消费端理念加速渗透、企业端践行全面升级——中国消费的“有责任双螺旋”. 消费会向上拉动产品与服务的流通、生产、采购的全产业链，是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。. 然而，现代社会的消费不应仅仅停留在对消费者物质需求的满足这一基础层面 ...
运营商可以通过在数据中心设计中集成端到端脱碳计划（包括通过数据分析）来提高效率。 数字孪生（基于数据的对象和流程表示）支持新基础设施的规划、现有资产的改造和性能改进。
因此，各家企业在推进员工授权项目上加大投资就显得不足为奇。. Ritz-Carlton给每位员工提供2000美元的自由支配资金（每位客户每天），以他们认为最好的方式处理客户投诉，这或许是员工授权的黄金准则。. 数十年研究 表明，员工授权是企业的一项明智投资 ...
安可公关顾问公司发现，参与公众政治或社会问题的人当中，绝大多数人（77%)称赞一家公司利用其业务优势解决社会问题这一做法， 不赞同把钱捐给慈善事业。
在这场新的信任博弈中，有四个战略选择日益明晰。第一个是将信任作为一种产品策略；第二个是将信任作为一种服务；第三个是将信任作为一种平台策略；第四个有关开放式架构，它可以帮助所有参与者提高信任度。
在招聘政策中落实公平机会原则，能显著减少企业在招聘和雇佣员工时存在的偏见和歧视。. 一些企业已经采取了一些简单措施。. 例如，他们避免在职位描述中使用“重罪犯”或“囚犯”等带有污名化的语言，或者声明和承诺“机会公平”或“第二次机会”等 ...
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
除 了 “ 全 球 合 作 晴 雨 表 ”，论 坛 今 日 还 同 步 发 布 了 一 份 报 告，为 政 商 界 领 袖 提 供 了 一 系 列 建 议，包 括 在 运 营 重 大 业 务 和 拥 有 共 同 利 益 （ 比 如 研 发、对 人 工 智 能 和 其 他 新 兴 技 术 实 行 统 一 监 管 等 ） 的 领 域 挖 ...
在今年评估的146个国家中，全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今，在2006年以来连续追踪的101个国家中，性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度，还需要134年，即到2158年才能实现完全平等，相当于大约五代人的时间。. 还需134年，或五代人的 ...
Culture Amp的最新研究发现， 绩效前1%的员工占组织总产出的10%，绩效前5%的员工占总产出的25%。 其中蕴含着非常大的成本效益。 我们最近调查了741家公司的20万名员工， 对工作中的绩效进行了研究，并分析了管理人员是如何对员工进行评级的。 结果表明，高绩效员工需要非常特殊的工作文化和工作环境。 高绩效员工占全部劳动力的0%至20%（中位数为8%），他们能够在工作中为团队设立高标准。 虽然各公司对高绩效员工的定义各不相同，但大多数公司都认可，高绩效员工会付出高度的努力，并产生巨大的影响力。 他们往往是一个企业内最有价值、最难被取代的人群。 高绩效人员占全部劳动力的0%至20%。 Image: Culture Amp. 绩效评估很重要.
全球“思维共享”：所有创新高管的投票数。. 行业同行评审：公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆：衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造：股票总回报。. 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。. 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。. Image: Visual Capitalist ...
单单在绿化建设的评估方面，各国可持续发展报告的框架就各不相同。澳大利亚使用的是“绿星”评价体系；英国使用的是英国建筑研究院环境评估方法；美国使用的是LEED体系；而马来西亚使用的则是绿化建设指数。
爱迪生联盟（EDISON Alliance）帮助全球127个国家的7.84亿人接入互联网，并获取数字服务。. 该联盟目标到2025年为10亿人提供可负担、易获取的数字解决方案，这一目标已完成近80%。. 《2024年爱迪生联盟影响报告》显示，去年受联盟影响最大的10个国家中，有9个是 ...
