问题的关键在于，新的岗位不断出现、技能要求不断变化，现有的熟练工人群体的规模却不能跟上步伐满足需求。 比如说，今天的世界面临数据科学和人工智能技术人才短缺。
恶意软件、深度伪造和网络韧性的不公平等复杂威胁给供应链、金融稳定和民主进程带来难以逾越的障碍。 随着公众的网络风险意识不断提高，改善数字安全和网络空间安全的合作机会日益增加。
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 自然与气候中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 健康与医疗中心. 城市转型中心. 能源与材料中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 先进制造与供应链中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 健康与医疗系统. 机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 工作与未来. 人们的工作时间正在延长，大龄员工就业面临挑战. Agenda. 水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%，这是其四条主要脱碳途径. Agenda. 这六大高排放行业要如何实现有计划的脱碳？
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
1. 已有部分先行群体积极行动起来，高线带动低线、线上平台加速跨地域传播； 2. 年轻群体逐步成为社会中坚后带来有责任消费意识的加速渗透； 3. 两大关键断点和堵点：体系化（个人知、行无法影响上下游链条）和信任度；这也对企业端推进时的体系化与公信力提出了更高要求. 企业端：有责任消费践行将全面升级： 1. 对有责任消费的践行始于头部大型企业，并触达到更广泛的企业； 2. 企业践行有责任消费的主要动因包括价值链上下游的可持续采购要求、提升企业品牌形象、消费者对有责任/可持续产品的偏好、响应政府要求等。 有责任消费GIFT模型. 企业在有责任消费中所推进践行的实践可用GIFT模型归纳为四大领域： 助推社会福利（Generosity） 引领价值链共赢（Industry collaboration）
几乎从新冠肺炎疫情爆发一开始，企业就开始依赖于数字业务，消费交易几乎完全通过电子商务完成。 全球数以百万计的公民需要或自愿选择在家中工作、吃饭、锻炼和娱乐，并将其关注焦点缩小至线上生活。 到2020年下半年，许多人在这种形势中发现了以前不存在或不太可能的创业机会。 此外，在疫情期间，首次进行数字化的实体企业的数量在2020年增加了三倍，这无疑表明数字化的发展速度只会越来越快。 世界各地都表现出对转向线上业务不断增强的认可度，尽管程度不同。 例如，在巴西，2020年与2019年相比，首次将业务进行线上转移的现有企业数量增长了208%，而德国的此增长率为38%。 小企业不得不成为具有韧性的创新者，以确保在危机高峰时期仍能维持业务运转，由于创业风潮的崛起，在线零售商之间的竞争无疑是激烈的。
为避免再次出现公众反弹，他们必须确保这些平台在服务公众时不仅仅将其作为消费者、而且作为企业家、劳动者和公民。 在全球面临前所未有的挑战之际——其中包括气候变化和高度不平等——这其中必须包括利用平台前所未有的领导地位来推动全球解决方案 ...
在当时，实现这一创新面临困难——油价低，能源部门不关注去碳化，于是我侧身进入核医学。我建立了Advance Accelerators Applications（AAA），也就是我以前的公司，它迅速成为一个成功的企业，我们的热诊断产品改善了癌症患者的健康状况。
自2017年起，中国的三大移动服务运营商与本地政府密切合作，加速移动网络全覆盖，实现“乡乡通”、“村村通”。 多改村的例子告诉我们，移动宽带科技已经、并且还将继续为青海的经济发展和社会带来翻天覆地的变化。
网商银行将绿色供应链中的小微企业纳入其绿色包容的金融政策的覆盖范围。它还基于客户需求开发了一系列新型绿色金融产品，形成了一个绿色数字供应链金融产品矩阵，其中就包括绿色采购贷款。
报告指出，替代性蛋白质饲料，即来自单细胞蛋白、藻类和食物残渣的牲畜蛋白饲料，可能成为可行、可持续的替代方案，尤其是在需求增加的情况下。
确保劳动者有能力应对不断变化的工作性质，是企业和政府目前面临的一项关键责任。 白皮书列出了实现这一目标的四点建议： 打造灵活应变的员工队伍。
报 告 重 点 关 注 小 型 企 业 如 何 通 过 构 建 更 强 大 的 商 业 框 架 来 提 升 韧 性，同 时 介 绍 了 高 度 灵 活 性 如 何 帮 助 小 型 企 业 制 定 并 实 施 下 列 策 略 ：
超过三分之二的受访男性认为女性在职场中获得了与自己相同的机会；而只有三分之一的受访女性表示她们得到了平等对待。 不仅如此，80%的女性认为性别平等是一个组织的“战略必需品”；然而只有48%的男性认可这一观点。 这种严峻的反差反映了关于性别平等的观念差距，使得男性和女性都活在各自的世界中。 正是由于这种认知上的差距，大部分由男性领导的公司无法很快适应新的现实，也就不足为奇了。 然而另一方面，文化因素也会阻碍追求性别平等的进程。 在世界上很多地方，对于性别角色的成见根植于人们心中：女性负责照料小孩，男性负责外出赚钱。 上文中提及的调查还发现，80%的女性不再认可这些刻板印象。 她们认为，在照料小孩这一方面，男性可以和女性做得同样好。 相应地，77%的男性却认为他们的伴侣应当为家庭牺牲自己的事业。
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗？. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致，这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》，超过半数（56%）的雇主认为 ...
在2023年， 中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位。. 2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。. 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ”倡议 邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家，从不同视角剖析中国 ...
从虚拟现实到室内跳伞和沉浸式用餐体验，大型购物中心正在发生翻天覆地的变化。 想象一下，与家人朋友一起看最新上映的电影，坐在舒适的躺椅上，服务生为你提供由米其林星级厨师精心设计的菜单，你可以尽情享用菜单上的五星级美食和美酒。
由于政府不掌握股权、不附加任何条件地提供这些资金，初创企业可以树立远大目标，而不必担心潜在的失败——这一计划可以改变规则，尤其是考虑到韩国社会的风险厌恶心理。
开发了一种由数据驱动的科学工具，具备实时场景规划、监控和报告等多重功能。通过计算每项土地管理和社区野火防护处理的可避免潜在损失和生态系统服务价值，它能够帮助相关项目获得更多保护资金。
支持性政策框架加强了私人资本市场解决方案（如保险连接证券），同时能够利用多边开发银行的资产负债表，并鼓励可持续投资。 这是我们提高抵御能力，以应对气候变化所造成的成本增加和不利影响的关键因素之一。
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些 ...
数字货币的增长可以提高跨境支付的效率，还有助于解决1.7万亿美元的全球贸易融资缺口；. 然而，这些新兴货币并不能解决所有的贸易问题，而且还可能使外汇供需进一步复杂化，尤其是对于那些现有国际贸易受限的国家来说；. 为了充分发挥数字货币的潜力 ...
世界经济论坛的一份白皮书发现，医疗保健方面的投资可以填补该领域尚未满足的需求，促进社会流动性并推动经济增长。 美国社会关怀投资增多如何带来多重好处。