论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 金融和货币体系. 老龄化社会：长寿经济如何助力实现多代可持续发展？ 新兴技术. 神经技术应用在未来十年内可能大幅增加，并对儿童产生重要影响. 气候行动教育能否带来积极变化？ 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力：弥合风投资金差距. Agenda.
联系我们. 办公地点. 世界经济论坛北京代表处. 地址：中国北京市朝阳区东三环中路1号环球金融中心西楼1801室. 邮编：100020. 电话：+86 10 6599 9500. 传真：+86 10 6599 9501. 瑞士. 美国. 日本.
我们采访的所有专业员工都面临着时间匮乏的问题——即总是没有足够时间来做自己要做的事。. 为了解决这个问题，他们迫不得已进入一种忙碌状态，在这种状态下，他们能感受到对时间的掌控。. 我们称之为“最大限度的忙碌”——一种有吸引力的、加速的 ...
您读了吗？ 以下是成为一个有自我意识的领导者的4种方法. 提升自我并成为道德领袖的5种方法. 3.为集体学习和实验创造空间。 任何企业机构要想获得成功，敬业且积极进取的员工都是必不可少的。 关键是要让员工感到自己可以在工作中自由表达、实验新想法、学习新事物，并在自己所做的工作中获得满足感。 实现这一目标的一个具体方法就是：通过创建实验性安全区来实现有趣的互动和社交纽带。 伦敦商学院组织行为学教授 Dan Cable写道：“实验性安全区创造了内在动机，这种动机比外在动机更强大，因为它能释放创造力。 面对这些问题和挑战，世界经济论坛建立了 战略情报 平台。 转型导图是该平台的核心，提供了创建自定义交互式地图的能力，它将专家见解应用于针对特定用户的战略优先级任务。
一项新的研究表明，让员工决定在何时何地工作的公司——无论是在另外一个城市还是在午夜——可以提高员工的工作效率，减少人员流动，降低组织成本。. 哈佛商学院技术与运营管理部门副教授 Prithwiraj Choudhury 和其他研究人员比较了美国专利商标局弹性工作 ...
2023年4月24日. 本文与 Quartz 合作发布. “生产力妄想症”是微软首席执行官萨提亚·纳德拉创造的一个术语，用来描述领导者担心员工在混合办公或远程办公状态下工作量不够的心理。 图片来源：Pexels/olia danilevich. Image: Pexels/olia danilevich. “生产力妄想症”是微软首席执行官萨提亚·纳德拉创造的一个术语，用来描述领导者担心员工在混合办公或远程办公状态下工作量不够的心理； 两位专家给出了这一心理的应对方法，即领导者应该将其视作一个悖论，而非能一次解决的问题； 最新研究表明，虚拟团队如果能同时注重建立信任和检验工作成果，其团队效率的评分会更高；
这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》 Image: 世界经济论坛. 即使榜单上其他工作被人工智能颠覆的可能性也很高，如电话销售 ...
数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略”. 世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生 ...
任仕达的第 21 次年度调查涵盖了欧洲 、 亚太地区和美洲 34 个市场 的 27,000 名员工。 调查显示， 培养雇主与员工的人际关系和了解 员工， 比以往任何时候都更加重要。 Sander van't Noordende 2024年03月04日. 工作与未来. 在劳动力市场转型中保证人才供给的六大要素. 根据世界经济论坛的 《技能为先》 报告， 目前欧洲大约 30 个职位 中有 1 个空缺， 占比 2.9%， 这是有史以来的最高纪录。 Kate Whiting 2024年02月27日. 工作与未来. 研究发现， 优秀员工离职更容易带动他人效仿. 一年季， 员工都有可能选择辞职。
在第四次调查 (1999-2004年)中，世界价值调查询问了受访者数百个与生活有关的问题，比如：是否是社会或宗教团体的一员？ 会花多长时间与朋友在一起？
2023年的报告显示，预计未来五年内农业专业人员的就业机会将增长30％，这意味着额外增加了300万个职位。 部分原因在于该领域的工人不太可能受到生成式人工智能和大语言模型（如ChatGPT）等技术的影响。 另外，这也归功于供应链的缩短。 更多小农场能够直接向消费者销售产品，不再需要通过中间商。 世界银行表示，农业技术的日益普及和气候变化适应投资的增加，也扩大了农业就业机会。 所谓“ 气候智慧型农业 ”（解决气候加速变化影响粮食安全的挑战）不仅提高了就业率，还提高了生活水平、环境成果，以及粮食安全和作物抵御力。 教育领域的工作. 据报告调查，预计到2027年教育行业的就业增长率将达到10%。 这可能意味着职业教育和高等教育领域将新增300万个工作岗位。
几十年来，管理咨询师一直都在倡导要“更聪明地工作，而不是更努力地工作”（work smarter not harder）。. 但如果我们只是工作得更少了呢？. 如今，有越来越多的证据表明，放弃传统的工作周制度对企业和员工都有好处。. 世界经济论坛具有里程碑意义的2020年 ...
