我们做什么？. - 致力于解决全球性重大挑战 、 应对全球安全问题以及第四次工业革命的趋势和影响. - 汇聚政界 、 商界 、 学界 、 青年领袖 、 技术创新者和公民社会代表共同制定全球 、 区域和行业议程. - 与多方利益相关者社区和专家网络开展合作， 搭建 ...
Learn More. 近几年来，收入不平等日益加剧，越来越多的人担忧技术发展会导致大规模失业，社会矛盾和冲突不断激化，加上2020年全球爆发新冠疫情，极大地威胁到人类健康，冲击经济发展，扰乱劳动力市场，充分暴露出社会契约的严重缺乏。. 随着世界各国纷纷 ...
谁在招聘——他们想要什么？. 据彭博社报道，在美国，许多 服装、家具用品及电子产品零售商 正在招聘。. 领英表示，仅在美国，受到沉重打击的年轻毕业生就可以争取到 150万份入门级工作以及6.5万份实习机会。. 这家社交网络公司通过分析数据，确定了雇主 ...
目前，企业正转向招聘会使用ChatGPT、Copilot等生成式AI工具的非技术类人才。 三分之二的受访领导表示不会雇佣没有AI技能的候选人。 近四分之三的领导更愿意雇佣经验较少、但具有AI技能的候选人，而不是经验更丰富、但不具有AI技能的候选人。
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。. 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
低工资和高流动率所造成的结果就是，企业往往会陷入恶性循环。低工资导致人员不足，从而导致运营问题。运营问题进一步降低企业盈利能力和销售额。销售额下降，企业又更加无法在员工身上投资。恶性循环便是这样持续进行的。
未来最需培养的十项技能. 受访企业称，分析性思维也在未来预计对劳动者重要性增长的技能清单上名列前茅，预计在未来五年内将增长72%。. 企业认为，这是因为推理和决策是目前自动化程度最低的职场任务，仅占自动化任务的26%。. 未来最需培养的十项技能 ...
政府可以根据12项标准协调努力，让年轻人参与影响未来的政策决策，发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
一个值得提及的公司是 辉瑞，这家公司前几年不在榜，但今年重回榜单，排在第10位。. 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用，其榜上有名也就不足为奇了。. 辉瑞与拜恩泰科（BioNTech）合作，在 不到一年 的时间里生产出了新冠肺炎疫苗。. 从历史上看 ...
全球人口将在2030年达到90亿，我们所消耗的资源比地球所能供给的更多。. 在未来，我们必须以可持续的方式重复利用现有资源。. 幸运的是，有一种资源是取之不尽的：创新。. 世界各大公司都在开发创新技术，减少资源消耗，并重复利用、循环利用资源。. Image ...
从长远来看，我们必须致力于实现绿色发展，因为气候变化是我们接下来的寿命中所面临的最重要的挑战。 根据一些估计，如果不采取脱碳措施，全球经济可能会面临前所未有的后果，在未来30年内可萎缩高达18%。
我们调查了116对领导者与员工，并发现领导者更倾向于将权力授予积极主动的员工。积极主动这一性格特点是寻求反馈与机会来提高自己的技能，并主动寻找方法来为自己的工作环境做出积极的贡献。
竞争优势不应仅以会计利润来衡量，还应考虑为非股东利益相关者（如员工）创造和分配的价值。. 针对超1.4万家比利时公司的分析发现，劳动力租金（即员工实际薪酬和市场合理薪酬之间的差额）可能很高。. 一种计算公司业绩的新方法考虑了利益相关者租金 ...
世界经济论坛多项倡议支持发展影响力初创企业，推广聚焦自然的创新成果. News 2024年06月26日. 全球绿色建筑革命有望在2030年前释放1.8万亿美元的市场机遇. News 2024年06月26日. 世界经济论坛评选出解决全球挑战的十大新兴技术. News 2024年06月25日. 论坛新报告显示，全球动荡加剧导致能源转型势头减缓. News 2024年06月18日. 世界经济论坛第十五届新领军者年会即将召开. News 2024年06月18日. 性别平等仍需五代人努力，但历史性的大选之年蕴含新的希望. News 2024年06月12日. 世界经济论坛技术先锋社区迎来100个新成员， 应用人工智能和前沿科技的初创企业成主角. News 2024年06月06日.
1995年，我在新加坡成立了东西方文化发展中心，开始专注于可持续发展问题的研究。. 随着探索的深入，最终我们发现，打破“富不过三代”的魔咒，需要走一条富贵双修的路，即不仅追求物质层面的富裕和享受，也要追求精神层面的丰富和满足，培育内在的爱 ...
讨厌在工作中被打扰？. 这也许是件好事. 2019年11月6日. 电子邮件的声响、同事过来聊天，办公室充满了让人分心的事情。. Image: 路透社 / M. J. Masotti Jr. Elana Feldman. Assistant Professor of Business,University of Massachusetts Lowell. 我们的影响力. 世界经济论坛为 加速 健康与心理 ...
村民们曾经要走上18公里的路程才能打上电话。 校长面临的最大难题是招聘老师。 很多人在学校教了一阵子书，由于孤独和沮丧，只能悻悻离去。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
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