2023 年的 “ 欧洲晴雨表 ” 调查 显示，46%的受访者去年曾面临情绪或心理社会问题，但超过一半的人没有寻求专业帮助。. 这表明医疗基础设施存在不足，无法在人们最脆弱时提供支持。. 波兰是体现这一区域不稳定性的例子。. 去年， 因心理和行为障碍 而 开具 ...
在21世纪20年代早期，全球数百万人迎来了工作模式的变革。. 尽管商界可能还没有需求，但疫情让我们了解了远程办公（WFH）。. 如今，对许多人来说，远程办公已经成为常态，或至少是工作的一部分。. 我们不仅认识到坐在餐桌前办公一样可以卓有成效，还开发 ...
凭借尖端解决方案和全新思维模式，金融和可持续发展专业人士以及数据分析师可以使碳核算成为现实，并推动盈利、低碳和可持续的业务转型。 然而，传统的碳排放追踪工具总是无法达到预期效果。 依赖电子数据表和半自动化方式得出的一般平均值是不够的。 这些过时的工具消耗了宝贵的工作时间，却无法得到准确的结果，导致对碳排放的高估，并因此使得企业逐渐超支。 这就是为什么企业需要和财务核算一样严谨精确的碳核算体系。 这样的体系能够帮助企业： 应对迅速发展的ESG全球报告标准. 企业可以设立综合目标，全面引导业务实现可持续发展目标，用可靠数据监控进展，发布符合全球标准的可审计的ESG报告，取得信任。 计算碳足迹. 在企业、产品和交易三个层面获得可审计的、透明的数据。 这些数据代表实际的碳排放量，而不是总平均值。
从街头小贩到未注册的拼车者，从家政工人到手工艺品制造商——在非正规经济中工作，是他们维持生计的唯一途径。 因此，了解非正规工作的规模、影响和挑战对于制定包容性政策和可持续发展至关重要。 什么是非正规经济？ 国际货币基金组织将非正规经济定义为： “具有市场价值的活动；如果记录下来，将增加税收和GDP” 。 妇女权益组织“非正式就业女性：全球化和组织化（WIEGO）”所提供的另一个定义，将非正规经济描述为“不受国家 监管或保护的 多样化经济活动、企业、工作和工人”。 了解非正规经济不包括哪些内容也很重要。 因为尽管非正规工作被贴上污名，但贩毒或贩卖人口等非法活动并不包括在内。 事实上，WIEGO和其他组织正在努力消除他们所谓的“影子经济神话”，即强调非正规工作与犯罪和不道德活动并不相关。
将AI添加到领英技能列表占比最高的三大职业是内容创作者、平面设计师和营销经理，均与创意相关。 紧随其后的是企业家、商务人士以及人们更可能认为上榜的网页和软件开发工程师。 需要AI技能的职位会产生薪资溢价。 Image: 普华永道. AI超级用户的兴起. 员工十分清楚AI对改善职业前景的作用。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是，企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上，创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的，他们对数据和技术充满热情，希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig， Proglove 首席执行官.
但是，有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。. 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。. 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。. 然而事实是，即使我们当中那些善于沟通的人也没有我们认为的那么好。. 在同自己所熟知的人的互动中 ...
布宜诺斯艾利斯：多功能聊天机器人. 阿根廷首都走在了前面，于2019年推出了聊天机器人。. 公共部门创新观察站表示，“Boti”与生成式人工智能一起不断发展，于2022年1月实现了创纪录的1100万次对话，成为“ 公民首选的渠道 ”。. 它是疫情期间政府进行检测和 ...
1. 人工智能与电子商务的扩张. 电子商务的兴起使得人们需要人工智能（AI）提供更快、更高效的物流解决方案。 借助复杂的算法和机器学习技术，人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下， 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示，预计到2026年，人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪（DHL） 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合，推动创新，并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势，包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划，充分表明了可持续运输的可行性。
建立以社区为基础的眼部护理计划，特别是在服务不足的地区，可以让面临地理或文化障碍的妇女获得更多眼保健服务。 此外，通过教育和经济机会增强妇女的权利，可以提高她们获得眼保健服务的机会，并提高她们的整体健康状况和自主权。