我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家,了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点 Sean Hinton, SkyHive 创始人兼首席执行官
荷兰公司DyeCoo开发了新的染色技术,无需使用水,除了染色剂之外也无需其他任何化学用品。 DyeCoo使用了高度加压的“超临界”二氧化碳,介于气体和液体之间,染料能够溶于其中,二氧化碳能够将其带到织物的深处。 随后,二氧化碳会挥发,进行收集并循环利用。 布料能够吸收98%的染料并呈现出鲜艳的色彩。 由于无需晾干,整个过程所需的时间缩短了一半,消耗的能源更少,成本自然也就更少。 目前,DryCoo已经和Nike、宜家等大型公司展开合作。 Image: DryCoo.
根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据,这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。 下面我们将深入研究几家领先的公司及其创新实践。 最具创新力的公司. 波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素: 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造:股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。
中小企业(SMEs)在推动社会、环境和经济积极变化方面所做的贡献往往会被忽视;. 事实上,与其规模相比,中小企业对当地和全球经济的影响非常大;. 在本文中,我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会 ...
先行者联盟成立于第二十六届联合国气候变化大会(COP26),旨在团结企业,刺激对低碳技术的需求,推动重工业和运输业脱碳。. 两年多后,99家公司在从钢铁到航空以及碳去除等七个领域做出了125项承诺。. 以下是先行者联盟迄今为止取得的成就。. 十年前,在 ...
以客户为中心要求公司以一线直接与客户接触的员工为中心。 所以,以客户为中心也正是“好工作战略”的核心。 然而,我们看到的是,更多的公司实则以盈利为中心。
作为全球最大的新兴经济体,中国是世界经济复苏的重要引擎,更在引领全球实现可持续目标方面发挥了关键作用。中国企业正在大力采取自然和气候行动,加快全面绿色转型,推动产业结构升级和高质量发展,积极稳妥推进碳达峰、碳中和。
在移动设备过剩的地区,人们可能会拥有多种设备和支持SIM卡的其他联网设备,如智能手表和智能汽车——这解释了为什么在中国澳门,移动设备用户数比该地区的总人口多300%以上。
几十年来,管理咨询师一直都在倡导要“更聪明地工作,而不是更努力地工作”(work smarter not harder)。. 但如果我们只是工作得更少了呢?. 如今,有越来越多的证据表明,放弃传统的工作周制度对企业和员工都有好处。. 世界经济论坛具有里程碑意义的2020年 ...
在中国各地,一批大型企业和金融机构正在加大降碳减污力度,努力在发展中推进零碳和自然受益转型。. 作为全球最大的制造业中心,中国在企业监管和排放数据披露方面的进展备受瞩目,例如通过“蔚蓝地图”进行的数据报告。. 国际社会必须携手合作,调动 ...
企业通过提升对女性价值的认知,并构建强大的支持体系,为女性全方位地创造一个友好的职场环境。 这不仅会促进女性职业发展,加速职场“她力量”的崛起,更是企业可持续发展的需要,是提升企业人才格局的关键路径。
但是,有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是,即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...
为绿色技术创新提供融资途径:中国能提供什么经验?. 2024年5月30日. 中国在创造性地资助绿色技术创新方面提供了宝贵的经验。. Image: REUTERS/Muyu Xu. 2023年是有记录以来最热的年份,全年平均气温比工业化前水平高出1.45 ± 0.12 °C。. 我们需要数万亿美元的融资来 ...
我们要改变旧思维方式和行为方式,形成基于信任的跨地区和跨产品线的网络。同时也要超越区域与产品之间的权衡,通过组建以客户为中心的多学科团队,整合区域和产品的专业知识,形成合作和协作的思维模式。
在2024年4月,包括上海证券交易所在内的三家中国证券交易所纷纷发布关于可持续发展报告的上市公司自律监管指引,其中多项条款包含生态环境保护和生物多样性相关要求。 指引在今年5月1日执行,要求上证180、科创50等指数样本公司,以及境内外同时上市的公司 最晚在2026年首次披露2025年度《可持续发展报告》。 随着相关法规的发展、标准的建立和统一,以及投资机构要求的提升,具有更高的生物多样性治理水平的企业更有可能在未来要求愈发严苛的市场上受到青睐。 关键经济部门和企业开启自然行动之旅. 面对复杂的自然和生物多样性议题,企业该如何开始行动?
这六个驱动因素能改善员工健康. 我们的分析表明,雇主可以通过改变社交互动、心态和信念、生产力提高活动、压力、经济安全和睡眠等六个健康驱动因素来实现重大改变。 1. 社交互动. 拥有定期的社交互动能够对健康的积极影响已被广泛报道。 例如,一项回顾以往死亡率的研究表明,如果参与者拥有稳固的社会关系,生存的可能性平均会增加50%。 此外,儿童时期的社会融入越好,成年后血压和体重指数也会较低。 员工在工作中经历的社交互动会强烈影响健康和职场表现。 简单来说,在工作中建立良好的人际关系与团队合作能够促进创新、提高员工投入度和工作质量,且这一点对于在工作之外社交圈较小的员工来说可能更为重要。
由于工资无法跟上物价通胀水平,不断上升的通胀压力仍然是全球关注的主要问题;. 虽然少数工人的工资与通货膨胀水平持平或高于通货膨胀水平,但大多数人的实际购买力正在减弱;. 一些人认为,有必要进行更为激进的改革,赋予工人更多的发言权,以改善 ...
据估计,ChatGPT光是回复这一句话,所需的电量即达到Google搜索的约十倍。ChatGPT每周有1亿用户,因此额外的能源需求开始累积。这还只是单个平台上的用户。
以色列的特拉维夫在LGBTQ+权利方面的最新进展领先于非洲和中东地区,它为LGBTQ+群体提供了强有力的法律保护。 以色列在2022年2月禁止医务人员进行性取向转化治疗,但该禁令不面向变性人。
要实现性别平等,投资是必需的,尤其是性别差距更大的发展中经济体。 根据目前的政府支出,要在2030年实现性别平等, 每年需要集体投资约3600亿美元 。