就业及技能怎样才能留住高绩效员工?2023年2月23日高绩效员工占全部劳动力的0%至20%,他们是在工作中为团队设立高标准的人群。 Image: Pixabay/JoeFresia Jackson Lead People Scientist, Culture Amp分享:全局信息探索和追踪解决之道 劳动力与雇佣关系 正在影响经济、产业和全球问题众源式创新现在加入 ,用我们的数字众源平台来实现大规模的影响力实时追踪:就业及技能Follow高绩效人员占全部劳动力的0%至20%。 Image: Culture Amp什么因素会让高绩效员工推荐其所在的组织? Image: Culture Amp什么因素能够对高绩效员工产生激励作用? Image: Culture Amp高绩效员工最不认为自己能在工作时间内做完所有事。 Image: Culture Amp哪些因素会影响员工的留存度? Image: Culture Amp如果缺乏支持,高绩效员工的表现很可能在一年内就会下降。 Image: Culture Amp不要错过关于此主题的更新创建一个免费账户,在您的个性化内容合集中查看我们的最新出版物和分析。免费注册许可和重新发布世界经济论坛的文章可依照知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 , 并根据我们的使用条款重新发布。世界经济论坛是一个独立且中立的平台,以上内容仅代表作者个人观点。相关话题:就业及技能劳动力与雇佣关系工作的未来分享:全球议程每周 议程每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文)立即订阅你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 欲了解更多详情,请查看我们的 隐私政策.更多关于 就业及技能查看全部Jobs of Tomorrow: Large Language Models and Jobs留住顶尖员工的最佳方法:打造内部劳动力市场Dan Shapero2023年8月30日技能与学历均在通胀,求职者该如何应对?Eli Joseph2023年8月9日放慢职业生涯脚步才能找到独属自己的方向Utkarsh Amitabh2023年7月18日比尔·盖茨:2023届毕业生,请你们记住这5件事Bill Gates2023年6月7日研究发现,优秀员工离职更容易带动他人效仿Gabriela Riccardi2023年5月27日