创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
但是，有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是，即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...
仅48%的人表示，他们的雇主正在按其价值观行事，比2019年1月下降了7个百分点。即便在多样性等备受瞩目的领域，也有一种倒退的感觉。约65%的美国员工表示，公司各级员工反映了客户与社区的多样性，比2019年1月下降了5个百分点。
顶尖领导者在《遇见领袖》播客节目中分享了如何在工作中创造快乐，包括定义个人成功、调整价值观、以目的引领互动等。. Image: Zac Durant on Unsplash. Linda Lacina. 众源式创新. 现在加入 ，用我们的数字众源平台来实现大规模的影响力. 《遇见领袖》（Meet the leader ...
成功的协作需要多个有时看起来利益悬殊的合作伙伴达成一致。. 产生最大影响的合作关系需要这五个要素。. 如果说新冠肺炎教会了我们一件事，那便是让我们认识到世界各国之间息息相关，而变革仅能在达成一致时才会发生。. 历史也印证了这一事实 ...
您曾经提到，您最初研究的零售公司连客户都不太关注，更不用说员工了。 他们完全掉进了财务业绩的钱眼里。 现在这种情况依然存在吗？
以下四大因素决定了一个组织能否顶住瓦解的压力，并从规模效应中获益：第一个因素是未能强化并重塑体系扩张的基础；第二个因素是忽视难以避免的裂痕，为系统带来压力；第三个因素是随着系统变得更为复杂，未能对其加强控制；第四个因素是未能避免系统
最新一期的《全球性别差距报告》显示，全球范围内，经济参与中的性别差距仅减少了59%，政治领域更是只有23%。. 在某些地区，实现真正的男女平等，可能还要再过 1000年。. 为了确保我们的女儿、孙女不再面临相同的挑战，今天的我们应该做些什么呢？. 为此 ...
员工持股并不适合所有公司，但这一概念比人们以为的要实际得多。另外，在商业咨询界，有很多人都不希望他们的客户卖给ESOP公司。因为坦白来讲，如果他们能让客户卖给其他类型的公司，他们赚的钱会更多，咨询费也更高。
许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。. 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益，劳动者必须培养必要的技能 ...
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗？. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致，这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》，超过半数（56%）的雇主认为 ...
确实，前者已经被人多次使用（如 这里 及 这里），但这个词也为国际经济学家提出了两个问题：. 1）“全球化4.0”这个新标签是否有实质性内容？. 还只是换汤不换药？. 2）如果我们正经历全球化4.0时代，那前三代是什么？. 它们真的有区别吗？. （剧透：有 ...
分享：. 机器与它的人类创造者进行对抗的可能性，这个问题有人已经认真考虑过了。. 毫无疑问，知名作家艾萨克·阿西莫夫（Isaac Asimov）提出的“机器人三定律”已不能适应当今的人工智能发展。. 我们需要更加严肃、具体的方式来指导技术发展，并保护全 ...
在上海陆家嘴金融中心，当前正在建造30层高的 新开发银行，从该行旧址的办公楼望去可以清楚地看到新总部顶端的起重机。. 到2021年，新开发银行将落户新址。. 上海的这座新摩天大楼象征着该行的发展——这在四年前只是一个梦，它在各方面都只是一个初创 ...
为什么我们似乎已经制定好了社会准则来认可我们的分心呢？. 对这种现象的大多数解释在于这些技术设备的设计造成了分心。. 其他的对这类行为的一些解释则关注于用户的弱点：个体特征使之成为这种“令人不安”的设备的受害者。. 然而，我们的 ...
寻找新的贸易机会. 根据2016年《拉丁美洲经济展望》报告，毫无疑问，中国的结构性转型意味着传统的大宗商品出口量会大幅下降，因此，像智利、秘鲁这样的矿产出口大国受到的影响最大，到2030年，这些国家的年出口增长率可能会从本世纪初惊人的16% ...
网大为是 腾讯 的CXO。. 这一特别的职位主要负责在世界范围内寻找可能改变世界的创新技术，例如可以帮助我们解决拥堵和无序扩张的 电动垂直起降飞机，又或可以改善水资源管理和应对气候变化的人工智能。. 今年5月，在达沃斯举行的世界经济论坛年会上 ...
据世界经济论坛所发布的《未来就业报告》，随着科技应用面的扩大，一半的劳动力需要在2025年之前完成技能重塑。. 雇主认为，批判性思维和解决问题的能力这两种技能在未来的五年内重要性会继续提高。. 今年新出现在人们视野中的是自我管理方面技能 ...
从远古农耕社会到信息时代，经过三次工业革命，全球经济、科技、文化发展产生了翻天覆地的变化。. 现在人们所面对的，既是历史沉淀下渊远流长的人类文明，也是那扇知觉之门背后未来的各种可能性，其中一个以可感知的速度到来的就是第四次工业革命 ...
人们普遍认为，世界上最重要的科技和通讯平台是由几家大的科技公司所控制的。. 但事实上，移动通讯网络才是这些平台上的真正引领者。.
为了更好地理解这些挑战，我们研究了80个全球技能生态系统和10个政府干预措施，并采访了技能专家。 我们发现，这些市场挑战的根本原因 是缺乏协调 。
根据OECD预测，今年全球商品和服务贸易将增长2.3%，2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。. 4月发布的首份 《2024 年 OECD 经济展望》 预测，通胀降低将推动各国中央银行下调利率，但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。. 同时，根据IMF最新发布的 ...
国际电信联盟 的数据显示，在25个国家中，约有80%的儿童表示在网上有遭受性虐待或性剥削的危险。 而在30个国家中，超过三分之一的青少年曾遭受过网络欺凌，这种痛苦经历导致五分之一的青少年逃学。 青少年在网上遇到的各种有害内容与他们的父母对其经历的认知之间也存在“数字脱节”。 澳大利亚电子安全专员的《注意空隙》（Mind the Gap）研究 发现，71%的青少年在网络上接触过严重有害的内容，然而只有一半的家长知道此事。 这些统计数据反映了全球网络危害的范围和造成的现实影响，因此我们有必要采取全球性对策。 然而，目前对网络危害还缺乏普遍的定义，对网络欺凌、诽谤、仇恨言论和露骨内容等危害的解释也是支离破碎。 这种共识的缺乏导致对网络危害的定义碎片化，使我们无法全面解决这一问题。