作为全球最大的新兴经济体,中国是世界经济复苏的重要引擎,更在引领全球实现可持续目标方面发挥了关键作用。中国企业正在大力采取自然和气候行动,加快全面绿色转型,推动产业结构升级和高质量发展,积极稳妥推进碳达峰、碳中和。来自世界各国的公共部门、私营部门以及慈善部门正在 ...
工作组建议可再生能源企业立即着手开展以下举措,强化可再生能源的低碳属性,加速全价值链的负责任转型,实现向可再生能源转型与经济发展和脱碳进程的一致性。. 1. 测量和报告范围3价值链排放. 建立排放基准:首先,企业需要对其整个价值链的排放 ...
整体变革理论的关键组成部分包括:. 1. 愿景和承诺。. 家族企业应当以与其核心价值观和长期目标相一致的明确可持续发展愿景为起点。. 这一愿景经由企业高层至普通员工的所有利益相关者共同传达与接纳,以确保对可持续实践的共同目标与一致追求。. 2 ...
企业和政府在实现净零排放目标方面加强合作,有助于加快这一进程,造福我们的经济和社会。. 作为首席执行官气候领袖联盟,我们随时准备与各国政府并肩努力,支持这些政策,并在这十年里变革公私合作的规模,以实现净零排放,造福当今社会及子孙后代 ...
如果我们希望从2030年实现自然受益的状态,就必须扭转生物多样性的下降趋势,但目前尚无出现重大转变的迹象。世界经济论坛的《新自然经济系列报告》预估,到2030年,在关键社会经济系统中实现自然受益型转型可以释放价值10.1万亿美元的年度商业机会。
在《巴黎协定》提出的全球气候目标和中国践行“3060”战略的背景下,工业领域承担着落实绿色高质量发展的重要责任。然而,在工业领域企业向清洁能源转型过程中,场内分布式可再生能源部署的弃风弃光及能源出力波动性等问题,为转型带来了不小挑战。
UpLink、1t.org和自然向善共同支持早期初创企业开发突破性技术,在中国寻求解决生物多样性丧失的方案,使其获得投资者和合作伙伴的关注和支持,以扩大业务规模。. 首批加入UpLink社区的中国“顶尖创新者”在大连的世界经济论坛 新领军者年会 上揭晓,本届 ...
世界经济论坛新领军者企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行,议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。
生物多样性丧失和气候变化之间存在着错综复杂的联系,目前,11% 到 16% 的生物多样性丧失是由气候变化造成的,预计这一比例还将会持续增加。基于自然的解决方案被国际社会认为可以助力全球在社会、经济和环境(这三个紧密关联且互为补充的方面)推动实现可持续发展目标。
要实现碳中和,工业部门脱碳势在必行。. 世界经济论坛的 “加速工业低碳转型” 倡议 为工业企业实现碳中和目标提供了一个强有力的行动框架。. 工业部门,包括制造业及其相互关联的价值链在内,对全球温室气体排放的贡献率接 近30%,因此要实现碳中和 ...
近几十年来,由于中国强大的商业生态系统、庞大的熟练劳动力队伍和战略位置,中国已成为世界主要的制造业中心。中国的商业生态系统很发达,有着强大的供应商、制造商和物流公司网络。中国还拥有大量的熟练劳动力,其成本相对较低。此外,中国的战略位置使其成为制造货物出口到其他国家 ...
除此之外,以下劳动力问题也迫在眉睫:移民、员工健康和工作场所安全性、社会种族和性别用工歧视和职业安全等等。. 这些都是亟待解决的难题。. 这解释了为什么企业应该在与社区、学校和各级政府的合作中发挥主导作用,来找到可持续的解决方案。. 在 ...
第一个是将信任作为一种产品策略;第二个是将信任作为一种服务;第三个是将信任作为一种平台策略;第四个有关开放式架构,它可以帮助所有参与者提高信任度。. 第一种战略选择就是将信任作为一种产品策略:我们把这样做的企业称为“ 信任拥护者 ...
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些 ...
德勤的绩效评估系统被认为是一套培养人才而不是进行基准测试的工具,它结合了诸如教导、培训、自我评估、多点反馈、基于行为的评估和目标设定等手段。. 每个从业者都有一个导师,负责对其进行评估和指导。. 评估标准包括两个方面:在客户端的绩效和 ...
对于许多行业来说,摆脱化石燃料众所周知的办法就是利用可再生能源实现电气化。. 但其中的一个瓶颈是,电网升级速度缓慢,无法将更多的可再生能源容量接入电网。. 布鲁金斯学会能源安全与气候倡议主任Samantha Gross说:“理论上每个人都支持可再生能源 ...
然而,如今这样的解决方案并不仅仅来自硅谷或伦敦,而是来自全球拥有强大创业生态系统和独特价值观和文化的其它地区。. 新加坡、韩国、巴西、肯尼亚和以色列这五个国家已经成为创新热点,它们是如何吸引企业家和初创企业的?. 各国政府是如何制定完备 ...
随着人们的工作被四次工业革命的技术所改变,我们需要在2030年前对超过10亿的劳动力进行技能再培训。. 在未来两年内(到2022年),现有工作的核心技能中预计有42%会发生变化。. 除了高科技技能外,我们还特别需要专业的人际交往技能,包括与销售、人力 ...
在混合工作的新模式中,强大的团队合作能力比以往任何时候都更加重要;要想改变团队的工作方式并达成新的社会契约,需要先了解团队目前的工作方式。有六种高回报的团队实践可增强你的团队活力,那就是协作解决问题、“防弹”策略、坦诚相待、“红旗重放”、设定安全词,以及全方位评价。
但正如你在书中提到的,这个问题的出现不仅仅是技术推动的,还有我们自身的因素?. 一开始,我以为“协作过载”是一种会损害绩效的过度需求,而且完全是由外部因素造成的,例如,邮件、时区、讨厌的老板或是苛刻的客户。. 在进行800次采访之后,我可以 ...