世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
蒙牛承诺通过对自身旗下工厂及牧场运营地进行管理,并对涉及毁林风险的木材、棕榈油和豆粕等商品进行监控和管理,力争在2030年前实现“零毁林”的目标。
中国电商巨头阿里巴巴于2018年宣布,选择古城西安作为新的地区中心。. 阿里巴巴公司的符号价值从未缺席:它把全球化带到了这一古老的城市——西安正是古代丝绸之路的起点。. 阿里巴巴将新的办公室命名为“ 丝绸之路总部 ”。. 2000年前,全球化发源于此 ...
2021年11月26日. 2021新领军者奖。. Image: Laura Peruchi/Unsplash. 世界经济论坛新领军者企业致力于探索第四次工业革命所需的商业模式、技术和可持续增长战略;. 2021年新领军者奖表彰在商业治理、社会责任、创新和可持续发展等领域表现卓越的企业;. 今年的获奖企业 ...
因此,论坛在2017年3月成立了第四次工业革命中心网络,聚焦前沿科技领域如人工智能、精准医疗、无人驾驶、区块链、物联网与智慧城市、无人机、数字贸易、数据政策、环境科技等九大前沿科技领域,推动公私合作。
七国集团(G7)领导人呼吁全世界实现净零排放与自然受益。. 自然受益意味着增强地球与社会的复原力,以阻止并扭转自然损失。. 随着各国政府、企业与民间社会的领导人承诺采取行动,这已成为一场运动。. 七国集团领导人最近 宣布,“我们的世界 ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
这一机制不仅为企业及地方政府带来了双赢,还实现了正循环的产业生态发展。 中关村储能产业技术联盟在调研中发现,部分地区在储能系统布局方面取得了显著成效,其背后的政策引导机制值得深入挖掘与学习。
2023年3月,由顶级咨询公司贝恩及史宾沙联合发布的研究报告《女性领导力崛起:走近中国女性高管的职场现状》中指出,性别平等与财务业绩及市场表现呈正相关关系,而女性领导者的同理心和个人经历会帮助公司做出更优的商业决策,能有效提升公司业绩及
分享:. 世界经济论坛今天公布 2016年度十大新兴技术,年度十大新兴技术榜单由论坛的新兴技术元理事会编译,与《科学美国人》杂志合作出版。. 入选技术集中在可以改善人们生活、推动行业变革和维护地球生态等领域。. 在各项技术被广泛使用之前,论坛也 ...
正如最近一个周末,上海参与调查的用户中,百分之四十的人称,如果他们乘坐公交车或地铁上下班的话,在上车前或下车后,单车为他们至少节约了5至10分钟。
在农村地区,汽车公司承诺的许多售后服务,例如紧急充电和设备维修,并不像沿海城市那样容易为农村人口所触及——等待时间的差异可能是几天而不是几个小时。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 根据领英的数据,劳动市场对绿色技能的需求量很大,在领英,招聘职位的数量超过了拥有合适技能的工人的数量。. 领英联合创始人艾伦·布 ...
迅速摆脱对化石燃料和化石原料的依赖,已经深入全球外交、国家和企业目标以及公众意识之中。 在 第28届联合国气候变化大会 (COP28)上,各国同意“摆脱对化石燃料的依赖”,将全球可再生能源产能提高两倍,并将能效提高一倍。 然而,尽管各国都在努力摒弃化石燃料,但根据 全球碳预算 (Global Carbon Budget)的数据,2023年的温室气体排放量仍创下了历史记录。 “能源转型的速度真的能快到帮助我们避免气候危机吗? 很明显不能。 ”剑桥大学可持续领导力学院首席系统变革官Eliot Whittington说。 “电力方面转型非常迅速,而且还在加速。 在公路运输方面,尤其是轻型车辆方面,转型也逐步有了成果。 但在钢铁、水泥、航运和航空等领域,转型速度还不够快。
其联合创始人兼首席执行官Lior Akavia指出,在过去的十年里,以色列的初创企业蓬勃发展,尤其是在人工智能等领域——这是由当地丰富的人才资源推动的。
在中美日之间,欧盟保持竞争地位. 如果欧盟想要在快速演变的氢能领域保持其具有竞争力的地位,就必须直面更广泛的全球环境,这一点坚定了欧盟的行动决心。. 例如,在美国,包括 《基础设施投资和就业法案》 (Infrastructure Investment and Jobs Act)(80亿美元 ...
今年,115位全球最有潜力的艺术家、活动家、学术界人士、企业高管和政治领袖受邀加入世界经济论坛的全球青年领袖社区。. 这些青年领袖年龄都在40岁以下。. 他们不断突破自我,取得开创性成就,并持续打破传统规则,努力改善世界状况。. 新当选的 ...
不断学习的态度可以帮你保持新鲜的思维方式,把你与你在工作中最享受的东西联系起来。 在工作中获得快乐:领导者可以怎么做. 4. 使行动和价值观保持一致:你或大或小的决策是否反映了、遵循了公司的既定价值观? 如果你感觉自己没有被重视和倾听,就不可能拥有“真正的快乐”。 如果你的组织中存在脱节,那么就将目光瞄向决策者,特别是组织中层的人。 “问问自己,谁在掌权? 谁能决定工作场所的规则? 谁能引领和决定下一次的提拔? 5. 创造快乐:设计一些活动,优先考虑队友认为有价值的东西,思考团队互动的目的。 Workday的联合首席执行官Chano Fernandez说,他们非常注重创造“重要的时刻”,或者说有真正目的感的时刻,从而帮助团队在其部门或整个组织中更好地工作。