数智化转型和环境、社会与公司治理(以下简称为ESG)都是全球企业界的重要课题。. 前者侧重将科技应用于价值链的各个环节,让企业运营更为高效和智能化,从而更好地满足客户需求。. 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关者创造更 ...
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75%的纺织品最终只能进入垃圾填埋场,服装行业如何走向循环经济? 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制,并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”,缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料:我们该如何应对新的健康危机?
这本书介绍了一系列工具,帮助公司大胆开拓需求小、竞争少的利基市场,从而免于在现有的细分市场中陷入血腥的竞争。 我们自然地会认为蓝海战略就是两位作者W.Chan Kim和Renee Mauborgne的创新。
生命周期数字孪生可用于延长资产寿命、管理报废资产并优化产能利用率,例如通过减少建筑物中混凝土和钢材的使用。 能源数字孪生可以通过模拟现场可再生能源整合的好处来支持可持续发展战略。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
基于自然的解决方案能提供超过三分之一的气候减缓措施,有助于实现《巴黎气候协定》中设定的减碳目标。但是,这些解决方案也需要付出成本。哪些融资机制能够帮助企业在维持可持续发展的同时,保持商业竞争力?
多达88%的商界领袖认为,解决社会最大问题的方法取决于企业资源和创新。没有一家公司能单独解决这些问题,需要外界参与,将不同的合作伙伴——从联合国和其他多边组织,到非政府组织、基金会、公民社会和下一代学术人才召集到一起,建立孵化器,共同
人力数据系统则能为员工提供必要的信息,让沟通更加规范化,也便于领导层以身作则。 与薪酬和绩效评估、员工调查和反馈一样,人力数据不仅能为雇主服务,还能为员工服务。
新领军者 社区的成员倡导新型商业模式, 创新技术和可持续增长战略, 致力于通过不断 提升企业 、 行业和社区的韧性, 为共同建设美好未来而不断努力。 编辑参考: 了解更多, 请点击这里. 阅读其他语言版本的论坛博客: 法语 | 西班牙语 | 汉语 | 日语. 查看论坛战略洞察平台和转型路线图. 观看论坛视频. 了解论坛影响力. 订阅论坛新闻稿和播客. 分享. 以上内容仅代表作者个人观点。 世界经济论坛博客是一个独立且中立的平台,旨在集合各方观点讨论全球、区域及行业性重要话题。 李木梓, 公众参与部,世界经济论坛,电话:139 1046 6369, 邮箱:muzi.li@weforum.org.
该社区及其 100 多个成员分享最佳实践和行之有效的创新成果, 并支持建立新型合作伙伴关系, 共同促进中型企业的发展。 目前, 正在开创新型商业模式 、 新兴技术和可持续增长战略的富有前瞻性的中型企业都可以申请成为论坛会员企业。 编辑参考: 阅读报告, 请点击这里. 详细了解论坛为了提高中小企业和中型企业的未来就绪度而开展的各项工作, 请点击这里. 详细了解新领军者社区, 并申请加入, 请点击这里登录我们的战略洞察平台, 了解关于中小企业的最新战略趋势和研究分析成果, 请点击这里阅读下列语种的论坛博客: 法语 | 西班牙语 | 汉语 | 日语了解论坛影响力. 观看论坛视频订阅论坛新闻稿和播客. 分享. 以上内容仅代表作者个人观点。
开放式创新与企业全球化:协同共赢之道. 在促进企业全球化过程中,开放式创新是一条经过实践检验的发展路径,实现了国家经济、企业效益、产业进步的协同共赢。. 1. 开放式创新为欧美等发达经济体的企业在原创技术突破上带来了更大的商业价值 ...
寻找一种更好的方法来激励用户的正面行为,奖励用户之间的积极互动,将成为更安全的数字未来的重要组成部分。 随着针对元宇宙的讨论越来越多,物理世界和虚拟世界之间的界限将会继续模糊,人们也对元宇宙环境中所潜在的风险提出了担忧。 元宇宙是一个以三维、多感官体验为特征的虚拟现实世界(当前的互联网可以被称作是二维的,仅在平面屏幕上显示文本和图像)。 根据一些 专家 的说法,目前最接近元宇宙的范式,可以在《堡垒前夜》和《罗布乐思》等游戏中体验到。 构建可信任的生态系统. 构建一个可信任生态系统,是元宇宙技术开发中一个必要的、关键的考虑因素。 这些受信任的生态系统,将在硬件和软件的开发周期内构建相关算法、结构、框架、法规和政策,以解决其技术 DNA 中所蕴含的安全、隐私和保障等不同元素。
在此前的文章中,我们考察了经济全球化的 受益方 以及 受损方 、全球化的 环境影响 、 文化全球化 以及 数码技术 全球化。. 现在,我们将要回顾全球化的历史:国际贸易是从何时开始兴起的,国际贸易又如何带来全球化?. 古代丝绸之路 Image: Flickr. 丝绸之路 ...
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本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 截止上个月,183位企业首席执行官签署了一份 声明,承诺他们要超越“股东至上”的魔咒,转而关注包括员工、客户、供应商和社会等所有利益相关方的利益——很多人都 对此 表示怀疑。. 但将美国企业圆桌会议声明 ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
KPMG全球家族企业调查报告显示,79%的家族企业积极参与可持续发展倡议。家族企业的特殊性与长期定位,在永续行动上具有先发优势,他们更早地将追求可持续融入家族企业的日常运营中,展示了对负责任商业实践的承诺以及对气候行动更积极的意愿。
在将于2024年举行的生物多样性公约COP16上,全球各界将一同对已经确定的目标和承诺进行回顾和评估。. 值此关键节点,企业可以领先开展研究和试点,提高评估和披露的就绪度,寻找自然内蕴的经济价值,引领行业向益于自然的生产和运营方式转型。. 根据世界 ...
我们总结了12项关于有意义的工作的标准,供劳工组织及其他全球合作伙伴参考。 体面工作的关键要素是:健康、有回报、符合道德、有保护性、包容、促进成长、共同创造、平衡、富有成效、可持续、有目标和互联。 关于有意义的工作的12项标准 Image: YMCA. 年轻人表示,当局令他们感到失望。 教育机构、雇主、企业、政府、民间社会组织和社区应进行系统、协调的回应,帮助年轻人寻找、做好准备并获得有意义的工作。 所有人都应采取行动。 政府可以根据12项标准协调努力,让年轻人参与影响未来的政策决策,发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
2018年7月,移动通讯行业组织GSMA“#CaseForChange”项目的一个团队来到了中国西部的偏远山区——玉树。. 他们前往那里去了解安装移动宽带给当地学校50位学生的改变。. 这些学生最小的7岁,最大的15岁。. 自2017年9月中国联通在当地设置了4G网络和数字化教室之后 ...
就工业部门的价值链脱碳而言,减少 范围3 排放是一个复杂的挑战。. 范围3排放是指企业价值链中除 范围2 排放以外的所有间接排放,包括上游和下游排放。. 由于全球供应链情况复杂,建立合作伙伴关系存在难度,以及脱碳所需技术转型的规模化需求 ...
AI发展有助于加速向再生农业转型。 本文概述了中低收入国家如何利用新兴技术并扩大其规模。 再生农业提供了一种保障粮食安全并应对气候变化的方法。