对于企业领导者来说，通过“人力数据”（people data）来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效；. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
与一些大型公司展开合作，是开始推动这一议程的自然落点。. 先驱者联盟 （The First Movers Coalition）则证明了中小企业在这方面的相关性。. 包括苹果、空中客车公司（Airbus）、马恒达集团（Mahindra Group）和霍尔希姆公司（Holcim）在内的全球大型公司最近承诺投资 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
报 告 重 点 关 注 小 型 企 业 如 何 通 过 构 建 更 强 大 的 商 业 框 架 来 提 升 韧 性，同 时 介 绍 了 高 度 灵 活 性 如 何 帮 助 小 型 企 业 制 定 并 实 施 下 列 策 略 ：
那些密切关注新兴趋势和需求的人可以更好地开发他们的产品、服务和市场路线，为自己创造新的机遇。 “市场一直在发展和变化，”Freakley说。 “最出色的商业领袖往往能读懂市场的走向。
在实践中 ESG 融入治理架构、战略政策、数据与披露等，并不断根据国际、国内及行业动态加强协调是一个持续摸索的过程。. 越秀集团支持下属上市子公司建立与业务活动相一致的 ESG 管理，并每年发布单独的 ESG 报告加强披露，例如越秀金控深化负责任投融资 ...
这进一步突出了首席风险官们指出的风险，即我们可能会在无意中共享个人数据，并出现基于人工智能算法的决策偏差。. 首席风险官们如何看待人工智能迅速崛起带来的风险。. Image: 世界经济论坛. 报告还称，由于对人工智能的工作原理缺乏了解，因此很难预测 ...
设定计划可以帮你进行重要对话。. Image: UNSPLASH/Christina@wocintechchat.com. Knowledge @Wharton. Maurice Schweitzer教授开发了一个旨在帮助人们进行更成功对话的框架；. “会话环”（The Conversational Circumplex）模型通过理解和识别会话参与者的动机来工作；. 在谈话中有一个明确 ...
为了应对市场不断萎缩的问题， 该厂部署了数字孪生和人 工智能等技术用例， 以增强成本优势和提高运营灵活性， 同时最大程度地减少 环境足迹， 最终将创新周期缩短了 33%， 将每吨产品的生产成本降低了 23%， 并基本上消除了温室气体排放。. 联合利华 ...
最好的 创新者“言行一致”，利用公司的规模达到良好的效果，并不断调整创新系统以获得成功。. 波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司：连续创新势在必行》 研究，评选出世界上最具创新力的50家公司。. 科技巨头占据了榜单的上层。. 与去年相比 ...
生产力较易增强的工作. 人工智能或许无法直接代为完成涉及批判性思维和解决复杂问题能力的任务，但它能够通过增强生产力为劳动者提供帮助。. 大语言模型的辅助将节省劳动者的时间，从而提高他们的生产力。. 生产力增强的效果在劳动者工作任务涉及数学 ...
手册分为三个主要阶段和七个小步骤，其实际内容并非一成不变，而是将根据使用者的反馈反复打磨。 这里，我们列出了手册中所述的三个关键阶段，并概述其中包含的相关步骤，以便企业领导人为双轨过渡之旅做好准备。 《双轨过渡手册》所述的三个关键阶段 Image: 皇家史基浦集团和PA咨询公司. 阶段1：确定目标 在开展任何项目或战略举措之前，你都需要清楚你到底想要实现什么目标，目标是否切合实际，是否符合企业的总体战略部署？ 手册的前两个步骤设计便是要让企业领导人能坚定地理解自身目标，确定有哪些“热点”领域（影响力最大的领域）需要改变以及改变的范围。 在这一阶段，领导人需要有能确定事务优先级的原则，这些原则最终会帮助他们确定将哪些项目放在一张双轨过渡路线图上。
在50%的发达国家，可用宽带的成本高于负担能力目标；即使在最先进的国家，可负担的宽带使用仍然是一项挑战。. 因此，我们完全同意GDI的优先事项，即数字经济和数字普惠是普惠性经济增长、社会公平和可持续发展目标的基础，它将在各个部门带来变革性 ...
越来越多的企业开始寻求促进职场心理健康的方法，但缺乏有证据支撑的有效措施。. 惠康基金会和世界经济论坛的最新研究表明，企业在积累有效措施的相关证据方面需要发挥关键作用。. 对于企业而言，职场心理健康的重要性从未像现在这样凸显。. 原因不难 ...
对成功而言，哪个因素最重要，机遇还是努力？. 每个人可能对此有不同看法，但对社会经济学家兰道尔·贝尔（Randall Bell）博士来说，他的答案可能是：习惯。. 贝尔博士研究已经追踪研究“成功”25年，想要知道那些在各个领域出类拔萃的人士有哪些核心特质 ...
为实现可持续的电动汽车转型，政策制定者需要在这三件事上展开合作. 业界为实现净零排放所做的努力主要体现在加速电动汽车转型上，与此同时，主要市场的法规也必须跟进。. 在此，我们提出了搭建全球政策桥梁，实现可持续电动汽车转型的三种方式，并且 ...
TUSIAD is a voluntary-based civil society organization comprising leading industrial and service sector companies of Turkey. It contributes to building a society embracing competitive market economy, participatory democracy and sustainable development.
和他们开设的课程一样，Bergstrom和West想要解决——并帮助人们辨别——网上与日俱增的错误信息和欺诈。. 当他们看到人工智能驱动的网站Thispersondoesnotexist.com时，他们想要传递这样一个信息，即：现在，有可能通过人工智能而生成栩栩如生、让人信服的人脸 ...
每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. <p>7月29日，星期一，2019年的第209天。. 在这一天人类已耗尽地球在365天内能够再生的所有资源。. </p> <p>这个特殊的日子是全球足迹网络的计算结果，该组织使用联合国数据来计算“<a href="https://www ...
新的研究表明，人们可以通过另一种方式过上美好的生活。. 这种生活不强调幸福或目的性，而是一种“心灵上充实”的生活。. 在心灵充实的生活中，“有趣的经历必不可少。. 伴随着人们视角的深刻变化，新奇事物和/或难题在这些经历中迸发。. ”例如，出国 ...
珍视幸福感 VS 重视积极性. 我们想知道是什么让对幸福的追求适得其反。. 为了更好地理解，我们衡量了这两种寻找幸福的方法：重视幸福感与优先考虑积极性。. 重视幸福感的人同意诸如“即使我感到幸福，我也关心自己的幸福感”或“如果我不感到幸福，可能 ...
报告指出，通过确保经济结构如实反应资源的真实成本，我们可以将资金导向可持续资源利用，这是一种潜在的解决方案。同时，为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。