1. 共同设计运营班表. 在员工可替代性强的情境下(如在酒店业或电话服务中心),重新设计整个团队的轮值轮班模式将有助于开展兼职工作模式。 在无薪假计划期间,这种更具协作性的方法能够使兼职员工在团队内组织(或重新组织)工作,从而应对员工工作时间缺口,而这通常是单个兼职人员所难以实现的。 2. 更多利用“复合型 人才 ”
调查显示,有59%的受访者手上同时有2到5个项目,11%的人有6到10个项目,而竟有15%同时在10个以上的项目中工作。. 公司表面上会说,将员工分配到多个项目中是为了提高生产力,但这其实只是在为企业节省时间、金钱和资源而已。. 其实,这种工作方式不仅对 ...
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战:如改变工作场所,协助远程工作的员工,休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在,其他的职业则需要改变才能生存。. 因此,社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
为什么重返职场计划很重要. 重返职场计划是回归工作轨道的一种新方式,参与者不必从底层职位重新开始。. 由于女性比男性更容易因照顾家庭而暂停工作,这些计划还可以帮助女性避免所谓的“妈妈路线”,即职业发展陷入停滞并且 收入相对较低 的状况 ...
政府可以根据12项标准协调努力,让年轻人参与影响未来的政策决策,发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
领英分析了数百万份招聘广告,以找出雇主们在寻找什么样的人才。. “软技能”位居榜首,包括沟通能力以及解决问题的能力。. 如果你今年要踏上职业阶梯的第一步,或重回职场,那真是难到家了。. 据国际劳工组织的数据,自新冠肺炎疫情爆发以来, 全球已 ...
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
《遇见领袖》(Meet the leader)是世界经济论坛的一个播客节目,旨在介绍世界顶尖的变革者,展示高效的领导者不可或缺的习惯和特质; 一些顶尖领导者在《遇见领袖》节目中分享了如何在工作中寻找快乐,方法包括定义个人成功、调整价值观、以目的引领互动等。 从工作中获得快乐看起来很难实现,如今更是似乎无法想象。 新冠肺炎疫情持续多年,员工仍需要兼顾工作和家庭中不断变化的需求。 由于世界受到地缘政治冲突和全球经济衰退的威胁,他们所面临的不确定性一直在持续。 有研究发现,每5个工人中就有3个说自己缺乏动力和精力,有三分之一甚至更多的人抱怨自己心理或是生理的疲惫。 在《遇见领袖》播客中,我们邀请到三位领导者来分享他们对从工作中重获快乐,抵抗日常压力的看法。 以下是对话的转录摘要。
共享经济无偿或有偿地让用户通过电子平台分享闲置资产。 共享经济点对点的性质使得其体量得以急速增长。 举例来说,希尔顿酒店用了93年才建起60万间房间,而房屋共享网站爱彼迎(Airbnb)只花了四年就在其平台上添加了同样数量的客房。
沃顿商学院管理学教授Stephanie Creary近期在《引领职场多样性》(Leading Diversity at Work)播客中与其他嘉宾讨论了微歧视的影响;. 这里,微歧视指那些“常见的语言、行为或环境上的侮辱性行为,且表达了对任何边缘化或受压迫群体的敌意、贬低、负面轻视或侮辱 ...
我们不仅呼吁向消费者提供关于低碳选择的详细信息,同时呼吁市场提供方便获取的安全实惠低碳选择。我们还需要消除相关障碍,让消费者知道该选择什么,如何安装新能源系统和新兴技术,以增强家庭的可持续性。
在 56 家当选的先锋企业中 , 超过 25% 的企业由女性领导 。. 入选企业也超出了传 统的科技中心硅谷 , 包括摩洛哥医疗服务应用开发商DabaDoc公司 、 墨西哥倡 导垂直园艺的Via Verde公司 、 南非专注于制造业的DataProphet公司和沙特阿 拉伯首个技术先锋企业 ...
2016年,中国 跨境零售电商市场 规模为785亿美元(约5400亿人民币);到2021年,这一规模有望超过1400亿美元(约9600亿人民币)。. 究竟是什么推动了这一趋势的发展?. 首先,目前在国外工作、学习和旅游的中国人数量达到新高,他们比过去接触到更多的国际 ...
超过半数(52%)的微信社交平台用户表示,现在每个月通过现金进行的交易仅占不到五分之一。 深度地理 八月,我们通过这六件事了解中国
2016年,世界十大最热门的旅游国家所接待的外国游客占世界总量的46%左右。. 其中,意大利排名第五,共接待了超过5200万名国际游客,带来了400亿美元资金流入。. 但是,尽管意大利的经济依赖于旅游业,但也在设法以可持续的方式管理其旅游景区。. 图片来源 ...
在今年评估的146个国家中,全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今,在2006年以来连续追踪的101个国家中,性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度,还需要134年,即到2158年才能实现完全平等,相当于大约五代人的时间。. 还需134年,或五代人的 ...
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). “遇见领袖”是世界经济论坛推出的一档播客节目,介绍世界顶尖的变革者,展示高效领导者必备的习惯和特质;腾讯的“首席探索官”网大为对投资创新如何推动解决地球上最大的挑战进行了探讨 ...
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亚洲地区表现最为抢眼, 旅游市场规模仅次于欧洲, 已成为全球最具活力 、 最 友好的旅行目的地。 除日本外, 香港 (第 11 位)、 中国 (第 15 位)、 韩国 (第 19 位)、 马来西亚 (第 26 位) 排名均有所上升, 印度进步最大, 前进 12 名至第 40 位。 世界经济论坛航空与旅游行业总监 Tiffany Misrahi 认为, 旅游业的亚洲世纪已 经到来。 本地区 2016 年入境国际游客超过 3 亿人次, 入境人数全球增长最快。 其 中, 到访中国的国际游客约 5700 万人次, 占地区总数的 20% 以上。 出境游方面, 中国仅有 5% 的人口持有护照, 每年出境游人数远超 1 亿人次, 成为地区最大 的客源市场。
在中国,大多数地区的Facebook,Twitter和Instagram被封锁,QQ空间是用户最多的社交网络,拥有6.32亿活跃用户。 QQ和微信是在中国最受欢迎的消息软件,拥有比QQ空间更多的用户,如下图所示。
目前全球供应链的其他贸易流行语还包括“近岸外包”、“回流”和“在岸外包”等。. 然而,人们担心这种向“友岸外包”发展的趋势会进一步加剧地缘政治分裂和所谓的“去全球化”现象。. 全球贸易对供应链的依赖是一个难以解释的复杂问题。. 一些与贸易 ...