在金融服务和能源领域,可以在六个月内获得技能再培训的工人比例较低,因为他们需要更多耗时的计划。 39%的雇主表示,培训将在内部进行。 但是,正如施瓦布教授指出的那样,在线学习平台(占培训的16%)和外部顾问(占培训的11%)也将发挥补充作用。
现在,随着新疫苗的出现,疫情有望结束,企业管理者们有机会继续发挥其使命感,帮助解决社会的劳动力问题。. 这包括了我们的经济面临的最大挑战之一:如何让失业人员重返工作岗位?. 数以百万计的人们在疫情中失去了工作,许多企业也一直在考虑并有 ...
到2027年,23%的工作岗位将发生变化,预计将出现6900万个新岗位,同时8300万个现有岗位将被取代。这是一次历史性的就业转型,受到新技术和新冠肺炎疫情的长期影响所推动。有效地管理这种就业转型以确保增长和劳动者的保护是可能的,世界经济论坛的新研究详细说明了如何做到这一点。
最理想的技能包括云计算、网络安全、数据分析和软件开发;. 全球每个地区都面临着技能差距,因此提高员工的技能水平至关重要;. 汽车行业的技能水平正在增长,但在其所需的关键领域却没有看到相应的增长趋势;. 专业服务公司正在投资虚拟流程以补充 ...
以下是可以为员工和雇主带来最高回报的六条重要经验。. 1. 领导层的支持. 领导层必须支持并推动采用“技能为先”的方法。. 企业的各个职能部门应共同负责技能内容的管理。. 领导层要监测有关技能、技能差距的数据,以追踪学习和发展对业务的影响,还要 ...
数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型与工作》认为,随着新兴技术不断涌现,新的工作也会随之产生。但与此同时,许多现有工作也会被 ...
普华永道发布的《2024年人工智能就业晴雨表》显示,部署人工智能最快的行业(如专业服务、金融服务和技术等)的生产率增长速度是使用人工智能较少的行业的五倍。. 此外,拥有人工智能技能的劳动者可以获得高达25%的工资上涨。. 显而易见的是,人工智能 ...
评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位,并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。
AI有望创造新的工作领域,并帮助其他领域大规模扩张。世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》中,重点突出了将扩张的三个工作领域。白皮书显示,人工智能训练、解释和维护等三方面的就业机会可能增长最快。
1. 人工智能提高生产力的效果不均衡. 2024年,接受论坛调查的大多数首席经济学家认为,在高收入国家,生成式 人工智能将提高生产力和创新能力。. 但在低收入国家,这一比例仅略高于三分之一。. 预计知识密集型产业,包括信息技术和数字通信、金融与专业 ...
为使创造就业的生态系统更加明确,全球未来理事会创造未来就业议题组在战略洞察转型地图和《塑造和推动全球就业的关键问题》的简报报告中介绍了这些关键问题。. 1.就业质量:创造就业机会的必要先决条件. 确保公民有就业机会来养活自己和家庭,是任何 ...
拉动需要教学、指导和发展员工,而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说:“这是该公司取得成功的方法;我们将为你提供指导和培训,以帮助你掌握这些技能和行为技巧”。. “推动”派说:“你做得不好。. ”在员工看来,挑战、启发和批评之间可能存在 ...
这反映了 德勤 与世界经济论坛等机构此前的研究——世界经济论坛在其《未来就业报告》中调查了第四次工业革命所需的技能。. 下面我们将更深入地了解这五种所需技能:. 1. 沟通能力. 这是许多雇主最希望看到的。. 会编程固然很好,但你会表达自己吗 ...
因此,重要的是要创建一个能使给予者得到蓬勃发展的团队。. 推动一种组织文化,让寻求帮助成为一种常态,而非无能的标志,就是一个很好的开端。. 一开始就避免索取者的出现也同样有效。. 根据Adam Grant的著作《给予与索取》,有三种截然不同的交互风格 ...
技术对就业动态的影响已经显现,预计到2025年,自动化技术和人工智能创造的就业机会将比它们取代的多1200万个。这一趋势突出表明,我们需要转变职业发展模式,培养一支高技能、适应性强的劳动力队伍。中东地区的政府、企业、教育机构和求职者应当寻求共同合作,重建对人才和就业市场的 ...
在成功雇主具备的所有优秀品质中,以下十点最为重要。. 其中,有些品质看起来或许很容易达成,但真正的挑战在于需要意识到自己应该在什么时候发挥这些优点,而且需通过必要的途径付诸于实践。. 1. 沉着冷静. 优秀的雇主善于管控自身情绪,因而总是沉着 ...
数字化及对数据的利用是我们实现可持续发展的有力工具。. 通过在数据中心等基础设施中实施数字化,可以为能源最密集的行业带来收益。. 以绿色发展为重点的数字化,可以为可持续发展目标带来更广泛的长期利益。. 要使基础设施可持续发展,我们需要将 ...
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些 ...
说到人工智能,71%的家长、教育工作者和领导者会担心学习环境中的潜在风险。教育国际是一个全球教师工会,其秘书长大卫·爱德华兹说,要确保教育能带来广泛的益处,教师在关于人工智能的对话中,必须始终处于中心地位。世界经济论坛的一份新报告指出,教师必须始终处于教育体系的中心 ...
为什么得到老板的表扬很重要. This article is published in collaboration with Business Insider. 盖洛普的一项调查显示,只有30%的员工表示自己最近“因工作出色而得到认可或表扬”。. 表扬员工能够提升其幸福感和快乐度,提高其参与度和生产力,并且能防止员工离职。. 你 ...