这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》 Image: 世界经济论坛. 即使榜单上其他工作被人工智能颠覆的可能性也很高,如电话销售 ...
我们会继续思考如何提高自己所能带给客户的价值,如何创造工作,推动生产力的发展和赋能员工。 这样多举并下,未来仍旧可期。 借此机会,您想向那些考虑采用“好工作战略”的企业家们传递什么样的信息?
“提升”绩效的五个步骤包括使用多种方法来培训员工以及营造组织氛围。 目标: 构建能够提高而非降低表现的回馈系统. 工具: 人们普遍认为收到绩效反馈的员工比未获得反馈的员工更有可能提高表现,这样的论调也在全球各地的企业中流传。 但是研究告诉我们,事实并非如此。 通常,员工收到反馈后的表现只会适度提高——超过三分之一的时间实际上会变得更糟。 收到正面反馈的人通常认为没有必要进行更改,而收到负面反馈的人通常会持怀疑态度、灰心和愤怒认为评估不准确、没有作用或不公平。 您读了吗? 工作的时候小憩能让你事半功倍. 面临数字时代,CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是,如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现,那么管理人员应该怎么做? 研究表明,“拉”比“推”更好。
世界经济论坛认为,那些成功地实现劳动力转型的公司将有能力“利用新兴技术实现更高水平的生产和消费效率,开拓新市场,并在为全球越发依赖于数字的消费者群体提供新产品的赛场上竞技”。
数智化转型和环境、社会与公司治理(以下简称为ESG)都是全球企业界的重要课题。. 前者侧重将科技应用于价值链的各个环节,让企业运营更为高效和智能化,从而更好地满足客户需求。. 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关者创造更 ...
首届全球技术治理峰会(Global Technology Governance Summit)于2021年4月6日至7日举行。. 领导者有机会升级技术解决方案及其他方案的规模。. 领导者有责任探索如何设计、开发和实施技术以塑造一个更公平、更负责任的世界。. 在未来的十年中,一系列技术解决方案将 ...
从用无人机来探测人权侵犯行为,到用手机数据来通知人道主义应对措施,公民社会组织正大力开发使用着数字科技和第四次工业革命技术,从而为社会造福,尤其是那些最脆弱的群体。. 目前,人道主义和发展组织、宣传组织、工会等机构正开展数项 ...
第一代无代码平台开发于近30年前,目前仍占全球无代码/低代码市场的近95%份额。. 虽然这些平台最初并没有提供企业级应用所需的灵活性和深度,但这些技术近年来已经有所进化:由人工建模(基于建模的低代码模式)驱动的第二代和第三代平台为企业应用 ...
对于企业领导者来说,通过“人力数据”(people data)来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效;. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起,能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么,以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
生成式人工智能与信任转型. 在过去的六个月里,我们见证了生成式人工智能得到大规模应用的分水岭时刻。 自半导体诞生(随后是个人计算机、互联网、云、移动、社交和大数据传送)以来数据的爆炸式增长促使了这一时刻的最终到来。 大量的数据让机器(人工智能)不仅能便利我们的生活,还能辅助我们进行创造。 这场计算革命也开始让人们质疑其对人类文明的影响。 目前已经出现一些早期迹象,如代码中出现安全漏洞、假信息和有毒文化加速传播,以及因用于模型训练的数据存在偏见而导致数据代表性出现问题等。 这些担忧促使人们支持构筑更严格的防护网,将安全和道德放在首位,加快信任转型。 已有技术高管和顶尖科学家 呼吁暂停人工智能技术开发,称我们在确信其“效果是积极的、风险是可控的”之前都不应该部署人工智能技术。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行,议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
挑战1:攻击者越来越精明. 从社会活动者到民族国家,精明程度不同的攻击者都在努力寻找机会获得最高回报。 组织可以推动基于风险的控制投资,以降低攻击者对他们的兴趣。 随着组织的网络安全计划日渐成熟,他们的攻击价值将会降低。 任务自动化和恶意服务进一步降低了屏障安全系数,使得攻击者更容易进入并执行操作,因此,人工智能可能会加速提高攻击量。
2024年8月3日. 人工智能需要强大的计算能力,但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。 Image: Unsplash/Steve Johnson. 科技公司报告称,为支持人工智能运行,数据中心的碳排放量因此增加。 但人工智能工具也有助于促进能源转型。 世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台,对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源? 如果我们问问ChatGPT,它是这样说的: “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异,但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计, ChatGPT光是回复这一句话,所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户,因此额外的能源需求开始累积。
1. 测量和报告范围3价值链排放. 建立排放基准:首先,企业需要对其整个价值链的排放(包括范围三排放)进行全面的测量和评估,建立清晰的排放基准。 使用国际标准:采用国际认可的温室气体协议(GHG Protocol)等标准来确保数据的准确性和可比性。 提高沟通透明度:定期发布价值链排放报告,与投资者、消费者和监管机构保持透明沟通。 2. 与供应商合作共同减碳. 加强供应链伙伴关系:与供应商建立紧密的合作关系,共同设定减排目标。 提供技术支持和培训:提供低碳技术援助和培训,分享最佳实践、帮助供应商提高能效和采用清洁技术。 制定激励机制:通过价格优惠、长期合同等激励措施,鼓励供应商减少排放,优先选择那些积极实施脱碳措施的供应商。 3. 提高能源使用效率并过渡到100%可再生能源.
