论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济? 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制,并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机?
我们需要的不仅仅是单点解决方案——例如汽车保险单、养老金计划等——我们还需要建议和教育,以实现报告中所说的“整体财务健康”。 当一个人感到有信心履行当前和未来的财务义务时,这就是财务健康。
在21世纪20年代早期,全球数百万人迎来了工作模式的变革。尽管商界可能还没有需求,但疫情让我们了解了远程办公(WFH)。如今,对许多人来说,远程办公已经成为常态,或至少是工作的一部分。
通过利用企业资源规划(ERP)系统以及会计师和数据分析师的专业知识,我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大,可以让企业为可持续发展做出贡献,并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
研究人员估计,根据一项专利的平均价值,这种生产率的提高每年可以为美国经济增创13亿美元的经济价值。 Image: 美国专利商标局;《在任何地方生活和工作:美国专利局的地理灵活性和生产力效应》 (作者:Prithwiraj Choudhury, Cirrus Foroughi, and Barbara Larson) 许多审查员也能从经济上受益,他们拿着华盛顿特区的薪水到成本更低的地区生活,有效地增加了他们的实际收入。 处于职业生涯早期和中期的员工倾向于根据未来的职业考虑来选择工作地点,而拥有较长工龄的员工则大量涌入“适合退休生活”的目的地,比如佛罗里达州。
白皮书认为,人力资源经理的工作任务中,只有16.1%有可能实现自动化,22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求,管理预算或财务”,而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序,并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
我们分析了四个基本的数字平台:电子商务平台(如Amazon,eBay);数字媒体平台(如YouTube,Netflix);共享经济平台(如Uber,Airbnb);以及在线自由职业者平台(如Upwork,Toptal)。
通过与论坛的多方利益相关者网络以及专家深入开展互动,行业合作伙伴为解决行业以及跨行业重大问题的有关战略决策提供洞察力。由此,行业合作伙伴就可以在诸多问题上引领积极变革,并从行动上支持全球企业公民精神。
所有的试点都得出了相似的结果,即 四天工作五天报酬制让企业和员工均受益。 参加四天工作制试点的大多数企业表示,他们有可能在未来正式实施这一制度。
随 着 经 济 增 长 恢 复 和 总 体 通 胀 放 缓,技 术 与 人 工 智 能 的 快 速 创 新 与 发 展 推 动 着 各 行 业 不 断 向 前 发 展,根 据 国 际 货 币 基 金 组 织 (IMF) 的 最 新 预 测,全 球 经 济 正 走 向 软 着 陆。
无论是在州级还是联邦级,国会为员工持股计划提供了重要的税收优惠,其提出的鼓励员工持股的所有法案都获得了一致通过。 因此,这一理念不仅在政治上可行,在经济上也可行,但人们目前并没有对这一理念给予足够的重视。 Klein: 你认为我们应该更加认真地对待员工持股。 员工持股即意味着员工拥有自己所在公司的一部分,这里的员工不仅指高管,还包括普通员工。 通常情况下,100%的员工在工作一年左右后,都能成为公司的所有者。 当人们听到员工持股时,他们可能会觉得,“只有奇怪的公司才会那样做。 只有左翼公司、社会主义公司、理想化的公司才会这样做。 我所知道的公司都不适合这种做法。 ”该怎么对该理念进行辩驳? 目前,有没有哪些我们所熟知的公司从事了相关实践?
预算游戏是帮助消费者学习如何制定预算并坚持下去的一个实用工具。 ” 银行机构还使用“进度条”这种最简单的游戏化激励和助推形式,帮助客户达到阶段性目标或完成某项行为,同时帮助客户取得可衡量、有形和有回报的进展。 这种举措能够鼓励用户投资于具有社会责任感的基金或向慈善组织捐款等。
自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活,有预见性的方向发展,这样他们就可以一方面消耗更少的资源,一方面保持相同甚至更优质的产品供应。
Insider采访了五位个人理财专家,发现以下关键措施能帮助你在2023年来临前为自己的财务状况做好准备: 一、 建立应急基金. 专家建议个人最好建立应急基金,如果不幸失业可以用来支撑日常开支。 这笔基金最好能覆盖三到六个月的开支。 根据美国劳工统计局的数据,2021年美国家庭平均日常开支达到近67000美元(约合48万元人民币),这些开支包括住房、食品和交通费用等。 因此,对于普通家庭来说,应急基金需要在16750美元(约合12万元人民币)到33500美元(约合24万元人民币)之间。
科学技术飞速进步,创造了大量的价值,在生产的每一阶段都优化了生产效率和生产力。 实际上,业内许多人士认为,在10年以内,建筑业就会发生翻天覆地的变化。
效率和生产力:助理可以通过管理日程安排和通信等日常任务来提高人们的生产力,并通过优化工作流程和管理行政事务,来简化专业环境中的操作。 创新和全球赋权:通过定制学习体验和健康监测,医疗保健、教育和客户服务领域拥有巨大的创新潜力。
行业合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业, 他们从行业层面 积极参与推动论坛的使命。 通过与论坛的多方利益相关者网络以及专 家深入开展互动, 行业合作伙伴为解决行业以及跨行业重大问题的有 关战略决策提供洞察力。 由此, 行业合作伙伴就可以在诸多问题上引 领积极变革, 并从行动上支持全球企业公民精神。 地区合作伙伴. 合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业, 他们从地区层面积极 参与推动论坛的使命, 塑造议程。 具有强大地区影响力或者对某地区 具有强烈兴趣的合作伙伴和利益相关者一直致力于引领社会和经济发 展。 享有论坛多元利益相关者网络和专家的特别权限, 地区合作伙伴 的参与将为论坛在最重大的地区事件的战略决策中带来预见度和洞见。 机构会员.
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其
但是,有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。
我们的计算表明,除了有助于提高工作效率之外,对员工健康和福祉的投资还为吸引和留住人才提供了积极的机会。 正如麦肯锡健康促进研究院的相关研究指出的那样, 面临心理健康和福祉挑战的员工想要辞职的可能性是其他人的四倍 。
软件定义的车辆提供了一种新的收费机制,将收费过程进一步整合到整个车联万物(V2X)交通系统中。 主要智能基础设施用例 Image: 世界经济论坛 在没有人类参与的情况下,即在部署自动驾驶车辆后,这些用例变得更加重要。
在消费水平高的地区,要着力降低资源物质消耗,提高效率。 报告称,与历史趋势相比,这可能有助于减少全球约30%的资源使用。 在资源利用需要增长的国家,可以采用策略,最大化从资源中获得价值。
世界经济论坛的人工智能治理联盟等多边利益相关方平台,对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源? 如果我们问问ChatGPT,它是这样说的: