前言

萨迪亚·扎希迪
世界经济论坛常务董事

过去十年间，世界经济论坛每两年发布一次的《未来就业报告》持续关注不断发展的技术、社会和经济趋势，以了解职业变革带来的冲击，并为劳动者寻找向未来工作转型的机会。

迈入2025年，就业格局仍在快速演变。变革性突破，尤其是在生成式人工智能（GenAI）领域，正在重塑各行各业的产业和工作内容。然而，这些技术进步也带来了一系列更广泛的挑战，包括经济波动、地缘经济格局重组、环境挑战以及不断变化的社会期望。为此，第五版《未来就业报告》扩大了关注范围，对塑造全球劳动力市场的各种相互关联的趋势进行了全面分析。

本报告的核心是一份独特的数据集，该数据集源自一项针对全球雇主的广泛调查。今年的报告汇集了超过1000家雇主的观点，涵盖22个行业集群和55个经济体的1400多万名员工，为2025-2030年期间新兴就业格局提供了独到的见解。这份报告的完成离不开所有雇主的积极参与和分享，我们在此向他们致以诚挚的谢意。同时，我们也衷心感谢调查合作伙伴的支持，他们的帮助拓展了报告的地域覆盖范围。

通过与 ADP、Coursera、Indeed 和 LinkedIn 的研究合作和数据伙伴关系，这些观点得到了进一步丰富，它们的创新数据和分析补充了调查结果。

本书的出版离不开项目团队的奉献和专业知识：Till Leopold、Attilio Di Battista、Ximena Játiva、Shuvasish Sharma、Ricky Li 和 Sam Grayling，以及新经济与社会中心的广大团队。

近年来发生的种种动荡凸显了远见卓识和集体行动的重要性。我们希望这份报告能够启发各方利益相关者制定一项雄心勃勃的议程，使劳动者、企业、政府、教育工作者和公民社会能够应对未来复杂的转型挑战。