远程工作的八个技巧. 雇主和工人如何从远程工作的转变中受益. 并非人人都适合在任何地点办公. 为了正确看待这些发现,并为未来的研究提供一个框架,研究人员强调了专利审查员工作的性质,这一工作不需要每天与同事商谈协调。 审查员可以独立完成他们的工作,坚持专利搜索的最佳实践——之前的研究将这种工作方式称为“联营式相互依赖关系”。
最新研究表明,虚拟团队如果能同时注重建立信任和检验工作成果,其团队效率的评分会更高; 本文为领导者提供了在团队中取得这种平衡的建议,包括需要从失败中学习、注重促进员工成长和发展等。
前者侧重将科技应用于价值链的各个环节,让企业运营更为高效和智能化,从而更好地满足客户需求。 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关者创造更广泛的价值。
与监控键盘活动的“老大哥式”数据相反,这些活动重视员工反馈、员工净推荐值(eNPS)、技能提升计划、上下级定期1对1会谈以及职业进展管理等。这些数据十分强大,能够提高士气,改善管理实践,并增进同事间的联系,同时提升组织透明度,因为组织所有
企业系统将从低代码和无代码平台中受益最多。例如,在工业园区,无代码平台有助于打破不同功能之间的隔阂,提高大规模监控系统的安全性(更有效地预防和应对火灾等问题),甚至能够实时了解哪些设备需要更换零部件,而不需要现场人员的实时检查。
创业者的旅程是一个由挑战、成功和转折点组成的连续过程,这能为我们提供新的视角和教训。 Image: Kobu Agency/Unsplash. 创业者在建立企业的过程中总要面临挑战和机遇; 世界经济论坛的全球创新者和技术先锋是创新创业者的社区; 12位小企业领导者讲述了他们职业生涯中的关键转折点,这些转折点使他们取得了今天的成就。 创业者的旅程是一个由挑战、机遇和转折点组成的连续过程,这往往能我们提供新的视角和教训。 我们询问了 全球创新者 和 技术先锋社区 内的小企业领导人,以了解促成他们成功的因素。 他们分享了职业生涯中的一些重要的转折点,这些节点使他们取得了今天的成就。 从知道什么时候休息,到在工作中"快速并肮脏"的学习,再到想要做出改变,以下是领导者们心中一直以来激励着自己的东西。
1) 区块链. 总有人对区块链持怀疑态度,有许多人认为该技术已经展示出缺陷,并且可能存在内生性问题。 有些怀疑是有道理的,但放弃区块链还为时尚早。 区块链背后的想法是,完成交易所需的所有信息都存储在透明的共享数据库中,以防止其被删除,干涉或修改。 每个过程,任务和付款都有数字记录。 在任何阶段所需的任何活动的授权,都将被识别、确认、存储并与链上各方共享。 在这项技术的不断试验中,托运人、货运代理、承运人、港口、保险公司、银行、律师和其他人员正在共享各自运输交易中的重要信息和数据。 今天缺少的是供应链中的所有相关方(包括监管机构)就一套共同的行业标准达成共识,这些标准将规范区块链的使用。 如果无法在标准化方面达成共识,区块链技术几乎无法为我们提供任何帮助。
管理数据移动性、保护用户隐私或网络中立性的规范可以从根本上影响开展数字商业的难易程度——而这些规范因国家而异。 鉴于其战略价值,数字商业对政府而言尤其重要。 中美竞争就是一个例子。 很多国际数字企业 曾尝试进入中国,但以失败告终,而美国 拥有众多实力雄厚的科技公司,并且美国政府采取 严格的限制措施 打击中国的数字巨头华为。 还有许多其它与数字商业特别相关的基础设施因素,如数字访问权限和足够的带宽容量、创建数字内容和互联网审查的机构支持、以及人才因素。 尽管数字经济影响力巨大,但各国并没有很好地理解和衡量这些因素,决策者、商业领袖和投资者也没有对其进行系统评估并采取有效措施。 为开展数字业务的便利度创建记分卡:研究方法.
