用AI重塑工作方式并节约时间：与其他受访者相比，超级用户更有可能将AI应用于一系列任务，包括跟进会议、分析信息、设计视觉内容、头脑风暴，甚至与客户互动等。
这篇文章采访了14位创业者，分享了他们创立自己的公司的过程和心得。他们从不同的角度和行业，探讨了创业的目标、机会、挑战、技能和影响。
世界经济论坛最新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》重点探讨了如何评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式。日常任务和重复性工作最有可能实现自动化，从而被人工智能颠覆，而涉及批判性思维和解决复杂问题能力的职业可以通过人工智能得到增强。
随着制造业越来越多地采用机器人等“智能”技术，公司们正展示出战略运营、软件工程和数据可视化方面的“前沿”技能。 尽管如此，制造业在技能差距和劳动力短缺方面的问题，仍有很长的路要走。
当前第四代的数据驱动型企业级无代码平台是一种新兴技术，开发时间不到十年。 它们利用智能数据实现自动建模，在不同的工作场景中提供了高灵活性的自动建模服务。
以客户为中心要求公司以一线直接与客户接触的员工为中心。所以，以客户为中心也正是“好工作战略”的核心。然而，我们看到的是，更多的公司实则以盈利为中心。他们做的所有事情都是为了增加销售额，但也仅仅停留于此。
她找到了一家名为Path Forward的组织，并注册了接收关于重返职场计划（returnship programs）的电子邮件通知。 这些计划旨在将有经验的专业人士 带回职场。 Lingarajegowda表示，“在我开始申请重返职场计划之后，我开始不断接到电话”。 Lingarajegowda进入了外卖平台GrubHub的重返计划，在那里接受了工作培训、指导，并最终获得了软件工程师的全职职位。 不管你怎么称呼它（简历空白期、职业休息期、空窗期），长时间离开职场一直以来都是求职者所面临的一大问题。 尽管新冠疫情让职业休息期成为了一种正常现象，但是那些离开职场时间超过几年时间的专业人士仍然难以重返职场。
它就像是一名数字秘书，能够查收邮件、管理会议、阅读文章，甚至是去读那些你不想浪费精力去阅读的信息，不仅可以提高你在重要任务上的工作效率，又可以帮你摆脱那些不想做的任务。
其应对环境变化的创新方法是解决三个问题：1. 为了谁做什么实现什么目标？2. 可以如何实现？3. 这样做的前提因素有哪些？这种方法有助于关注目标问题，鼓励集思广益和尝试新方法。
解决问题需要的是一套整体解决方案，该方案优先考虑在现有员工和尚未开发的人才库中发展技能的新渠道。 这样的方法同样可以帮助解决（政府和教育部门）共同承担的责任，即确保第四次工业革命的技术进步不会因为低技能职工失业而增加经济不平等。 增强劳动力建设的计划. 虽然 三分之二的美国招聘经理 认为，实施劳动力发展计划将帮助他们为未来的突破或创新做准备，但是许多企业仍旧温温吞吞。 由于预算限制，员工缺乏参加培训的时间，公司也缺乏合适的培训技术。 出于可见的技能差距以及发展主动响应的迫切需要，这种怠惰难以估量。 随着技能差距的扩大，现在不采取措施解决问题的企业都将被抛在后面。
这些进展可能大幅提高生产力，甚至推动解决巨大的全球和社会挑战，但同时也可能夺走数百万人的工作。随着生成式AI的崛起，现在有许多人真正面临被取代的风险。据麦肯锡公司分析，全球多达4亿个岗位可能消失。不同职业面临着不同程度的威胁。
《金融时报》刊登的一篇文章指出：人工智能给了人们一个低成本、方便快捷的渠道来获取和处理数据；基于大数据的算法能够对市场趋势做出更准确的预测；人工智能还能够提供带有“人情味”客户服务，加深与客户的联系。 除了人工智能之外，由一系列新兴科技组成的图谱能够深入企业运行的各个领域，其中最先受益的将是高科技中小型企业。 国际管理咨询公司德勤在其一系列“趋势变化指数”（Shift Index）研究中指出，信息时代的技术发展将显著提高企业生产力和互联网普及程度，而数字技术、信息储存、数据传输等技术的成本大大降低。 一个公司的规模虽然代表其人才和实力的基础，但是小公司完全有灵活性的优势。 对科技类中小型企业来说，发挥这一特点尽快吸收和利用新技术，反而有可能比一些行动迟缓的大公司要先行一步。
