机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 工作与未来. 人们的工作时间正在延长，大龄员工就业面临挑战. Agenda. 水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%，这是其四条主要脱碳途径. 发现. 更多主题. 通过我们精选的关键战略主题来发现内容. 经济增长.
现在，有了移动宽带网络和“班班通”服务，我们就可以在网上备课，并且根据学生的反馈调整教学方式。 她还表示：“这里的学生人都很好，很好学。
The Global Gender Gap Index annually benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key dimensions (Economic Participation and Opportunity, Educational Attainment, Health and Survival, and Political Empowerment).
“人们已经非常习惯微信支付和支付宝了，所以很多人会不愿意突然换成电子人民币。 尽管这个应用的界面设计更加简单，更容易使用。 ” — 陈玲，26岁，售卖员. 应用界面 Image: KrASIA. 然而，有些人出于某种原因更喜欢使用数字人民币。 来自北京市的45岁的居民郝修杰（音译）说，他们等了大约20分钟才注册了一个电子人民币账户并使用了它： “在电视上看了这么多相关消息后，我一直想试试电子人民币，体验一下看它和支付宝还有微信支付有什么不同。 用起来真的很方便，不论是支付还是充值。 ” — 郝修杰，45岁，北京居民. 中国引领央行数字货币竞赛. 早在2014年，中国就开始探索数字货币，当时很还少有人听说过加密货币和比特币。
2021年8月6日. 波士顿咨询集团对全球1600名创新专业人士进行调查，评选出了最具创新力的公司。 Image: Unsplash/Ruthson Zimmerman. Carmen Ang. 波士顿咨询集团要求1600名全球创新专业人士排出2021年50家最具创新力的公司。 前10名是科技巨头，包括苹果公司、微软和Alphabet。 根据全球“思维共享”、行业同行评审、产业颠覆以及价值创造对这些公司进行排名。 科技公司垄断了创新公司名单。 Image: Visual Capitalist. 排名：2021年最具创新力的50家公司. 今年发生了很多由新冠肺炎疫情引发的变革，这改变了企业的首要任务，然而，创新仍是全球企业最关心的问题。
在过去的几个月里，消费者了解到亚马逊、苹果、脸书、谷歌和微软 监听了 用户的语音指令；有一次 谷歌停电，导致用户被锁在了门外，并且其婴儿监护器也被禁用了；波音则将其737 Max的软件外包给了 时薪9美元的工程师。 消费者对企业的信心开始动摇，这不仅需要监管者介入企业计划，而且还需要扫清障碍，从而为让信任成为竞争优势。 在这场新的信任博弈中，有四个战略选择日益明晰。 第一个是将信任作为一种产品策略；第二个是将信任作为一种服务；第三个是将信任作为一种平台策略；第四个有关开放式架构，它可以帮助所有参与者提高信任度。 第一种战略选择就是将信任作为一种产品策略：我们把这样做的企业称为“ 信任拥护者 ”。 美国的消费电子公司Sonos是最近的一个例子。
全球三分的专家担心 2024 年可能发生极 端天气事件。 极端天气 、 地球系统关键变化 、 生物多样性丧失和生态系统崩溃 、 自然资源短缺与污染在未来十年面临的十大最严重风险里位列前五。 然而， 专家受访者对所面临风险的紧迫性存在分歧。 与民间团体或政府部门受访者相 比， 私营部门受访者认为， 大多数环境风险将在更长时间内显现， 表明超出临 界点的风险在持续增长。 风险应对. 报告呼吁各国领导人重新思考应对全球风险的行动。 报告建议将全球合作的重 点放在最具破坏性的新兴风险上， 以迅速制定有针对性的防护措施， 例如， 达 成将人工智能纳入冲突决策的协议。
已发布: 11 一月 2022. 2022 年全球风险报告. 下载PDF文件. 随着 2022 年的到来， 新冠疫情及其产生的经济和社会影响将继续对世 界构成严重威胁。 由于接种疫苗的机会不平等， 全球经济正在以不均衡 的速度走向复苏， 可能进一步加剧社会裂痕和地缘政治紧张局势。 截至 本文撰写之时， 占全球人口 20% 的最贫穷的 52 个国家中， 只有 6% 的人 口接种了疫苗。 到 2024 年， 发展中经济体 (不包括中国) 的 GDP 增速将比 大流行前的预期增速下降 5.5%， 而发达经济体将比预期增速上升 0.9%。 随着 2022 年的到来， 新冠疫情及其产生的经济和社会影响将继续对世界构 成严重威胁。
我们的会员与伙伴. 战略合作伙伴. 战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方 ...
他们必须就服务条款、安全特性（比如要在哪里使用以及如何使用加密）、漏洞报告和更新进行明确并标准的沟通。 透明度有助于加速人们对元宇宙的适应——它加快了我们对于安全性的学习过程。
The World Economic Forum’s Global Information Technology Report 2016 finds seven countries are excelling when it comes to economically benefiting from investments in information and communications technologies.
