公司可以开发自己的课件来重新培训和提升员工。一些网上学习平台如Coursera,Udacity和Udemy,承诺通过提供数据科学、机器学习和人工智能等
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
这种系统会用监测软件追踪员工怠工现象,比较员工的生产力并计算相应分数。因此,如果上厕所被记录为“怠工”,员工就可能会被扣分。然而事实上,员工不敲键盘并不代表其生产力就一定在下降。
围绕数据及其对人权影响的问题仍然是公众讨论的新话题,但一些更具探索性的问题并非显而易见。. 考虑到这一点,以下是我们需要回答的四个关键问题。. 谁真正“拥有”我们的数据?. 剑桥分析公司(Cambridge Analytica)丑闻被披露之后,公众对该行为强烈抵制 ...
Seebo是位于特拉维夫的人工智能初创企业,帮助制造商预测和防止生产损失。其联合创始人兼首席执行官Lior Akavia指出,在过去的十年里,以色列的初创企业蓬勃发展,尤其是在人工智能等领域——这是由当地丰富的人才资源推动的。
KOIS专注于三个领域:健康、教育与就业,以及环境。. 通过创新金融项目与投资,他们救助了3600多万名患者,帮助了27000多名求职者,并建造了2500多个可持续的住宅单元。. Denim Expert:Denim Expert是孟加拉国一家专营牛仔布的制造厂,积极致力于提高孟加拉国服装 ...
为进一步了解“好工作战略”,我们有幸采访了Zeynep Ton教授,并将采访内容汇编如下。 一份“好工作”,应具备哪些要素? 最基本来说,一份好工作需要能够提供足够的薪水,这样人们才能养活自己。 同时,人们应该能够从中获得被尊重的感觉,实现个人尊严。 这些基础条件非常重要,但一份好工作绝不仅限于此。 它可能还需要能够给员工带来许多其他精神层面上的价值,例如归属感、意义、认同感等。
未来10到15年间,随着供应商、网约车公司、科技巨头、 城市及大型出行生态系统 寻求以充分利用原始设备制造商(OEM)来获取影响力,市场结构将发生变化。. 新兴盈利来源. 新兴盈利来源包括纯电动汽车(BEVs)、用于纯电动汽车及自动驾驶汽车(AV)的零部件 ...
我们可以更好地防疫疾病并且更快地找到治愈方法。. 我们可以预测未来。. 我们甚至可以开始改进并且改变未来。. Sandhya Venkatachalam 是Centerview Capital Technology的合伙创始人. 以上内容仅代表作者个人观点. 本文由世界经济论坛博客原创,转载请注明来源并附上 ...
数据至上的终结. 数字化转型带来了云计算,并最终一步步衍生出机器学习(ML)和物联网(IoT)。. 这也带来了企业和个人数据的大规模集中。. 在广告的资助下,社交媒体巨头应运而生。. 它们定义并占据了Web2(社交网络)的主导地位。. 由于拥有大量个人数据 ...
为了最好地保护网络系统,同时避免网络攻击的威胁,我们必须知道什么才是所谓的“网络安全威胁”; 但任何一家公司,任何一个政府都无法完全了解所有现存的网络威胁。
在2015年,来自欧盟和美国的技术和隐私法学专家发布了一组相关建议。 建议中提及许多解决方案,如建立符合标准且易于应用的数据保护体系,让私人通知以新形式呈现,建立用户投诉机制,启动问责计划等。
为了更好地理解这些挑战,我们研究了80个全球技能生态系统和10个政府干预措施,并采访了技能专家。 我们发现,这些市场挑战的根本原因 是缺乏协调 。
在他的最新论文中,Schweitzer和他的合著者介绍了一个框架,通过识别和理解每个参与者的动机来帮助人们进行更成功的对话。. 该模型被称为“会话环”( The Conversational Circumplex),它将会话映射到两个关键轴:信息和关系。. 具有高信息目标的对话伙伴寻求 ...
全球塑料行动伙伴关系(The Global Plastic Action Partnership)分享了塑料行业的发展形势,并提供了一系列案例研究。 此外,如何重新安排绿色项目在投资组合中的比重,对于为金融部门创造机遇来说非常重要。
2017年世界经济论坛 全球青年领袖”(Young Global Leaders) 名单揭晓!. 100位年龄在40岁以下的青年人士被提名加入此社区。. 他们中间有关注社会发展的企业家、政策决策者、艺术家、技术先锋、学者等。. 张锋 麻省理工学院与哈佛大学博德研究所核心成员,全球 ...
尽管李彦宏在同一个演讲中还说了“用户信息安全保障是所有互联网公司的生命线,我们有责任保护用户信息安全不被侵犯”,人们的注意力还是集中到“隐私便利论”上。
调查显示,有59%的受访者手上同时有2到5个项目,11%的人有6到10个项目,而竟有15%同时在10个以上的项目中工作。. 公司表面上会说,将员工分配到多个项目中是为了提高生产力,但这其实只是在为企业节省时间、金钱和资源而已。. 其实,这种工作方式不仅对 ...
新研究表明,引入自动化流程实际上会使工作更加复杂,并产生新的任务。. 这项研究是在合成生物学领域进行的,该领域所使用的机器人平台导致研究人员需要考虑额外的假设并进行更多实验。. 同样的经验可能适用于ChatGPT等工具,有报道称ChatGPT背后的公司 ...
根据 Accenture(埃森哲)集团的预计,按照目前AI的发展速度,在接下来的三年内,AI将会取代人类成为银行与客户互动的主要方式。. Accenture在2017年的报告中指出,AI将会为银行提供更简单的用户界面,帮助银行创造出更加人性化的用户体验。. 例如, 苏格兰皇家 ...
12人组成一个团队,让客户参与开发适合自己的解决方案,方案取决于每个人的正式和非正式网络。 团队自行决定如何组织工作、分担责任和做出决定。 根据毕马威2012年的一个案例研究,通过改变护理模式,Buurtzorg成功做到了“减少50%的护理时间、提高护理质量并提高员工的工作满意度”。 “我们需要为员工提供灵活性,让他们决定如何学习以及如何为公司做出贡献,”de Blok说。
在办公室隔间里盯着屏幕,快速做出内容审核决定的合同工,可能已经被人工智能和机器学习取代,即便如此,经常工作过度、不受重视的人仍然是不可或缺的最后一道防线。
全球密码管理公司NordPass指出,最常见的密码简短且可预测,让我们容易受到黑客和网络犯罪的攻击。. 专家警告,2024年7月发生的全球最严重的密码泄露事件增加了“撞库”的风险,黑客可能利用人们在多个账户使用同一用户名和密码的不良习惯发动攻击 ...