人机交互领域曾经由图形用户界面和命令行输入主导,但人工智能和机器学习的进步正在彻底改变人机交互领域。 命令式自然语言处理使用户能够使用对话语言与机器交互,技术变得更加直观且易于使用。
Access Now和EFF等民间社会组织,正在呼吁政府和其他利益相关者解决虚拟现实(VR)和增强现实(AR)中的人权问题。 另一个可以改进的主要领域是相关平台所采取的政策、执法和调节机制。
数智化转型和环境、社会与公司治理(以下简称为ESG)都是全球企业界的重要课题。 前者侧重将科技应用于价值链的各个环节,让企业运营更为高效和智能化,从而更好地满足客户需求。
你可以用这个工具深入了解自己公司的未来就绪度。 该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”(Future Readiness Profile)。 目的是帮助确定你的公司在未来准备方面的优势和可能存在的差距,并与同行进行比较。
这解释了为什么企业应该在与社区、学校和各级政府的合作中发挥主导作用,来找到可持续的解决方案。 在国家的经济健康方面,没有人能比企业管理者们更有经验,也没有人比他们承担更多风险。
研究清楚地表明,当员工在如何利用时间(包括在何处工作、何时工作)方面拥有自主权时,他们的工作效率会更高。 很明显,工作时间越长并不一定代表着工作得更好,或者效率越高。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。 此刻,企业的前瞻性与创新性比以往任何一个时刻都要关键。 从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来,世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略,这些也在 第四次工业革命 中发挥了至关重要的作用。 论坛的新领军者奖项表彰了三个组织,它们具有在可持续性、数字颠覆及敏捷治理等领域创造真正长期变革的潜力。 您读了吗? 关于创新先锋论坛,你应该知道这些. 新领军者在变化时期是如何勇于创新的
今 年 的 报 告 采 用 了 创 新 趋 势 分 析 法,涵 盖 了 相 关 的 学 术 文 献、投 融 资 趋 势 和 专 利 申 请 数 量,确 保 入 选 技 术 的 准 确 性 和 相 关 性。2024 年 《 十 大 新 兴 技 术 报 告 》 由 世 界 经 济 论 坛 与 Frontiers 合 作 编 制。
部分企业减少了二氧化碳排放总量,将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。 最新的报告《重构运营模式,促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。
世界经济论坛宣布评选出本年度100家技术先锋新成员企业。这些企业专注于应用最新的人工智能技术,开发新型能源解决方案和医疗创新成果,并推动生物技术、太空技术和神经技术的进步。
影 响 力 企 业 家 能 够 发 挥 关 键 作 用,助 力 中 国 实 现 自 然 和 气 候 目 标,包 括 森 林 保 护 目 标 和 到 2060 年 实 现 碳 中 和 的 目 标。 了 解 2024 年 新 领 军 者 年 会 的 更 多 信 息 , 请 访 问 wef.ch/amnc24; 在 微 博 和 微 信 等 社 交 媒 体 ...
