各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 这六大高排放行业要如何实现有计划的脱碳？ 包括中国在内的一百多个经济体应该如何摆脱“中等收入陷阱”？ 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. WEF Chair Klaus Schwab: It took just under 4 years to connect 1B people to vital digital services. We must redouble our efforts as the world enters the age of AI fortune.com.
为了将所需的整体服务真正推向市场，设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业，民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。
报告称，每10个劳动者中就有6个在2027年之前需要重新培训，但预计只有一半的劳动者能够获得足够的培训机会。不过，企业已经认识到员工技能提升和重塑的必要性，有82%的企业计划投资于员工的在职学习和培训。
根据国际能源署的数据，绿色复苏（green-recovery）将能够产生约3.5%的额外全球GDP增长，每年净增加900万个新的就业岗位。 到2030年，绿色转型将在全球的清洁能源、高效和低排放技术领域创造3000万个就业机会。
确保劳动者有能力应对不断变化的工作性质，是企业和政府目前面临的一项关键责任。 白皮书列出了实现这一目标的四点建议： 打造灵活应变的员工队伍。
如果那些被全球化3.0时代所影响的蓝领工人与被全球化4.0时代所影响的白领工人联手的话，我们可能会面临剧变——我称之为“全球化机器人剧变”。 从近期的头条新闻来看，这种剧变可能正掩藏在 黄背心 之下。
领英分析了数百万份招聘广告，以找出雇主们在寻找什么样的人才。 “软技能”位居榜首，包括沟通能力以及解决问题的能力。 如果你今年要踏上职业阶梯的第一步，或重回职场，那真是难到家了。
据世界经济论坛所发布的《未来就业报告》，随着科技应用面的扩大，一半的劳动力需要在2025年之前完成技能重塑。 雇主认为，批判性思维和解决问题的能力这两种技能在未来的五年内重要性会继续提高。 今年新出现在人们视野中的是自我管理方面技能，例如主动学习、韧性、压力承受能力和灵活性。 “未来就业调查”的受访者估计，大约40％的工人将需要为时不超过六个月的技能重塑培训。 在工作场域加速的自动化变革和新冠肺炎大流行的“双重颠覆”之下，我们中有一半的人需要在未来的五年中实现技能重塑。 这是世界经济论坛第三次发布《未来就业报告》，描绘未来的工作与技能的格局，跟踪变革脚步和前进方向。 但是，正是这种变革就业市场的技术冲击提供了进行技术发明的关键要素——并且也能帮助我们学习新的技能。 您读了吗？
论坛的指导原则是合法 、 负责 、 透明以及集体行 动。 我们的领导团队. 论坛的工作在理事会的指导下开展， 理事会成员由杰出人物担任， 他 们是论坛的使命和价值观的守护者， 在论坛推广全球公民责任活动的 过程中提供指导。 理事会成员均为来自商界 、 政界 、 学界与公民社会的领袖。 作为理事 会成员， 他们不代表任何个人或行业利益。 为了保证理事会涵盖多方 利益相关者， 理事会成员数量在商界 、 国际组织和公民社会代表中是 均等分配的。 管理委员会是世界经济论坛的执行机构， 它确保论坛的所有活动均符 合论坛的使命， 同时对外能够代表论坛。 管理委员会集体对论坛承担 执行职责， 并向理事会汇报工作。 克劳斯•施瓦布. 施瓦布教授曾就读于瑞士联邦技术学院 、 弗里博格大学和哈佛大学。
作为全球最大的制造业中心，中国在企业监管和排放数据披露方面的进展备受瞩目，例如通过“蔚蓝地图”进行的数据报告。国际社会必须携手合作，调动各方资源，加大环境数据管理的投入，加速全球绿色转型的进程。
世贸组织的主要目标是通过协议与谈判的手段降低关税和减少其他贸易壁垒的以此促进全球自由贸易。 而世界上的主要经济体都已经签署了相关协定。 在制定政策的同时，世贸组织监督着每个签署国对这些贸易协定的执行情况，而一旦政府间爆发了贸易纠纷，世贸组织将从中调停并在必要的时候做出决断。 而一旦成员国违反贸易规则，世贸组织就会通过贸易制裁的方式对其予以警示。 世贸组织成立于1995年，并取代了此前的临时性全球贸易协议——关税和贸易总协定（关贸总协定，GATT）。 后者由23个国家于1948年签订生效并致力于在二战之后推进全球贸易自由化。 相较于关贸总协定，世贸组织所参与的贸易内容要多得多，不仅货物贸易，世贸组织对服务业和知识产权的全球流动同样关注。 WTO，做什么？
