政策过于零散，使得中小微企业无法高效地参与国内、国际的价值链。公司层面上的数据显示，中小微企业本应从全球经济中获利更多，它们也能做出更多贡献。
它将 自适应人工智能 （可以学习和适应新数据）与教育专用的 多模态模型 相结合，后者可以处理包括文本、图像和视频在内的各种输入。 松鼠AI创始人栗浩洋在2024年6月举行的世界经济论坛新领军者年会上表示，对于松鼠AI来说，这些输入包括来自2400多万学生和100亿种学习行为的数据，以及“来自世界各地最优秀教师的智慧 ”。 该公司与每门课程的 老师合作， 将科目分解为数千个“知识点”，以便尽可能准确地发现学生理解上的差距。 “我们使用人工智能算法来模仿世界上最好的老师，”栗浩洋解释说。 “就像达芬奇和爱因斯坦的结合，让世界上每个学生都能接受平等的教育，接受个性化辅导。 “我认为人工智能可以极大地改变教育，”栗浩洋继续说道。 “人类的大脑可能会比现在聪明10倍。 公平教育.
据专家估计，2019年将有超过100家独角兽公司进行首次公开募股（IPO），这其中包括上述的优步以及爱彼迎公司。 截至今年，Lyft与Pinterest已经打入公开市场——而近日另一家IPO的独角兽公司便是会议平台Zoom Video：自四月中旬首次亮相以来，其股价已经 上涨了120% 。