可持续就业。. 英国政府最近将可持续就业定义为“支持人们继续工作并不断进步”。. 在美国，美国国立卫生研究院认为可持续就业是一个公共卫生问题，并对其作出如下定义：“可持续就业能力通常是指雇员在其一生中参与工作和劳动力市场的能力。. 这种 ...
无可置疑，新兴技术正在为我们带来各种的效率提升和社会进步，并为一些重大的社会问题带来了新的解决方案。 比如说： 精准医疗：为患者提供个性化的治疗，提高治疗效率，降低医疗成本； 无人机：取代人工运输，更有效地将重要物资投放到偏远地区；农业应用：通过精准灌溉提高农作物收成；也能辅助高风险的灾区求援工作； 区块链：辅助食品和药物防伪与全程供应链溯源，提高产品安全； 无人驾驶：降低人为失误的概率，减少如货车司机疲劳驾驶的风险； 人工智能：推荐算法能有效针对不同的人群提供个性化产品和服务，减低信息不对称的问题；电脑视觉技术能助力国家安防系统快速抓捕罪犯，也能帮助工厂进行大规模高精度的质量检查； 物联网和5G技术：使得城市基础建设与汽车、楼宇和道路万物互联，赋予城市智慧；
传统的“在家办公”政策为员工的工作安排提供了灵活性，但要求员工住在办公室附近。. Choudhury与哈佛大学商学院博士生 Cirrus Foroughi 和东北大学管理学执行教授 Barbara Larson 合著了 在任何地方（生活）工作：美国专利局的地理灵活性和生产力效应 论文 ...
无论你身处什么行业，成功的根本是在建立关系上投入时间，真正了解你的客户需要什么，然后找到适合所有人的妥协方案，同时以公平和尊重的态度对待每个人。
新 领 军 者 社 区 的 成 员 倡 导 新 型 商 业 模 式，创 新 技 术 和 可 持 续 增 长 战 略，致 力 于 通 过 不 断 提 升 企 业、行 业 和 社 区 的 韧 性，为 共 同 建 设 美 好 未 来 而 不 断 努 力。
受 访 企 业 领 袖 还 指 出，人 才 招 聘 和 留 用 （48%）、文 化 和 价 值 理 念 （34%）、资 金 和 融 资 渠 道 （24%） 以 及 不 利 的 商 业 政 策 环 境 （22%） 也 是 他 们 面 临 的 主 要 挑 战。
他认为，解决问题的关键在于：“商业领袖可以选择如何经营自己的企业。 好工作应能满足基本需求。 Image: 好工作研究所. “一方面，他们可以认为员工成本应该被最小化，因此只在员工身上投入很少量的投资。 这导致的后果，便是员工的高流动率，以及随之而来的所有问题。 “另一方面，他们也可以将员工视为增长和盈利的驱动力，他们身上投入大量资金，并提供良好的工资福利。 如此以来，企业能够有效安排他们的工作，以提高生产力和实际产出。 员工流动率低，企业自然也能顺利运营。 在2014年出版《好工作产生的秘诀》后，Zeynep Ton教授又出版了《好工作战略：最聪明的公司如何投资于员工以降低成本并提高利润》一书。
Schweitzer十分关注对话目标，因为他教授的是关于谈判的商务课程，这是一种典型的信息性和关系性对话。 例如，要求加薪的员工希望为加薪制定一个基于事实的案例，但同时也要培养与最终做出决定的经理的关系。 会话环（The Conversational Circumplex） Image: Knowledge@Wharton. 会话环：该框架根据两个关键维度将对话目标进行分类：信息性和关系性。
2023年04月13日. 健康与心理健康. 新研究表明适当通勤有诸多心理益处. 根据一项新的研究， 通勤能为人们提供一个工作后恢复能量并在 到家之前转换心态的空间。 远程工作的逐渐普遍化导致许多人失 去了这一重要的日常内在空间。