在上海陆家嘴金融中心，当前正在建造30层高的 新开发银行 ，从该行旧址的办公楼望去可以清楚地看到新总部顶端的起重机。 到2021年，新开发银行将落户新址。
如果有一种方法可以将条形码扫描仪与手套结合起来，会怎么样呢？这将省下员工们拿起和放下扫描仪所需的时间。长话短说：他给出的答案是ProGlove推出的可穿戴式条形码扫描仪，用这种扫描仪扫描条形码每次可节省4秒钟。
未来的全球化又将会是什么模样呢？ 上图总结了我们有关全球化的 系列文章 之中提到的重要信息。 该系列文章写成2019年世界经济论坛年会之前，关注的重点是“全球化4.0”。
12人组成一个团队，让客户参与开发适合自己的解决方案，方案取决于每个人的正式和非正式网络。 团队自行决定如何组织工作、分担责任和做出决定。 根据毕马威2012年的一个案例研究，通过改变护理模式，Buurtzorg成功做到了“减少50%的护理时间、提高护理质量并提高员工的工作满意度”。 “我们需要为员工提供灵活性，让他们决定如何学习以及如何为公司做出贡献，”de Blok说。 “如果员工有主人翁意识，他们就会为自己所在的公司创造更大效益。 我相信四五十年以来，自上而下的思维模式给许多人都造成了很大伤害。 在荷兰，有200万人患有抑郁症。 我认为这是全世界的一个大问题——我们的工作条件会造成抑郁。 而如果我们改善工作条件，人们会更快乐、更有效率、更灵活。
我们应该最大化利用移动宽带和信息科技的便利，以赋予乡村教师更多权责，帮助居住在最为偏远地区的居民，让他们“就像我们的邻居一样”，能够成为全球数字社会的一分子。
这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式，重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。 AI驱动科学发现、碳捕获微生物和弹热制冷技术均入选2024年十大新兴技术。
用户扫描二维码即可解锁，骑到目的地后手动锁车，软件将会识别用车结束，这辆单车会再次在地图上显示为可用。 一辆摩拜单车所配置的无线技术，以及其它有特色的设计（如车筐、有橘黄色边缘的车轮，以及不会被扎穿的无气体轮胎），使其造价达到1000至 ...
借助复杂的算法和机器学习技术，人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下， 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示，预计到2026年，人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪（DHL） 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合，推动创新，并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势，包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划，充分表明了可持续运输的可行性。 2023年运输业在全球温室气体排放量中占比高达 24%，对此，敦豪已承诺， 到2050年实现物流相关排放的净零目标。 向可持续供应链的转变有利于保护环境、提高效率并降低成本。 3. 弥补人才缺口：解决对技术人才的需求问题.
实际退休年龄是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均年龄。 许多国家都出现过工人实际退休年龄比法定退休年龄提前或推迟的情况。 这种差异可能是由于多种因素。
世界上许多城市都开发了共享单车软件，而卢旺达首都基加利则将名为SafeMotos的共享摩托加入了城市安全计划中。 在基加利，80%的交通事故都是由摩的造成的，而且基加利居民的交通事故死亡率高出英国700倍。
根据该协定，195个国家承诺将全球平均气温“较工业化前水平升高控制在2℃以内”，并进一步将目标设定为努力“将气温升幅限制在工业化前水平以上1.5℃之内”。 该条约没有界定工业化前时期具体指的是哪一段时间，但科学家们普遍认为1850年至1900年可以作为可靠的参照期。 这一时期人类尚未使用化石燃料，也是全球陆地和海洋最早有温度观测数据的时期。 在这一时期，全球平均气温虽然在某些年份出现上下波动，但一般都徘徊在13.5摄氏度左右。 该条约参考了一份实况调查报告。 该报告得出结论认为，在长达数十年的时间里，即使全球升温幅度比工业化前的平均水平高出1.5摄氏度，也会给“某些地区和脆弱的生态系统”带来高风险。 当时的建议是将1.5摄氏度的限制设定为一道“防线”。
生产性土壤的退化以及生物多样性、水域和植被的丧失影响着人类生活，导致贫困、食物和水资源短缺以及健康状况不佳等问题。2024年是对抗荒漠化的关键一年，世界经济论坛特别会议、COP16等一系列活动都关注应对荒漠化问题。