数字孪生技术与城市发展进入大融合阶段,从政府愿景,企业参与度到场景应用都预示着产业规模的巨大增长空间。. 数字孪生城市需要从“道与术”,“破与立”,“点与面”等辩证角度去思考,塑造产业可持续发展的赛道,达到公共利益与商业利益的平衡 ...
1. 企业需要在人的层面上将数据战略制度化. 可以将正式确定首席数据官(CDO)的角色作为起点:首席数据官将是真正的数据科学家和有远见的人,并承担明确的职责。. CDO和他的助手们将负责:. (1) 设计、实施和监督整体的数据战略(从收集到分析到货币化 ...
在此前的文章中,我们考察了经济全球化的 受益方 以及 受损方 、全球化的 环境影响 、 文化全球化 以及 数码技术 全球化。. 现在,我们将要回顾全球化的历史:国际贸易是从何时开始兴起的,国际贸易又如何带来全球化?. 古代丝绸之路 Image: Flickr. 丝绸之路 ...
财务部门怎样才能塑造地球的未来?. 凭借尖端解决方案和全新思维模式,金融和可持续发展专业人士以及数据分析师可以使碳核算成为现实,并推动盈利、低碳和可持续的业务转型。. 然而,传统的碳排放追踪工具总是无法达到预期效果。. 依赖电子数据表和半 ...
对于企业领导者来说,通过“人力数据”(people data)来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效;. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起,能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么,以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
它通过三个基本步骤来衡量项目的影响:1. 倾听, 2. 开放服务数据架构,3. 参与。这一方法被应用于解决印度的城市移民问题。在未来的35年里,印度将有4亿新居民迁入城市生活。数字地图有助于建设智慧城市。
没有经济能力聘请财务顾问或不使用正规银行业务的人可以通过这一功能了解如何设定财务目标,追踪财务进展。 其他一些游戏,如“破解迷宫”(Crack the Maze),会对客户进行银行卡安全教育,Facebook 上的“虚拟股票”(Virtual Stocks)游戏则能使用户在实时 ...
现下我们要问的主要问题是:我们需要怎样一种融合和全球化的框架来实现可持续发展? 答案是摆脱以全球失衡严重、高度不平等为特征的核心——边缘全球化模式,走向去中心化的“无核心——无边缘”的金砖国家框架。
人工智能与能源:人工智能会减少排放还是增加需求?. 人工智能需要强大的计算能力,但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。. 科技公司报告称,为支持人工智能运行,数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也有助于促进能源转型。. 世界经济 ...
每周 议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格,从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式,以能够实现快速决策和创新;为了在这个时代取得良好发展,领导者必须创造一种强调目标和 ...
未来,我们将需要有关人工智能开发和利用的伦理框架和法律。. 当前,一些政府部门和行业协会已开始尝试建立这样的伦理框架,显著的例子包括阿西洛马人工智能原则,以及IEEE的伦理标准和认证计划。. 今年九月,马化腾在上海“2018世界人工智能大会”上 ...
它只需要让你通过数字身份安全地证明你是谁(而不是需要你自己证明自己),这样可以帮助我们更快地接近身份包容的目标。 不需要政府的介入 向公民提供合法身份证明是政府的义务。
决策者、社会组织、学术界和私营部门之间的合作对于创建整体解决方案至关重要,这些解决方案可提升老年人的安全、自主、福祉和尊严。 许多社会对老龄化的观念已经过时。 老年人通常被描述为“虚弱”的,是要解决的“ 挑战 ”,他们受到 歧视,尤其是在工作场所——在这里经验和知识本应得到重视。 当我们庆祝儿童的出生和成长乃至成年时,我们没有尊重那些有智慧有故事并能够将其传给年轻一代的人。 营销公司倾向于关注千禧一代和Z世代,但最大的群体 婴儿潮一代却被人们渐渐遗忘了。 根据最近的一项 调查 显示,预计美国的婴儿潮一代在未来五年中将拥有70%的可支配收入,但只有 不到10% 的广告投放是针对他们的。 随着他们开始退休以及接下来几十年中的类似趋势,退休服务领域中仍存在着尚未开发的机会。
分享:. 近年来人工智能(AI)的快速发展使之成为会议室、政府和媒体的热门话题。. 但是现在还早,每个人对人工智能的理解似乎都不一样。. 在过去的几年里,我以技术专家和活跃的投资者的身分调查研究了这个领域。. 现在值得我们注意的是,几十 ...
