通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划(ERP)系统,我们可以加快气候行动。将温室气体排放视为一种资源类型,并考虑其生产相关的成本,组织可以更好地做出达成它们气候目标及环境、社会和治理(ESG)目标的决策。该目标是一个“绿色分类账”,它能整合财务和非 ...
在当前时代背景下,中国的家族企业正面临一代二代交接班的重要时期。我们需要以道德和创新引领可持续发展,推进一个以国民幸福总值(GNH)引领国内生产总值(GDP)的新善经济体系的构建,放下欲望带来的“贪嗔痴”,而坚定地走一条以中国智慧引领的可持续发展之路。
如何创造可持续的价值流动?首先,明确目标。联合国2030议程的17项可持续发展目标可被划分入四个领域:地球、人类、繁荣发展、治理原则。世界经济论坛《衡量利益相关者理念》报告依托于这四个领域,为企业创造可持续价值指明了目标和方向。
现在,世界正处于类似的机遇时刻。只是这一次,我们面对一堵不同的墙。社交距离和强制在家中工作不仅使我们分隔,而且使我们的当下与我们的潜力分离。忧虑和数字壁垒进一步放大了这一点,并对社会如何摆脱眼前的危机产生影响。未来尚不明朗。
中小企业(SMEs)在推动社会、环境和经济积极变化方面所做的贡献往往会被忽视;事实上,与其规模相比,中小企业对当地和全球经济的影响非常大;在本文中,我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。
员工持股并不适合所有公司,但这一概念比人们以为的要实际得多。另外,在商业咨询界,有很多人都不希望他们的客户卖给ESOP公司。因为坦白来讲,如果他们能让客户卖给其他类型的公司,他们赚的钱会更多,咨询费也更高。
数据的爆炸性增长意味着我们需要重新思考数据驱动型经济的规则;机构以及私营部门在向真正的数据导向文化过渡的过程中发挥着巨大作用;公司将需要在人的层面上将数据制度化,迎接崛起的新挑战,并且必须推动数据驱动经济的发展,以实现向善的变革。
在过去9个月与CHRO的数百次谈话中,我震撼于他们所承担起的这项责任的深刻和广大。他们负责解决员工安全和心理健康、生产力和积极性等复杂问题。他们在向远程工作过渡的过程中起到关键作用,并且帮助企业领导在停职和裁员上做出艰难的抉择。
此外,在年度反馈和评级之外还附加有行动复盘(AAR),可对每个任务进行评估,指出需要的改进并在下一个任务之前解决所有问题,以降低风险。 嘉吉公司(Cargill)是一家位于明尼阿波利斯的食品生产商和分销商,已有150年的历史。
截止上个月,183位企业首席执行官签署了一份声明,承诺他们要超越“股东至上”的魔咒,转而关注包括员工、客户、供应商和社会等所有利益相关方的利益——很多人都对此表示怀疑。但将美国企业圆桌会议声明仅仅斥之为一项公关噱头而不予理睬是因为未能意识到企业前进所面临的剧烈逆风压力 ...
近年来,全球地缘政治竞争日趋激烈,对全球化经营造成了严重冲击。回顾过去20-30年,全球沐浴在自由贸易的暖阳下,经济快速增长,繁荣景象随处可见。然而,逆全球化因素却让经济盛况难以为继,区域发展不均衡问题日益凸显。企业在决策中亦面临前所未有的两难困局,一方面希望寻求更广阔 ...
事实一再证明,实现多样性对企业是有利的。拥抱多样性和包容性的公司往往表现优于它们的竞争对手。然而,目前8000万美国人有被捕或定罪记录,这已经大约占到美国成年人的三分之一。在招聘过程中,这些人通常会因过往犯罪经历而被歧视。美国企业选择通过创新做法在招聘中落实公平机会 ...
有人将世界银行的营商环境年度报告称为各国政府的“世界杯”或“奥运会”,使各国政府争相提高本国的商业吸引力。该排名通过审查监管环境来衡量在一个国家开展商业的难易程度,具有很大影响力:它激发190个经济体进行了3500多项改革;仅在2017-2018年度,就有128个经济体进行了314项改革,创 ...
今天,我们正在目睹一种相反的趋势。经济学人调查了全球最大500家公司的业绩记录,发现10个行业中有8个行业跨国公司的总销售额增长速度落后于国内同行。对于美国公司来说,现在本土市场的回报率要比跨国公司高出30%。跨国公司的其他举措也反映了类似的趋势: 优步2016年撤出中国,此前该公司 ...
数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型与工作》认为,随着新兴技术不断涌现,新的工作也会随之产生。但与此同时,许多现有工作也会被 ...
在我的成长过程中,公共交通是我生活中的一个重要组成部分,因为我的父亲是一家大众运输公司的首席财务官。他解释说,基础的决定,如分配多少辆公交车和司机,都是由人工来做的,他激发我,试图让用我的数学和计算机科学技能来解决这个问题。
世界经济论坛最新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》重点探讨了如何评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式。日常任务和重复性工作最有可能实现自动化,从而被人工智能颠覆,而涉及批判性思维和解决复杂问题能力的职业可以通过人工智能得到增强。
法律科技,即 LawTech(Law Technology的缩写,国外又译LegalTech),是指那些提升法律服务效率和体验的IT技术、平台和服务。 与“互联网+法律”的形态有所区别,新兴的“法律+科技”不仅注重提升法律服务的效率,同时也更为注重利用技术手段确保法律服务的专业化、自动化、智能化。
世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》强调,面对不断深化的全球裂痕,我们需要加强对话。最主要的风险包括网络犯罪、人工智能的不良结果以及极端天气事件。世界经济论坛的专家表示,尽管每个风险都带来巨大挑战,但我们的应对能力也在增强。
世界经济论坛的《2024年全球性别差距报告》指出,实现性别平等还需要134年。性别平等程度最高的前10个国家大多位于欧洲,爱尔兰和西班牙今年再次跻身前10。报告依据性别差距指数揭示了四类性别差距,并指出缩小这些差距所需的措施。