低工资和高流动率所造成的结果就是,企业往往会陷入恶性循环。低工资导致人员不足,从而导致运营问题。运营问题进一步降低企业盈利能力和销售额。销售额下降,企业又更加无法在员工身上投资。恶性循环便是这样持续进行的。
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 自然与气候中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 健康与医疗中心. 城市转型中心. 能源与材料中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 先进制造与供应链中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 第四次工业革命. 社交媒体的内容审核应该放松还是收紧? 健康与医疗系统. 机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 工作与未来. 人们的工作时间正在延长,大龄员工就业面临挑战. Agenda. 水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%,这是其四条主要脱碳途径.
白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》 Image ...
该联盟拥有来自各类组织的270多个会员,致力于打造多方利益相关者社区,通过结构化策略解决复杂的人工智能治理问题,并重点关注在人工智能的整个生命周期实行责任共担和积极的风险管理。
对 绿 色 转 型 的 投 资 和 气 候 减 缓 措 施,以 及 消 费 者 可 持 续 发 展 意 识 的 提 高,正 在 促 进 行 业 转 型 并 创 造 新 的 就 业 机 会。半 数 以 上 的 受 访 者 表 示,对 企 业 绿 色 转 型 的 投 资 预 计 将 成 为 推 动 就 业 机 会 净 增 长 的 最 强 ...
白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。 解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 到2030年,将有9.2亿个岗位可以完全远程工作
根据 《2024 年全球风险报告》, 信息错误和虚假信息是最大的短期风险, 而极端天气和地球系统关键变化是最严重的长期问题. 全球三分的专家预测, 未来十年将形成多极或分裂的秩序. 报告警告称, 各国在紧迫的全球问题上合作不足, 需要引入全新方法和 ...
创新和全球赋权:通过定制学习体验和健康监测,医疗保健、教育和客户服务领域拥有巨大的创新潜力。 这些技术可以通过教育和专业发展工具弥合数字和经济鸿沟,从而增强服务欠缺和发展中地区的个人能力。
隐私和安全漏洞将有可能危及用户交互和用户安全——例如,有人可以伪装成医生,以获取用于数字化手术的外科技术。 一些创建“虚拟世界”的现有应用程序(例如在许多游戏平台上),可以帮助我们更好地认识潜在的相关风险。
人工智能维护方面的主要任务是确保人工智能系统得到最佳利用。根据白皮书,人工智能维持将包括三种主要类型的岗位:内容创建者、数据管理员以及伦理和管理专业人员。
与监控键盘活动的“老大哥式”数据相反,这些活动重视员工反馈、员工净推荐值(eNPS)、技能提升计划、上下级定期1对1会谈以及职业进展管理等。 这些数据十分强大,能够提高士气,改善管理实践,并 增进同事间的联系 ,同时提升组织透明度,因为组织 ...
1. 愿景和承诺。家族企业应当以与其核心价值观和长期目标相一致的明确可持续发展愿景为起点。这一愿景经由企业高层至普通员工的所有利益相关者共同传达与接纳,以确保对可持续实践的共同目标与一致追求。
BenevolentAI的一个关键转折点是,我们部署了人工智能(AI)药物发现平台,以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。. 2020年1月,我们利用人工智能工作流程确定了一种药物,即Eli Lilly公司的的baricitinib,该药物最终获得美国食品和药物管理局批准,用于 ...
破除公共服务的垂直管状系统,建立开放且统一框架的市政数字服务平台,提升关联系统的互操作性; 破除行业存量竞争、零和博弈的思维模式,建立基于开放互联的增量商业模式和竞争机制,扩大横向技术的并联,开拓新的商业空间; 破除不同领域的数据壁垒和“孤岛”,建立数据接入的统一标准,隐私&安全的分级制度和信息分享&交易机制,让数据流动起来,成为城市发展的核心生产要素。 城市是多方参与的复杂系统,在运用数字技术赋能城市未来发展的过程中,“破”与“立”的尺度和边界是一个动态的多边博弈过程,需要政府的高超治理水平,产业界不断的摸索试错和公众的理解参与,也需要多方不断地沟通协调,逐渐产生共识。 第三节 “点”与“面”
本文原载于2019年9月 《哈佛商业评论》。. 为补充世界银行的《营商环境报告》,两位专家根据数字营商便利度对42个国家和地区进行了排名。. 美国位居榜首,截至2016年的11年间,其数字经济的增速是整体经济的3.7倍。. 有人将世界银行的营商环境年度报告称为 ...
国际可持续发展准则理事会(ISSB)发布一套准则,对全球未来几十年制定可持续发展报告提出了要求;. 这些准则要求公司承担更多责任,披露气候变化对其业务的影响;. 但发布准则仅仅是个开始,现在要做的是让企业开始应用这些准则。. 统一全球可持续发展 ...
世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外,论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
“繁荣发展”强调商业力量对经济繁荣、创新和共享财富的重要性。 而“治理原则”则是企业设定目标、创造可持续价值的重要基础。 明确目标后,便可以围绕目标,寻找具体路径与方法。 2021年中国环境社会治理夏季圆桌会. 在“地球”这一主题之下,企业一定无法避开“碳排放”、“碳捕捉”、“碳市场”等事项,但目前大部分讨论都集中在钢铁、冶金、机械、能源等重工业。 实际上,中国的食品工业发展迅猛,加之国际贸易中食品的“碳标识”和“碳关税”日益盛行,食品业的“碳”问题也该吸引更多关注。 根据 密歇根大学碳足迹资料单,食品其实占到每个家庭碳足迹总和的10-30%。
据 City AI Connect (一个连接试用新一代人工智能的地方政府的新型数字平台)称,目前的用例包括优化公共交通时刻表、制作多语言聊天机器人以更好地获取服务等。 以下五个全球城市在该技术方面处于领先地位。 布宜诺斯艾利斯:多功能聊天机器人. 阿根廷首都走在了前面,于2019年推出了聊天机器人。 公共部门创新观察站表示,“Boti”与生成式人工智能一起不断发展,于2022年1月实现了创纪录的1100万次对话,成为“ 公民首选的渠道 ”。 它是疫情期间政府进行检测和疫苗接种的官方渠道,但现在其范围已扩大到包括共享单车和社会关怀等服务。 新加坡:100项人工智能创新. 城市国家新加坡是世界上第一个拥有 数字孪生 的国家——它本质上是一个新加坡的虚拟模型。
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
为了将所需的整体服务真正推向市场,设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业,民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
游戏化和助推可以培养可持续的金融行为,增强用户体验,激励客户参与并提高其忠诚度。. 金融服务是发展的关键所在,有明确证据表明,与不享受金融服务的家庭相比,享受金融服务的家庭能够更好地抵御金融冲击。. 新冠疫情对普惠金融的发展起到了催化剂 ...