他认为,解决问题的关键在于:“商业领袖可以选择如何经营自己的企业。 好工作应能满足基本需求。 Image: 好工作研究所. “一方面,他们可以认为员工成本应该被最小化,因此只在员工身上投入很少量的投资。 这导致的后果,便是员工的高流动率,以及随之而来的所有问题。 “另一方面,他们也可以将员工视为增长和盈利的驱动力,他们身上投入大量资金,并提供良好的工资福利。 如此以来,企业能够有效安排他们的工作,以提高生产力和实际产出。 员工流动率低,企业自然也能顺利运营。 在2014年出版《好工作产生的秘诀》后,Zeynep Ton教授又出版了《好工作战略:最聪明的公司如何投资于员工以降低成本并提高利润》一书。
超过半数(52%)的微信社交平台用户表示,现在每个月通过现金进行的交易仅占不到五分之一。 深度地理 八月,我们通过这六件事了解中国
在接受调查的公司中, 受访者预计从目前到 2022 年, 职位数量将减少约 98.4 万, 新增 174 万。 在报告涵盖的 20 个经济体中, 根据对大公司非农员工中这些趋势的推测显示, 随着人类 、 机器与算法之间劳动分工的变化, 可能会造成 7500 万职位流失, 与此同时, 有望创造 1.33 亿更适应新型劳动分工的职位。 尽管我们预计职位数量将出现净增长, 但新职位的性质 、 地点 、 形式和工作期限将明显不同。 事实上, 企业将使用更多承包商从事专门任务, 以更加灵活的方式聘用劳动者, 远程配备人员, 改变组织运营的地点, 确保获得优秀人才。 随着人类和机器的劳动分工持续发展, 劳动者将需要新型技能组合。
随着行业中内容审核实践的发展,我们团队发现了以下一些机遇: 1. 全面但简洁地阐明政策和强制措施. 在游戏领域存在内容审核政策的情况下,一些政策在去人性化言论、煽动暴力、极端主义等方面缺乏覆盖、定义和清晰度,而有些政策不易 理解。 游戏公司在对利益相关者的账号与内容采取任何行动时应给出具体且易于理解的理由,这样更方便他们未来改进自己的行为。 根据 ADL 的数据,59%的成年游戏玩家认为有必要对游戏进行监管,提高游戏公司处理游戏中仇恨、骚扰和极端主义等问题的透明度。 2. 放眼内容政策之外. 我们不止应关注游戏内容,还要关注游戏环境,以更广阔的视角看待问题。 例如,在多模式游戏中,我们要关注游戏语音、账户创建特征及其他信号,集中关注游戏中产生大多数不良行为的用户群体。
无论你身处什么行业,成功的根本是在建立关系上投入时间,真正了解你的客户需要什么,然后找到适合所有人的妥协方案,同时以公平和尊重的态度对待每个人。
互联基础设施有可能彻底改变我们的出行方式,使道路交通更高效、更安全、更清洁。 以下是四个公私合作议程中四个比较重要的相关用例: 1. 智能电动汽车充电:加速电气化,改善空气质. 智能电动汽车(EV)充电可以为充电站的可用性提供实时数据,优化充电时间安排,提供无缝充电体验。 这反过来又有助于降低充电的不确定性,加快电动汽车的普及。 它还有助于减少温室气体排放和空气污染。 2. 先进的交通管理:提高道路安全和交通效率. 实时交通和事故数据信息可以改善交通流量,提高道路安全性。 通过动态调整红绿灯周期的计时,我们可以为现有交通优化道路通行能力,同时利用先进的交通管理技术,道路上出现障碍物时车辆可以得到通知。 3. 智慧停车:节省时间,减少拥堵.
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
在达沃斯举行的2018年世界经济论坛年会上,阿里巴巴集团创始人兼董事局主席马云发言称:“没有任何人可以制止全球化,没有任何人可以制止贸易。 ”中国与其他国家展开的跨境电商总量最为有力地体现了电子商务对全球化进程的推动效果。2016年,中国跨境零售电商市场规模为785亿美元(约5400 ...
该 社 区 的 宏 观 目 标 是 帮 助 发 达 经 济 体 和 新 兴 经 济 体 实 现 技 术 升 级 改 造,克 服 行 业 领 域 的 实 际 挑 战。论 坛 此 前 研 究 表 明,70% 以 上 投 资 于 大 数 据 分 析、人 工 智 能、3D 打 印 等 技 术 的 企 业,未 能成 功 撑 过 试 行 阶 段。
世界经济论坛北京代表处
全球性别差距仅有小幅缩小,按照目前进展速度,仍需五代人时间才能彻底消除。政治参与领域的性别差距最大,各国高层政治职位对于女性来说仍然遥不可及,因此这方面的进展将能产生最大影响力。2024年将有60多个国家举行大选,全球选民人数将创下历史新高,因此女性政治代表有望增加,总体 ...
气候变化、毁林、过度放牧和不可持续的农业实践等因素正使世界上越来越多的干旱地区变成荒漠。生产性土壤的退化以及生物多样性、水域和植被的丧失影响着人类生活,导致贫困、食物和水资源短缺以及健康状况不佳等问题。2024年是对抗荒漠化的关键一年,世界经济论坛特别会议、COP16等一系列 ...