如今，随着在线通信和移动支付越来越便利，即便是小企业也可以向海外扩张。. 但是，在不同国家开展业务时，需要考虑该国的 文化价值观，因为研究表明这可能会影响银行对承担风险的态度。. 例如，在一些国家，如果银行出现危机，政府就会允许银行暂时 ...
每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划（ERP）系统，我们可以加快气候行动。. 将温室气体排放视为一种资源类型，并考虑其生产相关的成本，组织可以更好地做出达成它们气候目标及 ...
Insider采访了五位个人理财专家，发现以下关键措施能帮助你在2023年来临前为自己的财务状况做好准备： 一、 建立应急基金. 专家建议个人最好建立应急基金，如果不幸失业可以用来支撑日常开支。 这笔基金最好能覆盖三到六个月的开支。 根据美国劳工统计局的数据，2021年美国家庭平均日常开支达到近67000美元（约合48万元人民币），这些开支包括住房、食品和交通费用等。 因此，对于普通家庭来说，应急基金需要在16750美元（约合12万元人民币）到33500美元（约合24万元人民币）之间。
对于那些在现实生活中受到流动性约束，需要更快拿到钱来支付房租或水电费的人来说，按需支付工资可能有所帮助；. 但是，一项新研究发现，领工资更频繁的员工往往会对自己的财产状况产生错误的认知，并且花钱更多，这对收入较低的人群来说尤其如此 ...
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资，将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。通过投资于可持续初创企业和项目，家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
世界经济论坛和普华永道中国共同召集了中国商界领袖和ESG从业人员，探讨了ESG报告中的障碍和机遇。. 调查结果发表在 新报告 中，以下为一个总结。. 为了在2030年之前实现碳达峰以及2060年实现碳中和的目标，中国各企业必须立即行动起来，向低碳商业模式 ...
统一全球可持续发展报告规则的事业刚刚向前迈出了一大步。. 在二十国集团（G20）的支持下，国际可持续发展准则理事会（ISSB）发布一套准则，对全球未来几十年制定可持续报告提出了要求。. 新要求为各辖区公司披露统一的气候和可持续发展信息铺平了道路 ...
2023年1月14日. 中国企业正在为融合 ESG 积极行动，其中国有企业作为重要市场主体持续发挥示范带头作用。. 环境、社会和治理（ESG）正在逐渐成为企业创造长期价值的发展共识。. 世界经济论坛倡导利益相关方（stakeholder capitalism）理念长达半个多世纪。. 2019年夏 ...
SCM不只是永续框架，更是企业经营哲学。过往金融业被认为要能保障人身及产物保险，但补强社会安全网，也须持续研发创新产品服务，强化民众及社会财富管理，同时也透过投融资，推动及支持社会与产业长期发展。
1. 员工技能与股价表现挂钩. 到2020年，虽然新冠疫情使大部分经济业态关闭，并迫使诸多企业改变了运营方式，但员工熟练掌握“前沿技能”的公司在2020年的股票回报率明显高于熟练度落后的公司。. 报告称：“总体而言，在这动荡的一年中，能够更好地经受住 ...
当被问到印象最深的品牌时，大多数人的答案可能集中于少数“最伟大”的公司，但在全球各地，一大批“默默无闻”的中小型企业像基石一般对经济发展起着举足轻重的作用。. 全球所有公司里95%是中小型企业，它们承担了大多数的劳动力就业压力。. 正因如此 ...
对许多致力于践行利益相关者理念的公司而言，衡量和报告环境、社会和治理指标并将其纳入公司决策极具挑战；. 新领军者社区的部分成员积极转变公司治理方式，为全球企业提供新型企业治理模式。. 当前，全球面临严峻的社会和环境问题。. 《2021年全球风险 ...
节能减碳、生态恢复、行业转型：中国企业如何贡献全球气候目标？. 作为全球最大的新兴经济体，中国是世界经济复苏的重要引擎，更在引领全球实现可持续目标方面发挥了关键作用。. 中国企业正在大力采取自然和气候行动，加快全面绿色转型，推动产业结构 ...
1) 区块链. 总有人对区块链持怀疑态度，有许多人认为该技术已经展示出缺陷，并且可能存在内生性问题。 有些怀疑是有道理的，但放弃区块链还为时尚早。 区块链背后的想法是，完成交易所需的所有信息都存储在透明的共享数据库中，以防止其被删除，干涉或修改。 每个过程，任务和付款都有数字记录。 在任何阶段所需的任何活动的授权，都将被识别、确认、存储并与链上各方共享。 在这项技术的不断试验中，托运人、货运代理、承运人、港口、保险公司、银行、律师和其他人员正在共享各自运输交易中的重要信息和数据。 今天缺少的是供应链中的所有相关方（包括监管机构）就一套共同的行业标准达成共识，这些标准将规范区块链的使用。 如果无法在标准化方面达成共识，区块链技术几乎无法为我们提供任何帮助。
体量虽小，力有千钧——中小企业如何在认知经济中蓬勃发展. 一种新的专业咨询服务可以帮助中小企业释放其全部潜力。. 人工智能驱动的认知经济中，中小企业（SMEs）在充分释放现代数据价值、发展壮大和全球扩张上面临诸多挑战。. 为了弥合企业在数字发展 ...
人们关心环境，绿色意识正在提升. 幸运的是，人们关心这一问题，而且关心程度越来越高。. 无疑地，董事会、政策和消费者议程上还有许多其他问题——无论是乌克兰冲突、能源价格上涨还是新冠肺炎疫情的持续影响——但可持续发展的思维已经深入人心 ...
充分利用人力数据 为员工赋权. 员工监控系统的数据是为领导者服务的，而不是为员工服务的。 单一的生产力评分并不能揭示员工的完整表现。 员工监控软件无法考察到某些形式的团队工作以及某些已经完成的任务和目标，反而可能出现技术问题，影响员工的分数。 例如，如果一个员工的电脑卡在待机模式，导致其评分出现偏差，该怎么办？ 许多员工感到压力很大，因为监控系统可能无法记录到自己所做的一些重要的线下工作。 例如，超过 35% 的员工说自己每天会花 2 到 3 个小时 开会，而这些会议的时长并不会被监测到。 如果公司无法考察到这些工作或证明这些会议是有效工作时长，那尽职尽责的员工还是受到了惩罚，是否公平呢？ 领导者应该利用不同类型的技术，为员工赋权， 减少员工的压力 。
本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 截止上个月，183位企业首席执行官签署了一份 声明，承诺他们要超越“股东至上”的魔咒，转而关注包括员工、客户、供应商和社会等所有利益相关方的利益——很多人都 对此 表示怀疑。. 但将美国企业圆桌会议声明 ...
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行，议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
企业认可多元包容文化（DEI）的价值观和经济效益，并将机会平等纳入公司的发展战略和人才规划中，把支持职场女性发展视为 “投资”而非“投入”，从而推动女性在职场的成长和发展。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
本文原载于2019年9月 《哈佛商业评论》。. 为补充世界银行的《营商环境报告》，两位专家根据数字营商便利度对42个国家和地区进行了排名。. 美国位居榜首，截至2016年的11年间，其数字经济的增速是整体经济的3.7倍。. 有人将世界银行的营商环境年度报告称为 ...
要加快实现零净排放，必须解决几个关键问题。. 关键问题包括制定创新能源解决方案、降低技术成本和开发新的融资机制等。. 转型还将创造全新的机遇。. 虽然势头明显，但净零转型仍未步入正轨。. 这一说法已是老生常谈，但又着实令人不安。. 面对这项艰巨 ...