为了在2030年之前实现碳达峰以及2060年实现碳中和的目标，中国各企业必须立即行动起来，向低碳商业模式转型。ESG报告中的全套环境、社会和治理（ESG）指标（包括首先排放数据公开并使其具有可比性）将是帮助监管者及时决策、引导资本流向和帮助客户作出科学决策的关键因素。
面对这些挑战，Risk Insights开发了一个在线评级工具，对南非证券交易所中所有公司的环境、社会与企业管理（ESG）水平进行评级，分为1至4分，其中4分为最高等级。
以下四步可以帮助各组织解决这些问题 ： 1.考虑，从工作开始而非从岗位开始. 工作场所的数字化给予组织完成工作的新选择。 传统的岗位可以解构为独立组件任务，从而被世界各地的员工、Upwork或者Topcoder这样的平台上的工作人员、自由职业者、联盟合作伙伴以及自动化程序完成。 因此，在决定如何最好地整合人类和机器的时候，重点应该放在工作而非岗位上。 从这样的点出发，组织可以开始将程式化的工作从拥有更多变量、更互动化的、更需要人类的诸如移情和创造力等技能的工作中分割开来，使这类工作更好地由自动化程序完成。 不过，那些任务更适合自动化完成，而组织又该如何选择完成每一项任务的最佳工具呢？ 2.理解自动化带来的机遇. 理解三项自动化关键技术以及哪项技术最适合哪项工作是十分重要的，如图所示。
初创公司Dispatch已经推出了一款能够代替无人机的自动化产品来解决“最后一英里快递”问题，它能够运送共100磅重的货物。为了提高与机动车及行人并行的安全性，这款机器人上装有传感器，还应用了人工智能技术。
这篇文章将说明每年有哪些人会来到达沃斯、做什么事以及为什么达沃斯经常成为世界重要事件的中心； 2023年达沃斯年会召开之际正是世界面临诸多危机之时，这也再一次彰显了开展对话的必要性。
企业可以加入SBTN，并通过三个简单的步骤为自然设定目标：发现其影响，发展其商业模式来达到自然受益的目标，并追踪其进展。 SBTN还计划为城市开发相关工具。
在新加坡，最受欢迎的本地雇主名单上，旅游消费网站Agoda位列第一。排名前十的公司中有九家为消费技术公司，涵盖旅游业、零售业和食品业，反映出了这些行业在当地的重要性。新加坡的受访者同样对Google、Facebook和Visa这样的世界品牌表现出兴趣。
为了将所需的整体服务真正推向市场，设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业，民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。
由于2020年的封锁政策以及企业的线上转型，我们之中许多人的时间观念已经改变了。 哈佛商学院的Ashley Whillans认为，以下四种方法可以让我们充分利用时间。
第1步：开发突破性的融资和合作模式. 农民需要全套的金融和非金融服务，来帮助他们克服可持续实践的障碍。 这可能包括优惠的贷款和保险条款、预付款或降低财务风险的担保，并帮助他们验证和报告进展情况。 目前，各国已采取一些措施帮助农民采用再生农业。 例如，在世界上最大的玉米、大豆和小麦种植国之一的美国，私营部门组织领导了至少50个支持农民的相关计划。 世界经济论坛认为，成功的再生农业计划需要扩大和复制。 例如，我们可以将它们扩展到新的地理区域或对模型提供白标，为其他用户提供模版以供自我改造。 水土成果基金（Soil and Water Outcomes Fund）总部位于美国爱荷华州，是突破性融资和合作模式的一个很好的例子。
人工智能需要大量计算能力，而生成式人工智能系统完成一项任务所需的能量，可能已经是专门针对某一任务的软件的33倍。 随着人工智能的普及并进一步发展，训练和运行这些模型将推动全球数据中心数量及相关能源消耗的指数级增长。