在极具竞争的就业市场,确保顶尖人才的留存不仅仅是提供有吸引力的薪资待遇和其他津贴。千禧一代的员工尤为希望他们为一个值得自豪的组织工作。如果企业不符合他们的价值观,那些具有高价值技能的人将用脚投票。
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 金融和货币体系. 老龄化社会:长寿经济如何助力实现多代可持续发展? 新兴技术. 神经技术应用在未来十年内可能大幅增加,并对儿童产生重要影响. 气候行动教育能否带来积极变化? 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力:弥合风投资金差距. Agenda.
积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识,包容多样的思维和观点,最重要的是,愿意采取果敢的行动。从主动设定“生活工资”,到保护移民和难民等弱势群体,许多企业表明了自己的立场。所有这些情况中,显然都是由最高管理层推动企业采取行动。
大重构:全球化新阶段下的互联互通. 2020年的世界充满挑战,不仅爆发了严重的新冠疫情,国家和国际团结也不断瓦解。. 全球治理架构遭遇经济、政治和社会等多重挑战。. 无论在中国还是其他地方,都必须努力重建信任,加强多方利益相关者合作。. 只有发挥 ...
消费端理念加速渗透、企业端践行全面升级——中国消费的“有责任双螺旋”. 消费会向上拉动产品与服务的流通、生产、采购的全产业链,是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。. 然而,现代社会的消费不应仅仅停留在对消费者物质需求的满足这一基础层面 ...
环境、社会和治理(ESG)正在逐渐成为企业创造长期价值的发展共识。. 世界经济论坛倡导利益相关方(stakeholder capitalism)理念长达半个多世纪。. 2019年夏发起 “利益相关者通用指标”倡议,推进顶尖企业ESG披露实践和促进可持续报告全球体系的系统性融合 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其如此。
《哈佛商业评论》与贝恩公司最近的一项调查,为令人震惊的性别差距现状提供了最好的佐证。 仔细研究数据,我们会发现,即使女性拥有与男性相同的竞争力,同样适合担任领导的职位,仍然会有结构性的因素阻碍她们,使得她们无法在公司的等级制度中向上攀升。 一方面,严重的观念差距使得人们很难对职场中的性别不平等进行讨论。 超过三分之二的受访男性认为女性在职场中获得了与自己相同的机会;而只有三分之一的受访女性表示她们得到了平等对待。 不仅如此,80%的女性认为性别平等是一个组织的“战略必需品”;然而只有48%的男性认可这一观点。 这种严峻的反差反映了关于性别平等的观念差距,使得男性和女性都活在各自的世界中。 正是由于这种认知上的差距,大部分由男性领导的公司无法很快适应新的现实,也就不足为奇了。
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024.
为绿色技术创新提供融资途径:中国能提供什么经验?. 2024年5月30日. 中国在创造性地资助绿色技术创新方面提供了宝贵的经验。. Image: REUTERS/Muyu Xu. 2023年是有记录以来最热的年份,全年平均气温比工业化前水平高出1.45 ± 0.12 °C。. 我们需要数万亿美元的融资来 ...
有哪些因素在推动未来的就业发展?. 一些宏观发展趋势,包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等,是未来就业增长的主要驱动力,而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能引发 ...
通过保持沟通透明、倾听不同观点并邀请员工参与规划来创造自主感。 当涉及到让员工参与大规模转型时,这一点尤为重要;这样做可以激发员工的自主努力并加速成果。
全球人口将在2030年达到90亿,我们所消耗的资源比地球所能供给的更多。. 在未来,我们必须以可持续的方式重复利用现有资源。. 幸运的是,有一种资源是取之不尽的:创新。. 世界各大公司都在开发创新技术,减少资源消耗,并重复利用、循环利用资源。. Image ...
