Agenda. 水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%,这是其四条主要脱碳途径. Agenda. 这六大高排放行业要如何实现有计划的脱碳? 发现. 更多主题. 通过我们精选的关键战略主题来发现内容. 经济增长.
以下是2021年的十大新兴技术。 去碳化的兴起. 自科学家们提出地球大气层中过量的二氧化碳会导致热量滞留并造成地球变暖以来,一个世纪已经过去,期间,全球正在努力推动日常生活各方面的去碳化。 各国政府和行业做出了减少碳排放的开创性承诺。 在未来三到五年内,履行这些承诺将需要前所未有的技术创新,并将新兴技术的应用规模扩大至工业生产水平,如:大规模能源储存、低/无碳化学来源、振兴铁路运输、碳封存、低碳农业、零排放车辆和动力源,以及在全球范围内商定的达标性监测。 自己制造肥料的作物. 今天,全世界每年使用超过1.1亿吨的氮肥来提高作物产量。 如果作物能够像大豆和黄豆等豆科植物那样,自己捕获氮,以氨的形式将其“固定”在自己身上,会怎么样?
今 年 的 报 告 采 用 了 创 新 趋 势 分 析 法,涵 盖 了 相 关 的 学 术 文 献、投 融 资 趋 势 和 专 利 申 请 数 量,确 保 入 选 技 术 的 准 确 性 和 相 关 性。2024 年 《 十 大 新 兴 技 术 报 告 》 由 世 界 经 济 论 坛 与 Frontiers 合 作 编 制。
对人工智能技术产生的社会影响的共同理解,让我们日益认识到,制定一项人工智能治理的国际框架是必不可少的——当前有160多份文件旨在通过提出相应的道德原则和指导方针,来为这一目标作出贡献。
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分:积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识,包容多样的思维和观点,最重要的是,愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”,到保护移民和难民等弱势群体,许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中,显然都是由最高管理层推动企业采取行动。
人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起,能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么,以及如何为公司更大的目标做出贡献。 Ian White 是人力资本分析平台 ChartHop 的首席执行官、首席技术官和创始人。
论坛为中小企业和中型公司开发了一个用于自我评估的工具。你可以用这个工具深入了解自己公司的未来就绪度。该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”(Future Readiness Profile)。
1. 员工技能与股价表现挂钩. 到2020年,虽然新冠疫情使大部分经济业态关闭,并迫使诸多企业改变了运营方式,但员工熟练掌握“前沿技能”的公司在2020年的股票回报率明显高于熟练度落后的公司。 报告称:“总体而言,在这动荡的一年中,能够更好地经受住疫情影响的公司正是那些投资于员工技能的公司。 员工技能熟练度与公司股票回报率有关。 Image: Coursera. 2. 提升技能能够提升员工信心. 根据是次调查对“学习者学习成果”的分析,在至少一项新技能中,获得至少一项竞争能力的学习者,在工作中会更有信心。 此外,Coursera平台上个人发展课程的入学率从2019年的3.1%跃升至2020年的5.5%。 报告指出:“随着人们逐渐适应新冠疫情,趋势正在逆转。
从年度审核切换到此“日常绩效管理”系统后,公司近70%的员工表示他们感到很有价值,并认为反馈是有用的。 行动步骤: “拉动”杰出表现
生成式人工智能将鞭策企业加速信任转型. 2023年7月24日. 企业要专门设立首席信任官,采用损益表,以推动企业的信任转型。 Image: Sean Pollock / Unsplash. Tiffany Xingyu Wang. 数据至上的时代即将结束,取而代之的是由消费者的新价值观驱动的“信任转型”时代; 企业必须把隐私、安全和多样性这三大道德支柱视为优先事项,以证明自己值得信赖; 在人工智能主导的世界里,只有将信任和伦理视为战略性驱动力,企业才能蓬勃发展。 二十年来,数字化转型席卷了各个领域。 在Web2兴起之初,创新型B2B初创企业、直接面向消费者的先锋企业和社交媒体平台曾一度跃居各自领域的佼佼者。
据比尔·盖茨所言,人工智能的革命性意义与手机和互联网相当。在此,这位美国科技大亨和慈善家分享了他对这一生经历过的所有最重要的技术进展的思考。他还指出了人工智能在未来对人类和地球最有用的应用领域。
命令式自然语言处理的集成超越了用户交互,通过语言模型驱动的智能代理将自身嵌入操作系统架构中。 这些系统具有用于不同任务的专门代理,由中央控制器来构建自主代理并进行协调,将操作系统转变为智能活动的中心。 随着命令式自然语言处理更深入地融入我们的日常生活和操作系统,它开辟了一个人们可以拥有个性化数字助理的未来。 这些助手由高级语言模型提供支持,可以管理个人日常任务,例如日程安排、通信和个人健康。 这一愿景超越了单纯的技术进步——它旨在创造一个更加互联、直观和具有支持性的世界。 新的个性化. 想象一个人们拥有数字同伴的世界。 助手不仅能理解您所说的话,还能理解其背后的背景和情感。 这些助理将管理从日程安排和沟通到个人健康和财务建议的一切事务,所有这些都是专门根据个人的喜好和生活环境量身定制的。
三一重工大力推进5G、物联网、人工智能、大数据、先进制造等技术,使产能提升了59%,制造周期缩短了49%,能耗降低了11.3%。 我们积极布局工程机械装备新能源改革,启动电气化发展战略,成为行业电气化领域第一品牌。
智能司法指的是,利用人工智能、神经图像技术以及大数据来识别犯罪高发人群和地区。 法庭中的人工智能能够提高司法效率,但我们仍然应当警惕能够伪造证据的算法。
在新的全球霸主美国的领导之下,伴随着第二次工业革命的技术革新(如汽车、飞机等),全球贸易重新回暖。 起初,全球贸易被分成了泾渭分明的两条路径,正如一道铁幕将世界划分为了两个阵营。
技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘——可以帮助年轻人在人工智能时代找到工作并取得成功。 工作与未来 人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨
该指数选取并整合了58个指标,从五个主要领域进行了比较:国际合作、市场趋势、技术创新、资源丰富度和相关政策。 鉴于只有60个国家的相关统计数据可用,我们对这些国家进行了排名。 东洋大学的创新国家全球排名. 新加坡排名第一,紧接着是卢森堡、瑞士和新西兰。 这几个国家的人口体量都相对小。 可以想见,对它们而言,开放十分重要,有关体制改革的共识也更容易达成。
截止上个月,183位企业首席执行官签署了一份声明,承诺他们要超越“股东至上”的魔咒,转而关注包括员工、客户、供应商和社会等所有利益相关方的利益——很多人都对此表示怀疑。但将美国企业圆桌会议声明仅仅斥之为一项公关噱头而不予理睬是因为未能意识到企业前进所面临的剧烈逆风压力 ...
为了将所需的整体服务真正推向市场,设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业,民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。
参考这两种趋势,我们不难看清未来的模式:大多数信息将通过人工智能和数据分析算法进行分析,从而指导我们的行动。 几乎所有操作都将在分布式信息基础设施中进行。
美国和英国位居榜首,是表现最出色的国家,它们主要具有以下几大优势:市场成熟度高,数字经济的供应和制度支持,数据可访问性强,以及能够在四个平台上轻松开展业务。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
越来越多的企业正在选择这种发薪方式,并将其作为吸引员工的福利,特别是在新冠疫情加剧了劳动力市场紧张的情况下。 沃尔玛、麦当劳、温蒂汉堡、阿比快餐、大乐透和克罗格等许多餐馆和零售商都采用了按需付酬的方式,但现在甚至一些专业公司 ...