新冠疫情给企业带来了巨大的挑战:如改变工作场所,协助远程工作的员工,休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在,其他的职业则需要改变才能生存。. 因此,社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
较易实现自动化的工作. 白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
Charles给我展示了图形界面的原型,我们探讨了这种用户友好的计算机能开创哪些全新领域。 随后,Charles加入微软,而Windows成为了微软的支柱。 那次展示后的头脑风暴,为微软公司未来15年的发展方向铺平了道路。 第二个令人惊叹的时刻发生在去年。 自2016年以来,我一直在定期会见OpenAI团队,并对其工作的稳步进展印象深刻。 2022年中,我对他们的成果感到极为振奋,于是向他们提出一个挑战:训练一款人工智能,让它通过大学先修(AP)生物学考试,并回答那些它没有经过专门训练的问题。 (我选择AP生物学,是因为该考试不仅仅是对科学事实的简单复述,更要求学生对生物学进行批判性思考。 )如果他们能达成这个目标,那将是一个真正的突破。
在供应链领域,该组织刚刚宣布,100家有影响力的港口、船务公司和供应链公司加入其“重新设计信任”(Redesigning Trust)计划,该计划旨在共同设计治理框架,从而在港口系统中加速推进以最有效的方式使用区块链。
作为重塑创新格局的变革性力量,人工智能为解决复杂的社会挑战提供了全新的解决方案。在医疗领域,强大的人工智能正引发一场诊疗革命,有望实现疾病的及早检测、个性化治疗和药物的加速研发。
人工智能、大数据分析,区块链和云技术通过数不胜数的方式改善了世界。. 但是这些技术也带来了新的漏洞,比如最近披露的处理器安全漏洞Spectre and Meltdown就涉及到数十亿设备的数据隐私。. 所以确保我们大量的数字设备接入不会被犯罪和恶意行为利用便成为 ...
目前正在使用的关键技术包括数字孪生、物联网、人工智能、云计算与边缘计算、区块链以及扩展现实等。 此外,作为基础设施的支持性技术也已启用,如可用于低延迟数据通信和机器人系统的5G网络等。 目前尚未明确的是决策者应该如何应对工业元宇宙的兴起。 然而,每家企业最终都必须决定自己将如何应对工业元宇宙的到来。 为了帮助企业做出这些决定,并开启决策者的全球对话,我们着手描绘了未来等待着企业的工业元宇宙可能会是什么样子,并强调了一些需要小心规避的陷阱。 工业元宇宙愿景. 工作: 在工业元宇宙中,数字工作的机会将比比皆是。 物理世界和数字世界会紧密地交织在一起,为分布式工作提供新的机会,同时也让劳动者可以减少对地理空间的依赖。
我们提供了分析,以支持世界经济论坛的报告《以技能为先:建立高效和公平的劳动力市场的机会》。 以技能为先的方法可以为招聘带来更大的灵活性——这正是人工智能迅速颠覆工作所需技能的时代所需要的。
年轻人想要从事合理、充实且可以发挥影响力的“有意义的工作”。. 有意义的工作不仅提供合理的薪酬和福利,还赋予人使命感,带来成长机会,可以实现健康的工作-生活平衡。. 然而,最近的一项调查显示,年轻人的工作和福祉受到新冠肺炎疫情、冲突 ...
如何解决元宇宙中的数字安全问题. 2022年1月26日. 我们怎样才能保证元宇宙的安全性?. Image: UNSPLASH/Jessica Lewis. 由于数字风险居高(尤其是对于弱势群体而言),安全风险在元宇宙中可能会更加随处可见;. 诸多可能性都会在元宇宙中加剧此类数字风险——不必要 ...
实践1:合作解决问题. 协作解决问题是一个系统的讨论过程,其中涉及的关键单一业务问题是——在一个60至90分钟的会议中,我们讨论的重点该是什么? 比如说: “在经济疲软的情况下,我们应该如何为来年的工作重新安排优先次序? “对于公司的增长战略,我们可以考虑哪些更大胆的创新? “在未来6个月里,哪些风险可能会使公司的业务出现脱轨? 协作解决问题还要求团队从一开始就明确由谁做出最后决定。 团队可以留出一半的会议时间,让成员们分成三人小组进行头脑风暴。 人们在小组里会有更多的勇气表达自己的观点,对批判性的观点也不会有那么多顾虑。
随着数以十亿计的人口和设备接入了移动互联网,网络攻击所带来的威胁和潜在影响呈现出“指数爆炸”的趋势。. Danielle Kriz(Palo Alto 网络公司全球高级政策总监,同时也是“未来全球网络安全委员会”的成员之一)指出,网络安全要更加“自动化”,还要具备 ...
离开创新技术,我们今天就寸步难行。. 这些技术包括云计算、大数据、物联网、区块链、人工智能、5G等。. 世界经济论坛自2018年开始在全球先进制造业中遴选灯塔工厂企业,到2022年10月底一共评选出了150家,其中中国占了50家。. 他们无不是把先进的技术融入 ...
企业可以助力实现自然协议的宏伟目标. CBD COP15希望各国同意采用新的2020年后全球生物多样性框架。. 该框架旨在为全球社会在未来三十年内提供目标、指标和政策方向。. 与《巴黎气候变化协定》一样,我们需要在COP15上达成一项雄心勃勃、明确且可实施的国际 ...
好消息是,针对能源效率采取的行动具有巨大的潜在净收益:在需求端采取提高用能效率等措施可将能耗减少多达31%。 到2030年末,每年可节约 高达 2 万亿美元,并减少大量排放。 世界各国政府都面临着压力,需要重新审视其能源转型目标,并加强与工业部门的合作,以提供更有效和更负责任的高能耗解决方案。 为了支持这些努力,世界经济论坛发起了 产业集群转型倡议。 产业集群内的企业能共享资源和基础设施,以实现资源的优化利用并减少整体的能源消耗。 为了在保证生产率的同时提高能源效率,数字孪生正在成为一项关键技术。 当前的数字孪生技术. 数字孪生(Digital Twins),即工厂、建筑、道路、电网等实体资产的虚拟复制品,是一种前景广阔的解决方案。
为了更好地理解这些挑战,我们研究了80个全球技能生态系统和10个政府干预措施,并采访了技能专家。 我们发现,这些市场挑战的根本原因 是缺乏协调。 我们认为,这正是政府在应对技能市场挑战方面具有独特优势的地方 —— 通过承担更具战略性的生态系统协调者角色。 政府需要立即采取行动。 当今全球50%的劳动力需要提高技能或重新学习技能才能保持竞争力;世界经济论坛预测,到2030年,这一数字将达到90%。 如果不解决这个问题,到2030年,全球GDP损失 将高达15万亿美元。 到2030年,绝大多数劳动者将需要重新学习技能。 Image: BCG. 我们向政府提出了三项策略来应对技能市场挑战并创建蓬勃发展的国家技能生态系统。 1. 构建开放、全面的数字技能平台.
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》强调,面对不断深化的全球裂痕,我们需要加强对话。. 最主要的风险包括网络犯罪、人工智能的不良结果以及极端天气事件。. 世界经济论坛的专家表示,尽管每个风险都带来巨大挑战,但我们的应对能力也在增强 ...
人工智能需要强大的计算能力,但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。. Image: Unsplash/Steve Johnson. 科技公司报告称,为支持人工智能运行,数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也有助于促进能源转型。. 世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边 ...
以全球最大的保险公司中国平安为例,该公司通过面部识别对顾客进行注册登记。 他们所使用的软件可以计算一个人体内脂肪的百分比,从而确定他们的保费。