论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 金融和货币体系. 老龄化社会:长寿经济如何助力实现多代可持续发展? 新兴技术. 神经技术应用在未来十年内可能大幅增加,并对儿童产生重要影响. 气候行动教育能否带来积极变化? 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力:弥合风投资金差距. Agenda.
世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外,论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
This Annual Report 2021-2022 outlines the concrete progress the World Economic Forum made over the year in a variety of initiatives, and demonstrates how the organization continues to be a bridge-builder in a world where international cooperation is increasingly under pressure.
到2050年实现净零排放将需要从根本上转变我们的经济,公司和国家要改变其能源结构,提高效率,并投资于新的零碳解决方案。但是,绿色转型可以为全球经济增加数以百万计的就业机会,带来数万亿美元的资金流转。
准战略合作伙伴. 准战略合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业, 他们积极参与 论坛的活动并在行业 、 地区和全球范围内塑造议程。. 通过访问论坛多 元利益相关者网络和专家, 合作伙伴可以为论坛在重要行业或跨行业 相关议题上提供战略性洞见 ...
地址:中国北京市朝阳区东三环中路1号环球金融中心西楼1801室邮编:100020电话:+86 10 6599 9500传真:+86 10 6599 9501.
第四次工业革命. 随着数以十亿计的人口和设备接入了移动互联网,网络攻击所带来的威胁和潜在影响呈现出“指数爆炸”的趋势。. Danielle Kriz(Palo Alto 网络公司全球高级政策总监,同时也是“未来全球网络安全委员会”的成员之一)指出,网络安全要更加 ...
确实,前者已经被人多次使用(如 这里 及 这里),但这个词也为国际经济学家提出了两个问题:. 1)“全球化4.0”这个新标签是否有实质性内容?. 还只是换汤不换药?. 2)如果我们正经历全球化4.0时代,那前三代是什么?. 它们真的有区别吗?. (剧透:有 ...
该社区及其 100 多个成员分享最佳实践和行之有效的创新成果, 并支持建立新型合作伙伴关系, 共同促进中型企业的发展。 目前, 正在开创新型商业模式 、 新兴技术和可持续增长战略的富有前瞻性的中型企业都可以申请成为论坛会员企业。 编辑参考: 阅读报告, 请点击这里. 详细了解论坛为了提高中小企业和中型企业的未来就绪度而开展的各项工作, 请点击这里. 详细了解新领军者社区, 并申请加入, 请点击这里登录我们的战略洞察平台, 了解关于中小企业的最新战略趋势和研究分析成果, 请点击这里阅读下列语种的论坛博客: 法语 | 西班牙语 | 汉语 | 日语了解论坛影响力. 观看论坛视频订阅论坛新闻稿和播客. 分享. 以上内容仅代表作者个人观点。
行业合作伙伴. 行业合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业, 他们从行业层面 积极参与推动论坛的使命。. 通过与论坛的多方利益相关者网络以及专 家深入开展互动, 行业合作伙伴为解决行业以及跨行业重大问题的有 关战略决策提供洞察力。. 由此 ...
我们最近调查了741家公司的20万名员工,对工作中的绩效进行了研究,并分析了管理人员是如何对员工进行评级的。 结果表明,高绩效员工需要非常特殊的工作文化和工作环境。
论坛新发布的白皮书对300多位全球运营高管进行了调查,并与30位高管进行磋商,揭示了全球价值链重组的现状,并为制造商制定了一套行之有效的最策略手册。. 阅读完整白皮书请点击 这里。. 世界经济论坛与科尔尼咨询公司合作,在2023年10月至11月针对300多名 ...
高瞻远瞩:改善世界人口视力如何产生2270亿美元经济价值并帮助25亿人口. · 为全球 25 亿需要眼镜但无法获得的人提供眼镜, 每年能为全球经济带来超过 2250 亿元的增长. · 为解决问题非政府组织和包容性企业每年发放 800 万副眼镜, 总值 三千七百万美元或每位 ...
在新当选者中,54% 为女性, 且有超过一半来自新兴经济体, 他们都在各自领 域秉持创新精神, 为社会可持续包容发展贡献力量。. 查看完整名单与介绍, 请 点击此处: http://wef.ch/ygl17 。. “ 在遴选全球青年领袖时, 我们看重候选者在专业领域的突破性成就 ...
世界经济论坛的全球未来贸易和投资委员会支持重塑全球贸易,以实现可持续、有韧性和公平的贸易增长。 根据三大主要国际经济组织的预测,今年全球贸易增长可能超过两倍。
签字的各航空公司呼吁政府采取行动支持电动和氢能飞机,这可以降低航行中的二氧化碳排放,减少航空行业的气候影响。. 点击 此处 阅读声明全文。. 参与世界经济论坛“实现真正零排放”(Target True Zero)倡议的20家航空公司成员承诺利用新技术,如电动、氢 ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
将碳中和目标付诸实践. 克服范围3脱碳难题对于企业努力以合理的速度和规模实现脱碳至关重要。. 为了帮助处于不同阶段的企业实现转型,从打好基础,到从内部入手,在价值链和工业生态系统中探索实现目标的途径,世界经济论坛的 先进制造和供应 ...
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024. 登录 成为我们的合作伙伴 成为我们的会员 订阅我们的新闻稿 联系我们
1. 沉着冷静. 优秀的雇主善于管控自身情绪,因而总是沉着冷静。 他们了解自己,也会在应对挑战时做到良好的自我控制。 每况愈下之际,他们能始终保持平静,坦然接受(至少对于不那么平静的雇主而言,他们会感到沮丧)。 他们知道,无论事态如何发展,一切都会随着时间的流逝而改变。 他们所能做的就是调整自我,适应环境,保持愉悦,控制情绪。 2. 温文尔雅. 优雅的人兼具强大而温和的个性。 他们做事时温柔而自信,不会通过威胁、迁怒或操纵他人的方式来达成目的。 通常情况下(尤其是在工作场合),“温和”一词带有贬义色彩;但事实上,正是这种优雅的温和让卓越的领导者显得更有力量。 这样的领导者平易近人,深受爱戴,易于相处,因此也让雇员乐于接受他们的观点。 3. 博学多才.