氢能创新并不是一种需要无数技术专家去“发明未来”的范式转移，而是一种直接的技术进步，和太阳能技术一样。 氢能带来的唯一的范式转移是它有可能重塑我们获取和消费能源的方式。
拒绝使用一次性塑料吸管已经成为趋势。. 现在超市开始出售纸质吸管，一些咖啡馆也在使用纸质吸管，而一些便利店也把饮品包装换成了盖子式的（让顾客不需要吸管来饮用）。. 但是，倘若我们用纸质吸管喝的东西是装在塑料杯里的，而饮品包装上的 ...
告诉你吧，99%的数据都是通过海底光缆传输的。. 你的网络电话、即时讯息还有邮件和网页浏览，都是通过大洋深处的电缆传输的。. 为什么用电缆？. 原因很简单，近年来人们更爱用光纤传输数据，而光纤不仅比卫星和无线电传输速度更快，价格也更加低廉 ...
从烟蒂到牙刷，什么样的垃圾我们都能回收再利用. 在许多可持续发展的概念和活动当中，毫无疑问资源回收是人们最容易理解，也是最能实现的那一个：毕竟，无论男女老幼、个人抑或集体、社区和组织，都能参与其中。. 当我们买了一条糖果、用短短几分钟 ...
碳中和与净零有什么区别？. 碳中和组织会做出承诺来评估自身产生的二氧化碳排放量，同时试图减少这些排放，同时通过减少其他方面的排放或从大气中消除同等数量的二氧化碳来弥补自身的二氧化碳排放量。. 这种平衡做法被称为碳抵消，可能的做法有：植树 ...
2018年10月29日. 2018年7月，移动通讯行业组织GSMA“#CaseForChange”项目的一个团队来到了中国西部的偏远山区——玉树。. 他们前往那里去了解安装移动宽带给当地学校50位学生的改变。. 这些学生最小的7岁，最大的15岁。. 自2017年9月中国联通在当地设置了4G网络和 ...
实时追踪：. 人的行为不是一成不变的，努力改善自身行为的雇主终会从中获益。. TalentSmart公司曾对一百多万人进行过调查，结果发现优秀的雇主往往具备许多共同特点。. 其中最突出的一点在于，90%的优秀雇主都善于管理自己的情绪，从而保持专注冷静，保证 ...
本文章是 就业重构峰会 的一部分. 调查显示，60%的美国企业都在提供线上实习机会. 对于实习生来说，线上工作的体验和自己想象的有所不同——但这并不意味着他们不能从中得到价值. 以下三种方法可以帮助你从此体验中获取最多价值. Amanda Montgomery ...
随着在家办公、灵活办公的流行，拖延症变得越来越普遍。. 克服拖延症对于确保我们的工作效率和成效至关重要。. 本文所提出的策略包括了解拖延原因、消除外部干扰、庆祝自己微小的胜利等等。. 所有人都会受到拖延症的困扰，一旦你深陷其中，就很难摆脱 ...
如果社交媒体是一个国家，它会比中国更大。. 但是，尽管它在几个主要市场（包括中国以及几个中型和小型的市场），Facebook并不能覆盖全社会。. 社交媒体战略家Vincenzo Cosenza自2009年以来一直在研究最流行的社交网络。. 他的《2017年1月的社交网络世界地图 ...
洞朗地区位于喜马拉雅山脉中国、印度和不丹三国交界处。. 中印边防部队在这片高山上陷入了僵持局面。. 近年来，观察家们已经习惯了此类争端以和平的方式解决，从而可以保全双方的体面。. 然而，随着时间的流逝，越来越多人开始担心，这次事件可能会 ...