我们向政府提出了三项策略来应对技能市场挑战并创建蓬勃发展的国家技能生态系统。 1. 构建开放、全面的数字技能平台. 政府可以通过将所有利益相关者 (求职者、雇主和其他推动者,如培训和就业服务提供者和融资者) 集中到一个平台来解决技能市场信息不对称和协调挑战。 这个平台将使个人能够找到工作、技能培训计划和资金选择,让雇主能够找到合适的人才。 它将允许生态系统推动者(如培训提供者)推销他们的计划并获得认证,让融资者列出技能培训融资选择,如补助金和奖学金。 通过将人工智能纳入平台,政府可以增强平台服务,包括: 根据工作需求和人才供应,使用实时劳动力市场洞察进行 预测性劳动力规划。 通过自动评估、认证和数字徽章验证技能熟练程度,以提高对人才库的信任。
就工业部门的价值链脱碳而言,减少 范围3 排放是一个复杂的挑战。. 范围3排放是指企业价值链中除 范围2 排放以外的所有间接排放,包括上游和下游排放。. 由于全球供应链情况复杂,建立合作伙伴关系存在难度,以及脱碳所需技术转型的规模化需求,减少 ...
为适应全球新形势 企业必须让管理层做到这五项关键转变. 2023年5月24日. 重新塑造领导层. Image: Pexels. 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格,从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式,以能够实现快速决策和创新; 为了在这个时代取得良好发展,领导者必须创造一种强调目标和价值观的文化,培育信任,并通过辅导和指导来为团队赋能; 企业还必须把多样性、公平性和包容性(DEI)举措视为优先事项,以吸引和留存顶尖人才,并确保公司能够反映其所服务的客户和社区的意见; 最后,领导者必须愿意不断学习和适应,接受新的技术和工作方式,才能保持领先地位。 我们如今所处的时代充满了前所未有的挑战和机遇。 气候危机、全球健康挑战和社会价值观的变化也在颠覆个人的重点。
从虚拟现实到室内跳伞和沉浸式用餐体验,大型购物中心正在发生翻天覆地的变化。 想象一下,与家人朋友一起看最新上映的电影,坐在舒适的躺椅上,服务生为你提供由米其林星级厨师精心设计的菜单,你可以尽情享用菜单上的五星级美食和美酒。 这与坐在其它地方的狭窄座位上吃着低端食品饮料相比简直天壤之别。 在世界各地,有远见的购物中心都将推出这种奢华的服务。 而这仅仅是“体验式”休闲娱乐的开始。 您读了吗? 消费者转向网购,零售商如何寻求生存? 人性化、灵活、适应性强:零售业未来的发展趋势. 新一代购物中心. 在过去的二十年里,一些购物中心的客流量减少了。 其中一个主要原因是传统的“到店购物”已经逐渐被在线订购所取代,尤其是对于千禧一代和Z世代的“数字土著”来说。
1.人口结构变化推动创新需求. 财务建议通常会伴随一个人的一生,从投资未来到管理债务,再到规划退休和继承。. 随着预期寿命的增加,人口结构也随之发生变化,财务建议必须适应并帮助人们建立终身的财务韧性。. 寿命延长、经济状况变化以及国家养老金 ...
实现跨代际生活,而不是根据年龄将人们隔离到不同的社区之中(例如退休社区)可以为老年人提供陪伴和生活目标。 独立出行 停止驾驶 会加剧抑郁症状以及其他各种健康后果。
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些 ...
根据《2024年全球风险报告》,信息错误和虚假信息是最大的短期风险,而极端天气和地球系统关键变化是最严重的长期问题。全球三分之二的专家预测,未来十年将形成多极或分裂的秩序。
那么,我们要如何缩小全球性别差距呢?没有放之四海而皆准的解决方案,各地情况不尽相同。但的确有一些通用的方法能产生积极影响。
根据 2022年的一份报告,美国近一半快餐店的包装在抽样调查中检测到了PFAS。 欧洲一项 2020年的研究 发现,从六个国家抽选的食品包装样本中,约有32%检测出含有PFAS。 披萨盒、快餐包装盒和微波炉爆米花袋都依赖PFAS来防潮和延长食品保质期。 虽然这些特性使这一材料成为食品工业的理想选择,但由于其能够长期存在的持久性和进入食物链的可能性,这些优点也带来了潜在的环境和健康风险。 PFAS可从包装迁移至食品中,尤其是当食品含有油脂、盐分或酸性物质时,食用会导致直接暴露。 废弃时,含PFAS的包装可能会通过垃圾填埋场污染水源和土壤,或在焚烧时扩散在空气中。 虽然对PFAS暴露的全面影响仍在研究之中,但新的研究表明,接触PFAS有可能导致 各种健康问题,如免疫抑制和某些癌症的风险增加。