提到中国的移动互联网，就不得不提移动支付。 虽然网络支付最早从美国发端，而二维码技术是由日本首先发明的，但是中国在移动支付领域已经毫无疑问走在了全球前列。
我们着力打造市场化、法治化、国际化营商环境，破除限制市场准入和公平竞争的不合理规定，促进各类创新要素向企业聚集，大力弘扬优秀企业家精神，推动企业创新活力充分释放。
“如果稀缺性不再是问题，为什么还要通过扩大规模来解决问题呢？为什么去要求富足社会的居民以其所不能接受的方式购买舶来品呢？为什么自动化的效率增益还要胜过人们从掌控一项贸易中获取的满足感呢？
这种“法规自动化”能够减少市场壁垒，降低对企业能力的要求，减少交易费用。因此，贸易将会变得更具包容性。在贸易中，各方都能了解商业规则，将会对中小企业带来深远的积极影响，尤其是那些欠发达国家地区的企业。
自2017年起，中国的三大移动服务运营商与本地政府密切合作，加速移动网络全覆盖，实现“乡乡通”、“村村通”。 多改村的例子告诉我们，移动宽带科技已经、并且还将继续为青海的经济发展和社会带来翻天覆地的变化。
在西方国家，家族企业的第二代传承率仅约30%，而到第三代，这一比例更是骤降至不足15%。 在中国的传承过程中，超过60%的家族企业会消失不见 。 早年间，我对接班和传承也曾感到畏惧。
世界经济论坛的“好工作联盟”和“教育4.0全球框架”致力于有效且负责地部署AI，并确保教育系统培训下一代劳动力的AI技能。. 根据微软和领英联合开展的有关 生成式 AI 兴起带来的劳动力和招聘趋势 的新国际研究，AI技能可能将很快变得和工作经验一样重要 ...
受访者普遍表示，人工智能对用例产生了中到高等影响，包括采用可再生能源、产品和服务的可持续设计、通过改进能源监控和管理来降低成本以及降低碳足迹。
芝加哥大学布斯商学院的研究人员对该理论进行了检验，发现的结果令人惊讶。. 在这项研究中，研究人员将被试与他们认识的人配对，然后再与从未认识的人配对。. 研究人员发现，彼此了解的人之间的了解不会比刚刚认识的人更好！. 更糟糕的是，参与者经常 ...
在办公室隔间里盯着屏幕，快速做出内容审核决定的合同工，可能已经被人工智能和机器学习取代，即便如此，经常工作过度、不受重视的人仍然是不可或缺的最后一道防线。
根据最近的一项 调查 显示，预计美国的婴儿潮一代在未来五年中将拥有70％的可支配收入，但只有 不到10％ 的广告投放是针对他们的。 随着他们开始退休以及接下来几十年中的类似趋势，退休服务领域中仍存在着尚未开发的机会。 我们需要重新思考关于衰老的陈旧观念并改变围绕老年人的话题，积极地转变我们的社会，让每个人都可以带在慢慢衰老的过程中保持生活的目标感。 联合国. 变老的挑战. 到2050年，全球65岁以上的成年人数量将翻一番，达到 16亿，其中发展中国家的增幅最大，这个数字十分惊人。 这种增长将是我们这个时代最大的社会、经济和政治变革之一，将影响现有的医疗保健、政府和社会系统——而上述这些系统在很大程度上已经不能满足人口老龄化的需求。
公众的反应揭露了人们是多么理所当然地认为机器在翻译领域存在着优势。即时是在当今时代，口译工作仍然需要专业人员来从事，但这一事实似乎令人们着实感到震惊。
随着在家办公、灵活办公的流行，拖延症变得越来越普遍。. 克服拖延症对于确保我们的工作效率和成效至关重要。. 本文所提出的策略包括了解拖延原因、消除外部干扰、庆祝自己微小的胜利等等。. 所有人都会受到拖延症的困扰，一旦你深陷其中，就很难摆脱 ...
中等强国正在利用其地位来应对地缘政治紧张局势并追求经济利益。. 根据世界经济论坛的《2024年全球风险报告》，2024年全球将举行重大选举，信息错误对民主进程构成了重大威胁。. 有时，2024年感觉像是一个关键时刻，因为世界权力的平衡似乎发生了倾斜 ...