创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
人工智能、机器人和其他新兴科技正以前所未有的短周期快速更新换代,并以前所未有的速度改变了所需的岗位、技术的本质。. 根据 世界经济论坛 的数据,在2020年以前,至少有1.33亿个新岗位将会因为人力、机器和算法的新分工而逐渐在全世界涌现。. 同时会 ...
对于企业领导者来说,通过“人力数据”(people data)来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效;. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起,能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么,以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
面临数字时代,CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是,如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现,那么管理人员应该怎么做?. 研究表明,“拉”比“推”更好。. 拉动需要教学、指导和发展员工,而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说:“这是该公司 ...
数字技术正在改变经济和我们的生活。. 人工智能、大数据分析,区块链和云技术通过数不胜数的方式改善了世界。. 但是这些技术也带来了新的漏洞,比如最近披露的处理器安全漏洞Spectre and Meltdown就涉及到数十亿设备的数据隐私。. 所以确保我们大量的数字 ...
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
初创企业曾经是硅谷或伦敦的代名词,但现在已经不是这样了。. 以下是五个新兴的全球创业热点,让我们看看是什么使当今的科技企业家为它们所吸引。. 新冠肺炎以前所未有的速度和方式颠覆了世界。. 在这个充满不确定性的时代,初创企业发挥着越来越重要 ...
这使得供应链企业很难知道在哪里寻找这些技术。 区块链、物联网、自动化和数据科学是首当其冲的革命性技术。 精明的商业领袖会自我学习,不断寻找革命性的新技术。
受到相关各方认可的是,安全中心围绕网络韧性开展了许多开创性工作,为相关国家法规的制定作出了积极贡献。. 目前,网络安全中心已将前沿思维和有效的网络韧性实践纳入各行各业。. 例如,网络安全中心推出“电力行业网络韧性系统”行动倡议,汇集全球 ...
全球数十亿人使用的数字平台正被滥用,对人们造成了各种伤害。. 人们所紧迫的关注领域,包括对儿童的剥削,突出了当前数字媒体生态系统的根本缺陷。. 世界经济论坛新发布的 一份报告 研究了这些问题,探讨了我们如何解决这些问题以提高在线安全性 ...
未来10到15年间,随着供应商、网约车公司、科技巨头、 城市及大型出行生态系统 寻求以充分利用原始设备制造商(OEM)来获取影响力,市场结构将发生变化。. 新兴盈利来源. 新兴盈利来源包括纯电动汽车(BEVs)、用于纯电动汽车及自动驾驶汽车(AV)的零部件 ...
“或许你可以实现同工同酬,但如果公司的所有的软件工程师都来自一个特定的族群,所有管理者都来自另一个族群,那么就算公司为相同工作支付相同报酬,种族差异依旧显著存在。
生产力较易增强的工作. 人工智能或许无法直接代为完成涉及批判性思维和解决复杂问题能力的任务,但它能够通过增强生产力为劳动者提供帮助。. 大语言模型的辅助将节省劳动者的时间,从而提高他们的生产力。. 生产力增强的效果在劳动者工作任务涉及数学 ...
如何解决元宇宙中的数字安全问题. 2022年1月26日. 我们怎样才能保证元宇宙的安全性?. Image: UNSPLASH/Jessica Lewis. 由于数字风险居高(尤其是对于弱势群体而言),安全风险在元宇宙中可能会更加随处可见;. 诸多可能性都会在元宇宙中加剧此类数字风险——不必要 ...
挑战1:攻击者越来越精明. 从社会活动者到民族国家,精明程度不同的攻击者都在努力寻找机会获得最高回报。 组织可以推动基于风险的控制投资,以降低攻击者对他们的兴趣。 随着组织的网络安全计划日渐成熟,他们的攻击价值将会降低。 任务自动化和恶意服务进一步降低了屏障安全系数,使得攻击者更容易进入并执行操作,因此,人工智能可能会加速提高攻击量。 在犯罪调查充满挑战的环境中,人工智能技术还可能增强攻击者保持匿名和与受害者保持距离的能力,从而增加调查难度。 挑战2: 不对称性. 作为防御者,我们必须做到成功率100%地阻止攻击,而攻击者只需成功一次即可。 组织必须专注培养正确的能力,并打造一支团队来利用流程和技术降低这种不对称性。
领英分析了数百万份招聘广告,以找出雇主们在寻找什么样的人才。. “软技能”位居榜首,包括沟通能力以及解决问题的能力。. 如果你今年要踏上职业阶梯的第一步,或重回职场,那真是难到家了。. 据国际劳工组织的数据,自新冠肺炎疫情爆发以来, 全球已 ...
为进一步了解“好工作战略”,我们有幸采访了Zeynep Ton教授,并将采访内容汇编如下。 一份“好工作”,应具备哪些要素? 最基本来说,一份好工作需要能够提供足够的薪水,这样人们才能养活自己。 同时,人们应该能够从中获得被尊重的感觉,实现个人尊严。 这些基础条件非常重要,但一份好工作绝不仅限于此。 它可能还需要能够给员工带来许多其他精神层面上的价值,例如归属感、意义、认同感等。
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
2022年,Schneider Electric迎来了其首批招募的七名重返职场者。Lee表示,“该计划非常成功。在七名重返职场者中,我们最终雇佣了其中的五名,这些人今天仍在我们公司茁壮成长”。今年1月,该公司又引进了一批新的重返职场者,将该计划的规模翻了一番。
Charles给我展示了图形界面的原型,我们探讨了这种用户友好的计算机能开创哪些全新领域。 随后,Charles加入微软,而Windows成为了微软的支柱。 那次展示后的头脑风暴,为微软公司未来15年的发展方向铺平了道路。 第二个令人惊叹的时刻发生在去年。 自2016年以来,我一直在定期会见 OpenAI 团队,并对其工作的稳步进展印象深刻。 2022年中,我对他们的成果感到极为振奋,于是向他们提出一个挑战:训练一款人工智能,让它通过大学先修(AP)生物学考试,并回答那些它没有经过专门训练的问题。 (我选择AP生物学,是因为该考试不仅仅是对科学事实的简单复述,更要求学生对生物学进行批判性思考。 )如果他们能达成这个目标,那将是一个真正的突破。
仅中国大陆的海岸线就长达约18000公里,包括很多码头和港口,其中大部分是不结冰的,可以全年使用。 根据中国官方数据,中国大陆的东部和南部濒临渤海、黄海、东海和南海,海域总面积达473万平方公里。 此外,还有1500多条河流流经全国。 中国对气候融资这一新兴领域的重视和关注正在取得成效。 2019年,全国海洋生产总值(GOP)接近9万亿元人民币(1.26万亿美元),占当年沿海地区GDP的17%,占中国总GDP的9%。 同时,根据中国自然资源部的数据,海洋新兴产业的增加值自2015年以来翻了一番。 据中国银保监会统计,截至去年底,海洋工程装备制造、海水淡化、海洋环保服务等领域贷款余额同比增长 28.3%。 为经济稳定提供保障.
游戏化和助推可以培养可持续的金融行为,增强用户体验,激励客户参与并提高其忠诚度。. 金融服务是发展的关键所在,有明确证据表明,与不享受金融服务的家庭相比,享受金融服务的家庭能够更好地抵御金融冲击。. 新冠疫情对普惠金融的发展起到了催化剂 ...
随着越来越多的企业、政府和组织使用人工智能来提高效率和生产力,这种情况可能会有所改变。 如下图所示,数据中心已经成为许多地区电力需求增长的重要驱动力。