在充满不确定性的时期,小企业可以用以下4种方法来改善其财务安全状况: 1. 分散账户. 作为一个小企业,你目前可能没办法提供多样化的产品或服务,但你可以选择多元化的银行业务组合。 也就是说,与其把业务需求捆绑在一家银行上,不如在不同的机构进行存款和贷款。 说到这一点,在一家新银行开户时,需要全面了解其优势和劣势。 也即,要明确其资产或资金来源最近是否有重大变化,这样你也可以得知其业务是否集中在某个行业。 同样地,在开户时不要只局限于行业同行所选的银行。 美国硅谷银行倒闭的部分原因就是其业务集中于科技领域。 虽然这意味着银行可能在某个领域的专业知识和洞察较强,但如果其服务的主要行业出现衰退,它也可能随之面临危机。 2. 在境外开户时要谨慎.
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 自然与气候中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 健康与医疗中心. 城市转型中心. 能源与材料中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 先进制造与供应链中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机? 工作与未来. 对于全球年轻人来说,什么是“有意义的工作”? 第四次工业革命. 社交媒体的内容审核应该放松还是收紧? 健康与医疗系统. 机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 发现. 更多主题.
通过利用企业资源规划(ERP)系统以及会计师和数据分析师的专业知识,我们可以加快转变。 ERP数据潜力巨大,可以让企业为可持续发展做出贡献,并让我们加速走向更加绿色的未来。
1.人口结构变化推动创新需求. 财务建议通常会伴随一个人的一生,从投资未来到管理债务,再到规划退休和继承。 随着预期寿命的增加,人口结构也随之发生变化,财务建议必须适应并帮助人们建立终身的财务韧性。 寿命延长、经济状况变化以及国家养老金计划的变化可能会导致老年人的退休金不足。 最近的研究表明,只有 大约一半的美国人 和 欧盟公民相信他们已经存够了足够的钱来过上舒适的退休生活。 报告发现,尤其是由于学生贷款等原因,年轻人比前几代人更早进入金融服务市场。 投资者的构成也在发生变化,尤其是在美国,女性和有色人种的参与程度比前几代人更高。 与此同时, 对金融服务的信任度一直在下降,论坛发现,金融知识水平较低,尤其是年轻一代(Z世代、千禧一代和X世代)。
据估计,全球雇主预计将创造6900万个新的工作岗位,淘汰8300万个工作岗位,净减少1400万个工作岗位,占当前就业人数的2%。 有哪些因素在推动未来的就业发展? 一些宏观发展趋势,包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等,是未来就业增长的主要驱动力,而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。 推动技术应用和发展数字化能引发劳动力市场的剧烈波动,但整体上会导致就业机会的净增加。 在该报告所调查的803家公司中,超过四分之三的公司希望在未来五年内采用大数据、云计算和人工智能技术。 《2023年未来就业报告》:未来五年内推动商业转型的宏观趋势 Image: 世界经济论坛.
世界经济论坛的“多样、公平和包容的灯塔计划”为建立包容性劳动力市场和经济提供了经验和方案。 Joe Myers. 2024年9月30日. 工作与未来. 人们的工作时间正在延长,大龄员工就业面临挑战. 全球人口正步入老龄化阶段。 随着人们的寿命延长,工作时间也在延长,无论是出于自愿还是迫于无奈。 这给员工和雇主都带来了挑战。 我们正共同努力探索确保50岁以上人群生存和发展所需的工具、实践、政策和文化变化。 Cynthia Hansen.
