无代码平台的好处:时间-成本效益以及可协作性. 速度。. 无代码意味着更快的开发周期和更少耗费于调试的时间。. 由于数据驱动的无代码技术可以适应任何前端业务的新变化和新功能要求,它们显著缩短了交付应用程序和软件的时间。. 在新的工作流程下 ...
1. 员工技能与股价表现挂钩. 到2020年,虽然新冠疫情使大部分经济业态关闭,并迫使诸多企业改变了运营方式,但员工熟练掌握“前沿技能”的公司在2020年的股票回报率明显高于熟练度落后的公司。. 报告称:“总体而言,在这动荡的一年中,能够更好地经受住 ...
在14个版本的榜单中,仅8家公司每年都会入选。. 随着时间的推移,世界上最具创新力的公司规模不断扩大。. 最好的 创新者“言行一致”,利用公司的规模达到良好的效果,并不断调整创新系统以获得成功。. 波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司 ...
ProGlove是一家专门为工业应用设计的智能手套的开发商,联合创始人Paul Günther在宝马公司总动力厂的一次导览中观察到几个关键现象:每个厂子的员工们每天都要扫描一百万次条形码,而且几乎每个人在工作时都戴着手套。
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素:. 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。. 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造:股票总回报。. 苹果公司 连续第二年蝉联 ...
数字化是提高效率、盈利能力,尤其是可持续性的关键。在能源最密集的行业、最关键的设施和最偏远的地区,数字化投资都能带来回报。虽然现实世界和数字世界之间的纽带往往是看不见的,但数字化是我们实现可持续转型的最有力工具。
从智慧工厂、自动驾驶汽车,到个性化医疗,再到其他领域,这场革命正利用人工智能、物联网、机器人和大数据等技术,打造效率更高、响应速度更快和适应性更强的互联系统,以更好地满足人类需求。. 数字和物理世界的不断融合提高了生产力、促进了创新 ...
初创企业科技孵化器计划 (TIPS,Tech Incubator Program for Start-ups)是由国家主导的一项孵化计划,有选择地将它们与政府资金相匹配,发现并培育有前途的初创企业。. 由于政府不掌握股权、不附加任何条件地提供这些资金,初创企业可以树立远大目标,而不必担心 ...
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
很多非人工智能的互联网公司成长到一定规模之后,为了转型升级、扩大规模,都会需要引入人工智能技术。 市场既封闭又开放。 尽管美国企业人工智能领域现阶段发展领先全球,但他们要想进入中国市场必须跨越重重阻碍。
智 能 超 表 面 : 这 些 创 新 的 表 面 能 把 普 通 墙 壁 和 表 面 变 成 无 线 通 讯 智 能 组 件,同 时 提 高 无 线 网 络 的 能 源 效 率,有 望 实 现 从 智 能 工 厂 到 车 载 网 络 的 广 泛 应 用。
世界经济论坛宣布评选出本年度100家技术先锋新成员企业。 这些企业专注于应用最新的人工智能技术,开发新型能源解决方案和医疗创新成果,并推动生物技术、太空技术和神经技术的进步。
在 先 进 制 造 业 首 席 执 行 官 社 区 的 支 持 下,论 坛 发 起 了 “ 新 一 代 行 业 领 袖 ” 计 划 新 一期 提 名 程 序。该 计 划 是 全 球 首 屈一 指 的 加 速 器 项 目,旨 在 为 制 造 业 和 供 应 链 上 的 新 一 代 领 袖 提 供 不 可 或 缺 的 技 能,帮 助 他 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
这就是现代电子游戏可能引入的新范式,它能够适合各种新兴数字环境,产生出新的价值创造方式;. 这些“玩赚”游戏也在引领最近的发展风潮:物理世界和数字世界的日益融合。. 历史上电子游戏所有权的模式,就如《暗黑破坏神II》,从未允许玩家合法地 ...
一旦开发人员能够总结出大脑的学习算法并放到计算机上运行(这可能需要十年时间、甚至一个世纪才能完成),我们将拥有一个非常强大的通用人工智能。
开发亲自然和可持续设计产品,将人们在室内与户外联系起来。其受自然启发的空间和产品已被证明可以提高创造力、注意力和生产力,并促进更快更好的康复。
同样,现在不需要任何编程技巧,就可以创建个性化定制的ChatGPT机器人(GPT)。比如,我只用了10分钟就开发出了一个聊天机器人,帮助教育工作者适应PAIR框架。
基于对目标消费者反馈的大数据分析而设计的反向定制商品以最合理的成本提供了最贴合的功能,获得了众多消费者的喜爱。 或许是出于对疫情时期的自我慰藉,消费者开始在提供居家舒适的产品和服务上投入更多金钱。
如何培养全球网络安全人才?. 建立安全第一的思维模式. 2022年12月17日. 网络安全人才队伍必须是多样化的,其技能必须互为补充、相辅相成。. Image: Unsplash/Jefferson Santos.
安联、海尔、微软和纽柯等企业正在用新的组织方法改变其所处的行业,这种新方法: 开放、流动、适应性强; 能够释放集体的能量、激情和员工的能力; 重新构思战略; 并注重为所有利益相关者提供更大价值。 这种新模式拥有一个强大的愿景:即创造 可持续、普惠的增长。 处于领先地位的公司正在开发新架构,在这种架构中,自我管理的团队协作网络能够在快速周期中良好运作,并为其利益相关者创造价值。 这些公司的文化都倾向于一种更加开放、协作式和新兴的工作方式。 在向这种新模式转变的过程中,商业人士的领导方式也发生了改变。 我们正从个人领导的时代转向由网络化领导团队引领企业的时代。 人们越来越意识到,旧的等级制领导模式会阻碍当前企业满足各种复杂的社会需求。
世界经济论坛的一份新报告指出,教师必须始终处于教育体系的中心,即人工智能应作为辅助工具,而不是取代教师。 新兴技术 2024年8月31日
研究人员正在设计专用硬件,例如新的加速器、性能大幅提升的3D芯片,以及新的芯片冷却技术。 芯片制造商Nvidia声称,其新型“ 超级芯片 ”在运行生成式人工智能服务时,可将性能提升30倍,同时能耗降低25倍。