2023年世界经济论坛年会即将在达沃斯召开,我们邀请了四位分别来自能源、金融、汽车和综合企业集团的中国国企领袖,围绕模式创新、国际合作、战略路径与企业管理等方面,分享他们对推进ESG融合的思考和实践,以切实推动商业朝着环境友好、社会公正
未来的工作会是什么样子,我们如何在远程工作中取得成功? 这五本书提供了对这些紧迫问题的看法,以及对一些由来已久的话题的见解,例如如何驾驭自动化的未来和如何明智地投资。
相比之下,大语言模型可以将软件开发人员28.7%的任务实现自动化,使43.2%的任务得到增强。 前者包括分析数据和系统性能,而后者涵盖评估产品和技术及编写指令。
领导者有责任探索如何设计、开发和实施技术以塑造一个更公平、更负责任的世界。 在未来的十年中,一系列技术解决方案将触及并改变我们生活的各个方面。
作为重塑创新格局的变革性力量,人工智能为解决复杂的社会挑战提供了全新的解决方案。 在医疗领域,强大的人工智能正引发一场诊疗革命,有望实现疾病的及早检测、个性化治疗和药物的加速研发。 人工智能也在助力环保工作,能在生态系统监测、气候现象预测、自然资源优化利用、可持续发展和灾害防备等环节提供支持。 在教育领域,人工智能的全新突破有望实现更加个性化的学习体验,让学习内容更加匹配个人学习风格和多样化需求,在普及教育的同时改善教育效果。 在社会包容方面,人工智能正为残障人士打破融入社会的壁垒。 例如,提供图像-声音物体识别工具等创新解决方案,更好地满足盲人和低视力群体对周围信息的解读需求。
今年,我们获得了压倒性的积极反馈。我们的积极反馈率一直维持在90%多的高位,并且今年又提升了2-3%。我认为这不仅是因为我们今年的研讨会做得更好了,也是因为我们进行了面对面的工作,人们都很高兴能重新与同事们建立联系,互相交往。
行动步骤. 为激励和塑造极其重要的共同心态,可以单独或组合使用以下七种具有科学依据的方法。 1. 目光接触: 脑扫描显示,当人们进行目光接触时,其同步性会增强。 当他们把目光移开时,同步性会随之降低。 在进行社交凝视时,目光接触能够激活人们的镜像神经元系统和小脑,这有助于我们更好的理解他人的行动和意图。 由Suzanne Dikker和David Poeppel领导的一项研究表明,在课堂上,教师和学生之间持续两分钟的目光接触能够增强其神经同步性,提高参与度,并改善课堂表现。 2. 共同的目的: 超越人口统计学或个人特征、塑造共同点的其中一种方式就是确定整个团体的目的。 通过有意识地建立共同的目的,领导者将能够最大程度地提升团队的包容性、协作程度并促进成功。
在如何管理工作环境中的无聊方面,企业管理者与组织者应当更加细心、细致。 首先,尝试从积极的角度看待无聊,摒弃“无聊是件彻头彻尾的坏事”、“无聊的员工会对业务、业绩不利”的思维。
世界经济论坛列出了可以不受地理限制远程执行的高薪数字工作,其中包括软件开发员和金融专家。 Image: 世界经济论坛 劳动者希望远程工作
报告重点关注小型企业 如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性, 同时介绍了高度灵活性如何帮助 小型企业制定并实施下列策略: - 人才管理战略. - 数字化转型的分阶段策略. - 根据企业在这一领域的成熟度制定具体的可持续发展举措. 虽然小型企业能提升未来就绪度, 但数字贸易和金融基础设施等宏观政策环境 却对企业的发展能力产生直接而重大的影响。 因此, 对于决策者 、 投资者和其 他利益相关者而言, 关键在于尽其所能支持这类经济主体提高未来就绪度。 世界经济论坛总裁博尔格 · 布伦德说:“ 商界正在加大行动力度, 努力应对当今世 界面临的最重大挑战, 而中小企业和中型企业将在这一过程中发挥关键的推动 作用。 该报告阐述了中小企业和中型企业发挥此等作用的关键机会。
我们采访了 世界经济论坛技术先锋社区 的14位企业家,了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点. Sean Hinton, SkyHive 创始人兼首席执行官. 在2017年推出SkyHive(一家基于云端的劳动力管理和再培训软件供应商)之前,我是一名非常成功的企业CEO。 在2016年,我完全没有自己创业的想法,满足于经营我当时受雇的公司。 2016年初,我参加了一个在中东举行的会议,会议的第一天,一群叙利亚妇女在一个小组里发言。 在此之前,她们从叙利亚逃出,后来住在黎巴嫩的联合国难民营中。 她们在一个小时内向我们讲述了叙利亚内战期间妇女所遭受的暴行。 在那一个小时里,我的意识充分流动。
未来,人工智能将完全融入微软的Office等产品中,以提升工作效率,例如帮助编写电子邮件和管理收件箱等。 以后,人们将不再依赖于指向、单击或点击菜单和对话框来控制计算机。
测验可以涵盖各种个人理财主题,无论是预算编制、储蓄还是投资,这有助于预防客户的财务压力和债务。 预算游戏是帮助客户学习如何制定预算并坚持下去的一种实用工具。
世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台,对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源? 如果我们问问ChatGPT,它是这样说的: “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异,但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计, ChatGPT光是回复这一句话,所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户,因此额外的能源需求开始累积。 这还只是单个平台上的用户。 在整个人工智能行业中,不断增长的能源需求(主要来自于构建和运行用于训练和操作人工智能模型的数据中心)正在导致全球温室气体排放增加。 微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一,将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。
构建从智能边缘到企业核心的连续体,这样每个行动都能在最短的时间内使用最少的能量完成; 通过流程改进、投资战略、客户满意、减少保修频率和直接货币化持续不断地将原始数据转化成经济优势。