如今,该集团将其合作精神视为一项关键的竞争优势:有单一的企业财务报表;客户服务模式已经标准化;鼓励使用“我们……我们的”表述,而不是“我……我的”。
论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样,将价值观与规则放在同等重要的位置。 论坛的指导原则是合法、负责、透明以及集体行动。 关于我们
“生态系统生产总值(GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据,帮助他们了解生态系统服务的货币价值。 它也可作为评估政府政策和绩效、土地利用和基础设施规划的指标。
领导力在2023年最重要的技能中排名第九,在未来重要性上升的技能中排名第十一,将是40%企业技能战略的重点。 报告发现,提高劳动者的领导力在汽车、航空航天和基础设施行业是特别优先事项,同时也是供应链和运输业以及先进制造业的首要任务。
当比较从事固定有偿工作的年轻成年工人(25-29岁)的数量时,高收入国家与低收入国家之间的差距也很明显——分别为五分之四和五分之一。 三分之二的年轻人因工作状况而感到焦虑。 Image: 国际劳工组织. 教育不匹配和技能差距. 造成青年失业率如此之高的原因之一是青年所取得的学历与当今工作所需的技能之间存在差异。 国际劳工组织表示:“随着中等收入国家受过教育的青年供应量开始超过高技能人才的供应量,教育不匹配的情况加剧。 根据世界经济论坛《2023年未来就业报告》,75%的公司采用了大数据、云计算和人工智能等最新技术,这也难怪一些年轻人被抛在后面。 培训对于未来的劳动力来说至关重要。 Image: 世界经济论坛. 有什么解决方案? 专家们一致认为,培训至关重要。
绿 色 转 型、ESG 标 准 和 供 应 链 本 地 化 等 宏 观 趋 势 是 创 造 就 业 的 主 要 驱 动 力,而 高 通 胀、低 增 长 和 供 应 短 缺 等 经 济 挑 战 则 是 未 来 就 业 的 最 大 威 胁。推 动 技 术 应 用 和 发 展 数 字 化 能 引 发 劳 动 力 市 场 的 剧 烈 波 动,但 整
本次会议将于欧洲中部时间3月17日 14.00举行,主旨演讲嘉宾包括微软公司首席执行官萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)和强生公司董事长兼首席执行官亚历克斯·戈尔斯基(Alex Gorsky)。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其如此。
白皮书认为,人力资源经理的工作任务中,只有16.1%有可能实现自动化,22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求,管理预算或财务”,而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序,并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活,有预见性的方向发展,这样他们就可以一方面消耗更少的资源,一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是,企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上,创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的,他们对数据和技术充满热情,希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig, Proglove 首席执行官.
今年新出现在人们视野中的是自我管理方面技能,例如主动学习、韧性、压力承受能力和灵活性。 “未来就业调查”的受访者估计,大约40%的工人将需要为时不超过六个月的技能重塑培训。
世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外,论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
根据《金融时报》的报道,这一预测发生在 2023 年利率和价格升高、需求停滞导致全球贸易增长减缓 后。 据预测,未来一年通胀将显著降低。 Image: OECD. 全球贸易正在复苏. 根据OECD预测,今年全球商品和服务贸易将增长2.3%,2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。 4月发布的首份 《2024 年 OECD 经济展望》 预测,通胀降低将推动各国中央银行下调利率,但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。 同时,根据IMF最新发布的 《世界经济展望》,2024年和2025年全球贸易预计将分别增长3%和3.3%,尽管与今年早些时候的预测相比有所下调。 根据WTO预测,世界商品贸易量在去年显著下降后,2024年和2025年将分别增加2.6%和3.3%。
借助复杂的算法和机器学习技术,人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下, 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示,预计到2026年,人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪(DHL) 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合,推动创新,并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势,包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划,充分表明了可持续运输的可行性。 2023年运输业在全球温室气体排放量中占比高达 24%,对此,敦豪已承诺, 到2050年实现物流相关排放的净零目标。 向可持续供应链的转变有利于保护环境、提高效率并降低成本。 3. 弥补人才缺口:解决对技术人才的需求问题.
在国际社会致力于到2030年实现的可持续发展目标中,全面实现电气化位列第七。 即使按照乐观的估计,以现在的进展速度,2030年非洲仍将有2.4亿人用不上电。 为实现我们的目标,政府、捐赠方和投资者需要重新团结起来,促进政府和私有领域发展公共设施、迷你电网和太阳能供电行业。 作者: Quartz Africa. 以上内容仅代表作者个人观点。 本文由世界经济论坛博客与 Quartz 联合发布,转载请注明来源并附上 原文链接。 责编:张智. 世界经济论坛博客是一个独立且中立的平台,旨在集合各方观点讨论全球、区域及行业性重要话题。 不要错过关于此主题的更新. 创建一个免费账户,在您的个性化内容合集中查看我们的最新出版物和分析。 许可和重新发布.
根据世界经济论坛的 《2024年全球性别差距报告》,目前,在四类性别差距中,政治赋权的差距最大,仅缩小了22.5%。 在过去18期报告中,政治赋权差距的改善最为显著。 自2006年起,在全球性别指数持续追踪的101个国家中,这一差距缩小了8.3个百分点。 2006年以来,议会职务中女性工作人员的比例几乎呈现出持续上升的趋势。 许多地区距离实现性别平等还要很长时间。 Image: 世界经济论坛. 2024年全球性别差距. 然而,与去年相比,报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。 在今年评估的146个国家中,全球性别差距缩小了68.5%。 从2023年至今,在2006年以来连续追踪的101个国家中,性别差距只缩小了0.1个百分点。
遵循下列八种策略将帮助你克服沟通偏见——这种偏见往往会阻碍我们与遇到的每个人(尤其是我们熟悉的人)交往。 应用这些策略,看看你的沟通技巧能否达到新的高度。