数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生。但与此同时，许多现有工作也会被 ...
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些 ...
弥合高管与员工之间的鸿沟刻不容缓，部分原因是这会影响绩效和生产力：新数据告诉我们，员工无偿承担额外工作的可能性是高管的一半。. 但对员工心理健康和工作场所信任度的影响同样严重：员工报告心理健康状况非常好的可能性只有高管的一半。. 与高管 ...
这反映了 德勤 与世界经济论坛等机构此前的研究——世界经济论坛在其《未来就业报告》中调查了第四次工业革命所需的技能。. 下面我们将更深入地了解这五种所需技能：. 1. 沟通能力. 这是许多雇主最希望看到的。. 会编程固然很好，但你会表达自己吗 ...
为什么我们不该忽视中小企业对当地和全球经济的影响？. 在本文中，我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会、环境和经济变革方面所做的贡献往往会被忽视。. 然而，这些企业在塑造我们地方、区域和 ...
为了解决这个问题，企业必须要立刻在促进员工技能上加大投入，时间不等人。世界经济论坛预计，在2022年以前，超过一半（54%）的雇员将需要大量的技能重塑培训，但是在某些地区，这类问题将更加尖锐。 欧盟委员会的数据显示，欧洲大约37%的工人不具备最基本的数字技能，更不用说公司走向 ...
世界经济论坛新领军者企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行，议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。
中国企业驱动着世界上最大、最具活力的经济体之一，在推动可持续发展方面扮演着愈发重要的角色。在中国，“双碳”目标开启了ESG实践的新浪潮，中国企业正在为融合ESG积极行动，其中国有企业作为重要市场主体持续发挥示范带头作用。2023年世界经济论坛年会即将在达沃斯召开，我们邀请了四 ...
为适应全球新形势 企业必须让管理层做到这五项关键转变. 2023年5月24日. 重新塑造领导层. Image: Pexels. 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格，从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式，以能够实现快速决策和创新；. 为了在这个时代取得良好 ...
但是，一项新研究发现，领工资更频繁的员工往往会对自己的财产状况产生错误的认知，并且花钱更多，这对收入较低的人群来说尤其如此；. 研究人员认为，需要对按需支付工资进行一定限制，以保护弱势员工并鼓励人们养成更好的储蓄习惯。. 沃顿商学院市场 ...
世界经济论坛的全球创新者和技术先锋是创新创业者的社区；. 12位小企业领导者讲述了他们职业生涯中的关键转折点，这些转折点使他们取得了今天的成就。. 创业者的旅程是一个由挑战、机遇和转折点组成的连续过程，这往往能我们提供新的视角和教训 ...
评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位，并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。
新冠肺炎疫情是如何重塑供应链的，我们能从疫苗的推广中学到什么？. 未来的工作会是什么样子，我们如何在远程工作中取得成功？. 这五本书提供了对这些紧迫问题的看法，以及对一些由来已久的话题的见解，例如如何驾驭自动化的未来和如何明智地投资。. 1 ...
在混合工作的新模式中，强大的团队合作能力比以往任何时候都更加重要；要想改变团队的工作方式并达成新的社会契约，需要先了解团队目前的工作方式。有六种高回报的团队实践可增强你的团队活力，那就是协作解决问题、“防弹”策略、坦诚相待、“红旗重放”、设定安全词，以及全方位评价。
AI技能可能将很快变得和工作经验一样重要，成为雇主筛选求职者的重要标准。微软、领英和普华永道联合开展的研究强调，AI正迅速改变职业档案，并针对求职者如何适应新形势以获得成功提出了建议。世界经济论坛的“好工作联盟”和“教育4.0全球框架”致力于有效且负责地部署AI，并确保教育 ...
沃顿商学院教授Katherine Klein表示，员工持股计划（ESOP）能为公司和员工带来经济收益；. Corey Rosen就此写过一本书，他认为，员工持股有助于提升企业业绩，增强企业稳定性；. 以下是Klein和Rosen之间关于员工持股的影响的对话。. 提到员工持股公司，许多人会想到 ...
第一个是将信任作为一种产品策略；第二个是将信任作为一种服务；第三个是将信任作为一种平台策略；第四个有关开放式架构，它可以帮助所有参与者提高信任度。. 第一种战略选择就是将信任作为一种产品策略：我们把这样做的企业称为“ 信任拥护者 ...
谁真正“拥有”我们的数据？. 剑桥分析公司（Cambridge Analytica）丑闻被披露之后，公众对该行为强烈抵制，因此数据所有权问题已为人们所熟悉。. 公众对个人数据的使用、滥用或管理不当等问题引发了人们的强烈关注，并制定了相关的法规，如欧盟的 《通用 ...
在未来的几十年中，全球老龄化人口将从今天的7％上涨到20％。. 这种增长将是我们这个时代最大的社会、经济和政治变革之一，将迫使整个现行系统发生变化，对家庭产生影响，而我们也需要新的解决方案。. 尽管老年经济是经济的一个重要方面，但有关老龄化 ...
为了解安全风险如何在元宇宙中变得更加多见，这个数字未来的一个关键性结构应该被分享：元宇宙概念的核心是虚拟的、可实时访问和可交互式的3D环境，将成为人类参与的变革性媒介。 如果我们希望元宇宙变得更为实用，这些虚拟环境将依赖于扩展现实（XR）技术的广泛应用。