通过提供定制的教育工具、语言翻译服务和专业发展建议，这些助理可以帮助服务欠缺社区的人们获得以前无法获得的机会。 它们可以使教育、医疗保健和经济参与民主化，为世界各地数百万人提供公平的竞争环境。
刘哲先生，Email: alex.liu@weforum.org; Tel:+86 10 6599 9526. 不要错过关于此主题的更新. 创建一个免费账户，在您的个性化内容合集中查看我们的最新出版物和分析。 许可和重新发布. 世界经济论坛的文章可依照知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 , 并根据我们的使用条款重新发布。 世界经济论坛是一个独立且中立的平台，以上内容仅代表作者个人观点。 分享： 全球议程. 每周 议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文） 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 欲了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 中国的数字技术正在取得前所未有的进展，影响了包括制造业、消费品和专业服务在内的各行各业。
All over the world, ICT has empowered individuals with unprecedented access to information and knowledge, with important consequences in terms of providingeducation and access to markets, of doing business, and of social interactions, among others. Moreover, by increasing productivity and therefore economic growth in developing countries, ICT ...
为了减少承诺落空的风险，公司可以与员工进行双向沟通。 通过定期更新公司的目标、战略和薪资公平决策，包括积极听取员工的反馈和建议并采取后续行动，公司可以加强员工的信任。
保障员工福祉的6个步骤. 2019年2月9日. 雇主应该关心员工的幸福感吗？ 答案当然是肯定的。 “幸福”的员工可以提高生产力。 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致，这一结果着实令人惊讶。 根据 《全球福利态度调查报告》，超过半数（56%）的雇主认为他们的福利项目有利于激励员工过上更健康的生活，但仅有不到三分之一（32%）的员工同意这一说法。 我们研究了净推荐值（一种广泛使用的计量客户满意度的指数，指数从-100到100），以评估员工向同事推荐雇主的健康和福利项目的可能性。 除印度以外，所有国家的调查结果都是：批评者人数大大超过支持者。 显然，到目前为止，所有的雇主福利项目都没有真正达到为员工谋福利的目的，尤其是在北美、欧洲、中东和非洲。 为什么福利计划在员工间无法奏效？
遵循下列八种策略将帮助你克服沟通偏见——这种偏见往往会阻碍我们与遇到的每个人（尤其是我们熟悉的人）交往。 应用这些策略，看看你的沟通技巧能否达到新的高度。 在谈话时，把群体对象当成不同的个体。 作为领导者，你经常必须与一群人交谈。 无论是小型团队会议还是公司范围内的聚会，你都需要在谈话方式上建立一种亲密感，以使会议室中的每个人都感觉就像在直接与你谈话。 诀窍是要消除人群的干扰，使你可以像在与一个人聊天时一样传递信息。 在情感上要保持真诚，并散发出在一对一谈话中会有的感觉、精力和注意力（这与面对人群时的焦虑相反）。 实现这一目标的能力是出色的领导沟通的标志。
想要远程工作的员工面临的障碍之一是获取公司的计算机硬件和连接员工的高速网络服务。 针对硬件，解决方案之一是允许员工使用私人设备。 但在一些国家（如尼日利亚），只有38%的家庭拥有电脑。
从智能手机软件的出现到社交媒体的新型激励机制，最新的技术进展改变了童年，也带来了一系列独特的时代挑战。 家长们正逐渐意识到这些挑战 。 数据描绘了一个复杂的图景：在全球范围内，年轻人的心理健康问题日益严重。
调查显示，我们在电子邮件中遇到的流行语最多，其次是当面会谈和即时通讯，而在电话或视频通话中明显较少。 最常使用的企业流行语是FYI（供你参考）。
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些 ...
庞大的老年人群健康需求痛点显著，高频用药场景的风险亟待解决；数字化方案通过成本可控，现实可行的方式快速搭建“老年友好”用药安全基础设施，有效提升了老人用药服务的安全性与可及性。
随着这个具有地缘政治影响的年份的到来，以下是有关全球秩序变化的五件事你需要了解。 1. 民主受到考验. 今年， 全球约有四分之一的成年人口有资格参加 选举，这进一步表明一个重要的全球时刻正在发生。 这篇文章重点介绍了 今年举行众多选举所带来的机遇和风险。 在论坛的《2024年全球风险报告》 中，错误信息和虚假信息的威胁被列为最大的风险，有可能破坏多个国家的选举进程。 信息错误和虚假信息对民主选举构成风险。 Image: 世界经济论坛. 报告称：“虚假信息的传播可能会严重影响选举结果和政府合法性。 通过各种工具和平台广泛传播误导性内容，有可能加剧社会和政治分歧。 据民主倡导组织国际国际民主与选举协助研究所称， 已有超过23亿人参加了选举，而关键的美国大选将于11月举行。 2. 中等强国的崛起.