论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 关于中心. 论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 气候行动教育能否带来积极变化? 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力:弥合风投资金差距. Agenda.
每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划(ERP)系统,我们可以加快气候行动。. 将温室气体排放视为一种资源类型,并考虑其生产相关的成本,组织可以更好地做出达成它们气候 ...
The 2020 special edition is dedicated to elaborating on the priorities for recovery and revival, and considering the building blocks of a transformation towards new economic systems that combine “productivity”, “people” and “planet” targets. The Global Competitiveness Report series has since its first edition aimed to prompt policy ...
地址:中国北京市朝阳区东三环中路1号环球金融中心西楼1801室邮编:100020电话:+86 10 6599 9500传真:+86 10 6599 9501.
如今,随着在线通信和移动支付越来越便利,即便是小企业也可以向海外扩张。. 但是,在不同国家开展业务时,需要考虑该国的 文化价值观,因为研究表明这可能会影响银行对承担风险的态度。. 例如,在一些国家,如果银行出现危机,政府就会允许银行暂时 ...
地址: 中国北京市朝阳区东三环中路 1 号环球金融中心西楼 1801. 邮编: 100020. 电话: +86 10 6599 9500. 传真: +86 10 6599 9501. 电邮: china@weforum.org. 瑞士. World Economic Forum Switzerland. 91-93 route de la Capite, CH-1223 Cologny/Geneva. Switzerland. 电话: +41 22 869 1212. 传真: +41 22 786 2744. 电邮: contact@weforum.org. 美国. World Economic Forum USA. 3 East 54th Street, 18th Floor,
办公地点. 世界经济论坛北京代表处. 地址:中国北京市朝阳区东三环中路1号环球金融中心西楼1801室. 邮编:100020. 电话:+86 10 6599 9500. 传真:+86 10 6599 9501. 瑞士. 美国. 日本.
全 球 风 险 联 盟 由 商 界、政 界 和 学 术 界 领 袖 组 成,旨 在 将 风 险 预 见 转 化 为 积 极 行 动 理 念,并 为 各 国 领 导 人 提 供 所 需 知 识 和 工 具,助 其 应 对 新 兴 危 机,建 设 更 加 稳 定、更 具 韧 性 的 世 界。
白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》 Image ...
2022年12月02日. 分享. Sam Werthmuller, 世界经济论坛公众参与部, 邮箱: swer@weforum.org. English. 一份针对 800 位中小企业和中型企业高管的全球调查显示, 出于对经济衰退的担忧, 商业领袖们认为生存和发展是他们当前面临的首要挑战. 中小企业是全球经济的基础, 创造了全球近 70% 的就业机会和生产总值. 世界经济论坛报告重点介绍了帮助中小企业提升未来就绪度的机会. 阅读完整报告, 请点击这里. 2022年12月2日,瑞士,日内瓦 —— 中小企业和中型企业是全球经济的基础, 创造了全球近 70% 的就业机会和生产总值。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
世界经济论坛为 加速 深度地理 行动做了什么? 全局信息 探索和追踪解决之道 零售业,消费品和生活方式 正在影响经济、产业和全球问题
World Economic Forum: This year's Report, shares the results of the latest Global Risks Perception Survey (GRPS) in the context of the current global outlook, followed by an analysis of growing divergences in the areas of climate transition, cybersecurity, mobility, and outer space.
我们总结了12项关于有意义的工作的标准,供劳工组织及其他全球合作伙伴参考。 体面工作的关键要素是:健康、有回报、符合道德、有保护性、包容、促进成长、共同创造、平衡、富有成效、可持续、有目标和互联。 关于有意义的工作的12项标准 Image: YMCA. 年轻人表示,当局令他们感到失望。 教育机构、雇主、企业、政府、民间社会组织和社区应进行系统、协调的回应,帮助年轻人寻找、做好准备并获得有意义的工作。 所有人都应采取行动。 政府可以根据12项标准协调努力,让年轻人参与影响未来的政策决策,发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
例如,摩根大通的 智能合同计划(或者叫做COIN计划) 正在机器学习系统上运行,帮助银行缩短贷款凭证审查所需的时间,减少错误贷款的数量。. 根据 Accenture(埃森哲)集团的预计,按照目前AI的发展速度,在接下来的三年内,AI将会取代人类成为银行与客户 ...
发现优秀员工的10种方式. 积极主动的员工可能会向其领导者发出信号,即他们将企业的最大利益放在心上,并希望企业会得到更好地发展。 相信员工有意愿并且有能力为工作做出积极贡献,这有助于降低将权力授予员工所带来的一些风险,从而领导者也更愿意将权力授予他们。 那么,企业应该做些什么呢? 如果员工授权是其目标,他们就会优先考虑选择积极主动的员工。 一些员工将能够更好地应对授权带来的挑战,并且在这方面的主动性显得尤为重要。 其次,企业可能会考虑对其员工进行培训,使其兼备积极主动的个性与处理授权问题的能力。 这样的培训项目有助于员工发现工作中潜在的问题,并就如何解决这些问题提供意见。 最后,企业领导者应该给予员工充分的信任与支持。
比如,在身体健康维度,实行饮食和运动追踪;在财务安全维度,开展退休咨询会;在情感健康维度,实行员工帮扶计划;在社会福祉维度,建立电子学习平台以发展积极的工作场所文化以及促进多样化倡议。
2020年,获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是?. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军 ...
这进一步突出了首席风险官们指出的风险,即我们可能会在无意中共享个人数据,并出现基于人工智能算法的决策偏差。. 首席风险官们如何看待人工智能迅速崛起带来的风险。. Image: 世界经济论坛. 报告还称,由于对人工智能的工作原理缺乏了解,因此 ...
分享:. 全球议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). “我好无聊!. ”“这份工作太无聊了!. ”我们许多人都在工作中听过同事发表类似的感慨。. 事实上,一些诸如谷歌新加坡、Zappos等公司正不遗余力地让员工在工作的同时享受乐趣。. 在工作 ...
但是,有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是,即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...
他还表示,其他改善工作条件的方法可能更有效,包括灵活的退休计划、更多的法定假期和银行假日。. 随着四天工作周的势头持续增强, 英国 、 爱尔兰 、 美国、加拿大 和 澳大利亚 都进行了试点。. 在2月至11月的六个月中,参与企业的员工只工作80%的时间 ...
气候和人工智能加剧了挥之不去的疫情性心理健康危机。. 自世界卫生组织于去年 5 月宣布结束新冠肺炎疫情紧急阶段以来,其他威胁不断升级——更多变种、全球战争、气候事件、技术挑战、西方国家的恐怖活动,甚至还有一种名为mpox的新公共卫生 ...