企业被要求披露其“问题最严重”的塑料聚合物、耐用塑料和塑料包装的生产和使用情况。. 在所有这些动向的背后,塑料生产和消费还在持续增长。. 据经济合作与发展组织,在21世纪的前20年里,全球塑料产量翻了一番。. 根据其 《全球塑料展望:到 ...
Climate Creatives的创始人Susan Israel提出了在工作中培养可持续发展文化的四个方法:希望、自主性、创造性和团体;. 在工作场所为员工创造愉快的体验,能够激励其可行的想法,提高其参与度。. 通常情况下,制定和实施可持续发展计划是一个自上而下的 ...
通过以下四种方式培训领导者,使其更具自我意识。. 1. 不能只局限于评估结果. Cates和Booth认为评估工具有很多,而且也非常有用。. 他们将这些工具视为一种领导者可以获得对他们自身、价值以及动机的新认知。. “任何一种可以理解你的思维模式与 ...
近年来,当涉及到应对宏观经济和科技趋势的时候,这一承诺便会涵盖三个基本要素——社会经济模型、社会态度和实用主义。 社会经济模型具有三个支柱: 免费的全民医疗保障 、 优质教育 以及 平价住房。 这三大支柱既不是随机指定的也不是可供争辩的:北欧及世界各地的学者普遍认为这三个要素是保障人们平等获得机会的关键。 因此,将它们置于公共政策的中心至关重要。 社会经济模型还包括一种“灵活且安全”(flexicurity)的劳动力市场。 这一术语是“灵活性”(flexibility)和“安全性”(security)的缩写,表明了该体系给雇主和雇员带来的主要优势。 灵活性表示如果市场情况发生变化,雇主可以迅速裁员;而安全性则意味着政府通过税金来向员工提供失业救济金,让员工能够平安地渡过这种危机。
GPT正确回答了其中的59道,并出色地解答了考试中的6道开放性问题。 我们请来一位外部专家进行评分,GPT得到了最高分5分,相当于在大学本科水平的生物学课程中获得了 A或A+ 的成绩。 在完成这个考试之后,我们向GPT模型提出了一个非科学问题:“如何安慰一个孩子生病了的父亲? ”它写出了一篇非常体贴的回答,可能比在场的许多人能写的还要好。 整个过程都令人十分惊叹。 这让我意识到,就在那个时候,我见证了自图形用户界面以来最重要的技术进步。 这激发我去思考人工智能未来五到十年所能达成的成就。 人工智能已经成为了微处理器、个人电脑、互联网和手机一样的、具有根本性意义的技术。 它将会改变人们工作、学习、旅行、获得医疗服务,以及相互沟通的方式,并且所有行业都将会围绕着这一技术得到重新定义。
确保劳动者有能力应对不断变化的工作性质,是企业和政府目前面临的一项关键责任。 白皮书列出了实现这一目标的四点建议: 打造灵活应变的员工队伍。
FT中文网结合国内一系列数据保护措施,称中国为“亚洲数据保护的先行者”。 该规范对个人信息的收集、保存、使用、委托处理、共享、转让、公开披露、安全事件处置以及组织的管理要求等提出一系列要求。
气候变化让农民难以种植作物和饲养牲畜,这已经威胁到他们的生计;. 为此,农民们正在通过多种方式调整农业生产方式。. 在河北太行山区涉县王金庄的旱作梯田中,刘玉荣向我们展示了她在自家土地上种植的20种当地豆类。. 她说道,由于这里的气候 ...
精准医疗:为患者提供个性化的治疗,提高治疗效率,降低医疗成本;无人机:取代人工运输,更有效地将重要物资投放到偏远地区;农业应用:通过精准灌溉提高农作物收成;也能辅助高风险的灾区求援工作;