经济增长

研判全球经济未来:生产力能否在2030年前复苏?

对各国而言,生产力能够推动长期增长并改善生活水平。 Image: 路透社/ Priyanshu Singh

Kateryna Karunska
Insight Lead, Economic Growth, Revival and Transformation., World Economic Forum
John Letzing
Lead Editor, Economics, World Economic Forum
  • 世界经济论坛正与埃森哲合作推出《全球经济未来》系列报告,旨在帮助决策者理解并预测变化。
  • 首期报告探讨了未来生产力的四种可能情景,重点关注技术与人才发展的互动。
  • 该报告以数据为导向,评估行业风险,并为企业和政府提供了一系列可行的战略。

在任何经济环境中,关键都在于用更少的资源创造跟多的价值,这离不开新理念、新技术以及能够创造性地利用二者的人才。19世纪末电力革命和20世纪计算机的出现和发展便是例证。

对国家而言,生产力能推动长期增长,提高生活水平。对企业而言,情况也类似:生产力越高越有竞争优势,盈利能力也就越高。

生产力疲软可能会成为严重的经济绊脚石国际货币基金组织(IMF)估计,本世纪前几十年全球经济增长放缓有一半以上是因为生产力低下。与此同时,近40%的大型企业近年来都出现了生产力下降。

要重振世界经济,就必须让生产力发展重回正轨。然而,世界经济论坛与埃森哲合作新发布的《全球经济未来:2030年的生产力》白皮书显示,人们对未来几年生产力发展的走向几乎没有共识,但技术、人才、人口、商业环境和地缘政治相关的趋势都可能影响生产力的发展。

2030年的四种情景

白皮书聚焦技术和“人力资本”(包括劳动力的技能、教育和工作能力)这两个基本驱动因素,提出了未来五年可能出现的四种生产力发展情景。

未来五年,生产力可能会有四种不同的表现形式。 Image: 世界经济论坛

技术发展

第一种情景是生产力飞跃,在这种情景下,广泛的颠覆性创新和人力资本的快速发展形成良性循环,推动生产力大幅、广泛提高,生活水平显著改善。

第二种可能的情景是自动化过载,即技术进步超过人力资本发展,导致“赢家通吃”的态势,财富和权力更加集中,领先企业、部门和地区与落后企业、部门和地区之间的生产力差距不断扩大。

第三种情景,即“人力优势 ”,在这种情景中,人力资本发展超过技术发展,经济活动更加以人为中心。这种情景也许非常吸引人,但也会导致生产力增长缓慢且不均衡,因为推动发展的技术突破减少,更依赖能够创造性地使用现有技术的人。

在最后一种 “生产力枯竭”情景中,技术创新和人力资本发展同时放缓。社会面临繁荣衰退和生活水平下降的困境。

这四种情景并不是对2030年世界形势的预测,而是为了帮助决策者应对世界的快速变化,了解经济和社会发展方式的不确定性。

行业影响图谱

每一种未来情景都有可能重塑商业格局。根据白皮书,一些行业会比其他行业发展得更好,报告通过热力图展示了这四种未来情景对产出和盈利能力的影响。

资料来源:世界经济论坛(2025)。 Image: 不同行业在每种情景下的发展轨迹各不相同。

在多数情景中,信息技术和数字通信行业都处于增长的有利位置。毕竟,它既是创新的推动者,也是创新的受益者。在“生产力枯竭”情景下,由于该行业面临地缘政治和监管波动的风险,且严重依赖有创新活力的高技能人才,其发展前景会更具挑战性。

金融、专业和房地产服务业的情况喜忧参半。一方面,该行业吸收创新和人才的能力较强,有助于利用增长机会。另一方面,这种对人才的依赖性也可能成为脆弱性的根源。在生产力飞跃情景中,银行业等行业在短短几年内就能通过人工智能技术的应用提高30%的生产力,而在自动化过载和人力优势情景中,这种强劲的顺风优势就会减弱。

制造业中,先进制造行业(汽车、航空航天或制药)与其他行业之间的差距可能会越来越大。创新密集型制造商尤其容易受到供应链压力和“赢家通吃”态势加剧的影响。该行业还面临着另一个巨大风险:目前只有45%的劳动力在进行“技能提升”,行业可能会面临人才缺口。如果自动化导致全球供应链重组,许多企业也可能面临风险。

能源和材料行业的前路并不平坦。更高的生产力可以促进创新,并在长期内扩大可再生能源的规模;但在短期内,它可能会推动可再生能源和不可再生能源需求的增长。该行业的企业还可能面临日益严重的人才短缺问题。能源技术公司面临的挑战尤为严峻,80%的公司将技能差距视为未来几年的关键障碍。

教育行业在技术驱动和人才驱动的情景中,都起着满足不断变化的技能需求的重要作用。其最大的机遇可能出现在缺乏教育基础设施的发展中市场,以及更广泛地利用新技术——预计到2025年,仅人工智能的采用就将带来2000亿美元的价值

重振生产力的正确方法

重振生产力增长需要解决结构性障碍,如资本和人才获取不均、基础设施差距以及创新传播有限。全球经济碎片化也是一个挑战。

报告提出了一系列战略建议,帮助企业和政府降低风险,发挥技术和人才趋势的生产力潜力。这些建议包括:促进技术和人力资本发展的协同效应;加强预测性和数据驱动型决策;加快新兴技术的应用和传播;打造面向未来的教育和培训系统;加强抵御地缘政治干扰的能力。

世界在不断变化,但对动态生产力的需求始终不变。

本文作者:

Kateryna Karunska,世界经济论坛经济增长、复苏和转型洞察主管

John Letzing,世界经济论坛数字编辑

本文原载于世界经济论坛Agenda博客,转载请注明来源并附上本文链接。

翻译:孙芊

编辑:王灿

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