人力数据系统则能为员工提供必要的信息，让沟通更加规范化，也便于领导层以身作则。 与薪酬和绩效评估、员工调查和反馈一样，人力数据不仅能为雇主服务，还能为员工服务。
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
但是，有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是，即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的 ...
国际可持续发展准则理事会（ISSB）发布一套准则，对全球未来几十年制定可持续发展报告提出了要求；. 这些准则要求公司承担更多责任，披露气候变化对其业务的影响；. 但发布准则仅仅是个开始，现在要做的是让企业开始应用这些准则。. 统一全球可持续发展 ...
措施包括建设新基础设施，打击假新闻，以及提供远程工作和教育工具。. 新型冠状病毒COVID-19爆发后，北京于本周尝试复工，但对于接下来的几周、几个月里，情况将如何变化，人们仍然面临着许多不确定性。. 不过，十分明确的一点是中国企业在国际社会抗疫 ...
2018年12月30日. “全球化4.0才刚刚开始，却已经令我们猝不及防。. ”世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布教授上个月在 宣布2019年 世界经济论坛 年会 主题 时如此写道。. 在术语界，人们认为“全球化4.0”的含义必定紧紧追随 “ 工业4.0 ”（即制造业的 ...
《2023年未来就业报告》：未来五年内消失最快的十大岗位 Image: 世界经济论坛. 更加绿色的就业前景. 为了弥补预计产生的就业岗位损失，全球为应对气候危机而推行的脱碳进程在各部门和行业中也创造了大量与绿色相关的工作。 根据国际能源署的数据，绿色复苏（green-recovery）将能够产生约3.5%的额外全球GDP增长，每年净增加900万个新的就业岗位。 到2030年，绿色转型将在全球的清洁能源、高效和低排放技术领域创造3000万个就业机会。 但是，虽然在过去的四年内绿色转型工作持续发展，但绿色技能的重塑和提升却没有相应地跟上步伐。 《2023年未来就业报告》：绿色转型将拉动就业增长 Image: 世界经济论坛.
中国未来转型的六大趋势. 2023年7月5日. 全球领袖需要理解塑造中国未来的趋势。. Image: Getty Images. 随着进入历史新阶段，中国需要更可持续、创新的发展. 人们开始重新思考他们与大自然的关系、经济生产和人的驱动力，比如什么是值得追求的. 六位专家们解释为 ...
2022年12月02日. 分享. Sam Werthmuller， 世界经济论坛公众参与部， 邮箱： swer@weforum.org. English. 一份针对 800 位中小企业和中型企业高管的全球调查显示， 出于对经济衰退的担忧， 商业领袖们认为生存和发展是他们当前面临的首要挑战. 中小企业是全球经济的基础， 创造了全球近 70% 的就业机会和生产总值. 世界经济论坛报告重点介绍了帮助中小企业提升未来就绪度的机会. 阅读完整报告， 请点击这里. 2022年12月2日，瑞士，日内瓦 —— 中小企业和中型企业是全球经济的基础， 创造了全球近 70% 的就业机会和生产总值。
处于领先地位的公司正在开发新架构，在这种架构中，自我管理的团队协作网络能够在快速周期中良好运作，并为其利益相关者创造价值。 这些公司的文化都倾向于一种更加开放、协作式和新兴的工作方式。 在向这种新模式转变的过程中，商业人士的领导方式也发生了改变。 我们正从个人领导的时代转向由网络化领导团队引领企业的时代。 人们越来越意识到，旧的等级制领导模式会阻碍当前企业满足各种复杂的社会需求。 虽然目前想要发展的公司仍需要领导者对个人领导角色负责，但只有为企业服务的整个领导团队才具有真正的领导力。 高水平的领导团队将永远大于团队中个人的能力。 这种新模式有其明确的目的和重点：即通过让人们一起工作和学习，建立并运行一个不断发展的价值创造系统，从而使所有利益相关者受益。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
将分布式可再生能源与储能相结合，已成为绿色转型的可行解决方案。. 在2023年， 中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位。. 2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。. 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ...
如何打通不同行业、平台和企业的数据壁垒？如何安全有效地共享公共数据，促进公私合作？包容性：如何确保技术发展不会扩大数字鸿沟，确保老幼弱小都能享受到科技发展的红利？
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资，将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。通过投资于可持续初创企业和项目，家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
未来最需培养的十项技能. 受访企业称，分析性思维也在未来预计对劳动者重要性增长的技能清单上名列前茅，预计在未来五年内将增长72%。. 企业认为，这是因为推理和决策是目前自动化程度最低的职场任务，仅占自动化任务的26%。. 未来最需培养的十项技能 ...
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法转化为切实的解决方案。. 但是，创建一个新公司 ...
此外，中国电子商务的发展速度比世界上任何地方都快。. 英国与美国分别为27.7%和14.5%，而中国预计将达44%或更高。. 中国的电子商务已经占 全球互联网零售额的50%以上，但其网络交易并没有止步于此。. eMarketer称，中国电子商务的发展速度仍快于其他地区。. 从 ...
两边的投资者都可以接触到边界两侧的市场，数百亿美元的资金可能得以在市场间流动。. 人们对WMC等计划具有很大的需求。. 奥纬咨询公司（Oliver Wyman）对大湾区居民进行的一项专有调查发现，几乎90%的受访者都不熟悉外国金融产品，但他们确实有在海外进行更 ...
该系统的准确率高达76%，而且还能考虑到不同岗位之间转换的不对称性。 我们对该系统准确率的评估标准是，当它在对以往的真实案例进行预测时，是否正确预测到了岗位转换的最终结果。
分享：. 《巴黎协定》设定的目标是将全球升温控制在不超过工业化前2℃以内，最好是1.5℃；. 1.5℃被认为是一个临界阈值，因为超过这一界限，气候变化的影响预计会变得越来越严重；. 如果我们继续以目前的速度排放温室气体，到本世纪末，全球将升温2.7 ...
联合国未来峰会将于2024年9月22日至23日举行。. 未来峰会的目标是在可持续发展目标峰会的基础上，达成一项以行动为导向的《未来契约》，加快可持续发展目标的进展。. 世界经济论坛《首席经济学家展望》警告称“发展与气候行动之间的矛盾正在加深”。. 三 ...
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. “遇见领袖”是世界经济论坛推出的一档播客节目，介绍世界顶尖的变革者，展示高效领导者必备的习惯和特质；腾讯的“首席探索官”网大为对投资创新如何推动解决地球上最大的挑战进行了探讨 ...
一些免费人才培养计划正在帮助数百万人获得从事网络安全职业所需的云计算技能; 拥有云架构和软件开发等高级数字技能的人才每年为全球贡献约6.3万亿美元GDP。