围绕数据及其对人权影响的问题仍然是公众讨论的新话题,但一些更具探索性的问题并非显而易见。. 考虑到这一点,以下是我们需要回答的四个关键问题。. 谁真正“拥有”我们的数据?. 剑桥分析公司(Cambridge Analytica)丑闻被披露之后,公众对该行为强烈抵制 ...
Maurice Schweitzer教授开发了一个旨在帮助人们进行更成功对话的框架;. “会话环”(The Conversational Circumplex)模型通过理解和识别会话参与者的动机来工作;. 在谈话中有一个明确的目标,更有可能取得成功的结果。. 请求加薪或升职算是工作中十分艰难的对话了 ...
研究人员有两大重要发现: 第一,两名评估人员各自根据五分制独立打分,评估两组被试者想法的创意性,其中有五项非常独特、有创意。 评估人员发现,相较控制组,无聊状态下的被测者更容易提出富有创意性的想法。 事实上,无聊有助于提高个体的工作效率。 您读了吗? 从事脑力工作的时候应该听音乐吗? 未来的工作:达沃斯专家的五大见解. 芬兰的一流教育体系是如何运作的? 此外,只有在那些具有特定个性特征(如较强求知欲、高认知能力、对新经验的开放性以及乐于学习)的个体中,无聊才能显著提高创意性。 我们的研究表明,无聊可能是寻求不同、乐于探索的原因之一。 我们最终提出假说,认为在这其中起作用的潜在机制正是这寻求不同、乐于探索的精神,且这些精神与特定个性特征息息相关。
随着市场快速发展、犯罪行为的威胁越来越严重,企业和政府现在必须果断采取行动。IBM、微软、谷歌和亚马逊等数字业务公司正在努力达到高安全性来维护其声誉。工业中也是如此,工业领域创造的数字化价值日益增加。
向绿色能源和生产转型已经取得了进展,但我们减少对化石燃料依赖的速度还不够快。减排速度缓慢是经济、政治、技术和社会多方面作用的结果。但我们依然有理由保持希望。
1. 实现标准化定义和交易触发机制. 统一各司法管辖区的废料、回收或再生材料等关键术语的定义,能够确保统一处理,便于电动汽车电池回收。 此外,政策制定者可以通过协调监管框架来推动创造循环价值,使产品分类更加一致、高效和透明。 例如,如果签订了回收合同,则可以保留“产品”触发,而避免默认的“废料”触发。 “2018年以来,我国出台了多项牵引蓄电池回收政策,这些政策是行政规范文件,而不是法律法规,更多的是通过引导来规范产业发展,” 中国汽车技术研究中心有限公司高级专家 胡嵩表示。 “近年来,我国牵引蓄电池回收行业发展迅速,已形成一定规模的梯级利用和原料回收能力。
为应对人工智能和技术快速发展带来的挑战,我们面临一系列问题和创新解决方案。面对市场集中的风险及其对国家安全激励政策的潜在影响,我们需要共同努力,优化全球治理结构。
如何打通不同行业、平台和企业的数据壁垒?如何安全有效地共享公共数据,促进公私合作?包容性:如何确保技术发展不会扩大数字鸿沟,确保老幼弱小都能享受到科技发展的红利?
在上海陆家嘴金融中心,当前正在建造30层高的 新开发银行,从该行旧址的办公楼望去可以清楚地看到新总部顶端的起重机。. 到2021年,新开发银行将落户新址。. 上海的这座新摩天大楼象征着该行的发展——这在四年前只是一个梦,它在各方面都只是一个初创 ...