根据最近的调查,在大流行期间,来自中国9个行业的公司中只有11%的企业能够成功实现业务数字化并取得更出色的业绩。 尽管越来越多的公司进行了灵活应对并克服了某些挑战,但只有数字化转型的“领军”企业才能抵御新冠疫情的影响,保持韧性和竞争力。
在当前时代背景下,中国的家族企业正面临一代二代交接班的重要时期。我们需要以道德和创新引领可持续发展,推进一个以国民幸福总值(GNH)引领国内生产总值(GDP)的新善经济体系的构建,放下欲望带来的“贪嗔痴”,而坚定地走一条以中国智慧引领的可持续发展之路。
世界经济论坛发布的《2024年十大新兴技术》报告列出了今年最具影响力的新兴技术。这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式,重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。AI驱动科学发现、碳捕获微生物和弹热制冷技术均入选2024年十大新兴技术。
上图总结了我们有关全球化的系列文章之中提到的重要信息。 该系列文章写成2019年世界经济论坛年会之前,关注的重点是“全球化4.0”。在此前的文章中,我们考察了经济全球化的受益方以及受损方、全球化的环境影响、文化全球化以及数码技术全球化。
世界经济论坛新领军者企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行,议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。
本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 消费不会消失,但是可以变得更加负责任. 数据是激发循环经济潜能的关键. “大数据”、“人工智能”、“供应链”。. 这些商业领域的术语和热词正在逐渐进入我们每一个人的日常生活。. 虽然这些词在商业领域已经 ...
数智化转型和环境、社会与公司治理(以下简称为ESG)都是全球企业界的重要课题。实际上,这两个目标应该也完全可以相辅相成,齐头并进。此时此刻,我们尚处于数智化时代的早期阶段,也完全有机会将ESG的理念融入到新IT的每一个要素,这是数智化转型与ESG齐头并进、相辅相成的最好时机。
作为全球最大的新兴经济体,中国是世界经济复苏的重要引擎,更在引领全球实现可持续目标方面发挥了关键作用。中国企业正在大力采取自然和气候行动,加快全面绿色转型,推动产业结构升级和高质量发展,积极稳妥推进碳达峰、碳中和。来自世界各国的公共部门、私营部门以及慈善部门正在 ...
人工智能、数字包容和第四次工业革命. 世界经济论坛的第四次工业革命中心是一个全球合作枢纽,致力于召集世界各国政府、企业、社会组织和专家学者,共同制定和实施具有前瞻性的技术治理方案。. 第四次工业革命中心旨在倡导科技发展的社会效益,同时 ...
发展可持续的氢能产业,成为推动能源密集型产业和重载交通领域低碳转型、打造新型绿色能源贸易体系的重要抓手。. 近年来,中国不断推动氢能规模化发展、产业创新和标准合作,致力于为全球氢能产业发展提供“中国方案”。. 在 第十四届“新领军者年会 ...
数字革命、绿色行动趋势和其他因素正在以前所未有的速度重塑全球的就业图景;在2023年增长最快的职业列表中,自动驾驶和电动汽车专业人员名列前茅;人工智能和智能技术的发展将使得银行出纳员、收银员和数据录入员等职业逐渐被淘汰,这些职业在未来五年内消失的速度也最快。
世界经济论坛宣布评选出本年度100家技术先锋新成员企业。这些企业专注于应用最新的人工智能技术,开发新型能源解决方案和医疗创新成果,并推动生物技术、太空技术和神经技术的进步。在当选的2024年度技术先锋中,来自美国和中国的企业占比最高,中美两国代表着世界上最大的两个创业生态 ...
以全球淡水供应的7%却要养育世界五分之一的人口,面对着为保持未来发展与繁荣所需的充足水资源供给,中国的情况不容乐观。 然而,中国每立方米水仅需50美分(约3.33元人民币),这远远低于每立方米2美元的世界水平。与此同时,水的需求量仍在不断上涨。
拉动需要教学、指导和发展员工,而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说:“这是该公司取得成功的方法;我们将为你提供指导和培训,以帮助你掌握这些技能和行为技巧”。. “推动”派说:“你做得不好。. ”在员工看来,挑战、启发和批评之间可能存在 ...
评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位,并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。
第一种战略选择就是将信任作为一种产品策略:我们把这样做的企业称为“ 信任拥护者”。 美国的消费电子公司Sonos是最近的一个例子。该公司与谷歌、亚马逊和苹果正在竞争智能音箱市场,并且刚刚推出了一款新产品,其独特的卖点是能获取消费者信任:它没有内置麦克风。
科技行业女性代表性不足,但一家非营利组织设定了要在2030年前消除新的初级科技岗位性别差距的目标。该组织首席执行官在2023年世界经济论坛可持续发展影响会议上介绍了组织的倡议以及她的个人故事。改变科技公司对人才招聘和人才库的看法是提高女性代表性的关键。
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些 ...
我们向政府提出了三项策略来应对技能市场挑战并创建蓬勃发展的国家技能生态系统。. 1. 构建开放、全面的数字技能平台. 政府可以通过将所有利益相关者 (求职者、雇主和其他推动者,如培训和就业服务提供者和融资者) 集中到一个平台来解决技能市场信息 ...
谁真正“拥有”我们的数据?. 剑桥分析公司(Cambridge Analytica)丑闻被披露之后,公众对该行为强烈抵制,因此数据所有权问题已为人们所熟悉。. 公众对个人数据的使用、滥用或管理不当等问题引发了人们的强烈关注,并制定了相关的法规,如欧盟的 《通用 ...