KOIS专注于三个领域：健康、教育与就业，以及环境。. 通过创新金融项目与投资，他们救助了3600多万名患者，帮助了27000多名求职者，并建造了2500多个可持续的住宅单元。. Denim Expert：Denim Expert是孟加拉国一家专营牛仔布的制造厂，积极致力于提高孟加拉国服装 ...
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法转化为切实的解决方案。. 但是，创建一个新公司 ...
根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据，这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。 下面我们将深入研究几家领先的公司及其创新实践。 最具创新力的公司. 波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时，考虑了以下四个因素： 全球“思维共享”：所有创新高管的投票数。 行业同行评审：公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆：衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造：股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞，这家公司前几年不在榜，但今年重回榜单，排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用，其榜上有名也就不足为奇了。
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 金融和货币体系. 老龄化社会：长寿经济如何助力实现多代可持续发展？ 新兴技术. 神经技术应用在未来十年内可能大幅增加，并对儿童产生重要影响. 气候行动教育能否带来积极变化？ 金融和货币体系. 释放全球金融科技潜力：弥合风投资金差距. Agenda.
波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司：连续创新势在必行》 研究，评选出世界上最具创新力的50家公司。. 科技巨头占据了榜单的上层。. 与去年相比，苹果公司的排名上升了两位，位居榜首。. 谷歌的母公司Alphabet名列第二，亚马逊居于第三，微软 ...
华为是全球知名度最高的中国科技巨头。. 除了华为，图中还展示了其他11家公司，包括海康威视、百度和腾讯。. 该图表的数据 来自于澳大利亚战略政策研究所，数据显示，这些中国公司创建智慧城市系统，建立研发实验室，资助海底电缆等，从而逐渐影响到 ...
以卢英德（Indra Nooyi）为例，在她担任CEO 期间，她不仅改变了百事的形象，还将这一消费品巨头转型成健康产品公司。. 与之相仿的是联合利华的CEO 保罗·波尔曼（Paul Polman）将可持续的实践深层次地整合进了他的生意中。. “可持续生活”这个招牌在2017 年已经 ...
北京高能时代环境技术股份有限公司使用回收的贵金属和碳酸钙浆料制造建筑材料，作为其可持续承诺的一部分，已在中国各省市完成了1,000个环境项目。
战略合作伙伴. 战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够 ...
从企业角度来说，完善的事前评估、与海外企业联合、以及探索混合所有制海外投资模式都是可能的路径。. 充分市场调研。. “出海”涉及一系列工作环节，盲目追求量的增长而忽略调研是大忌。. 以中国企业参与“一带一路”项目为例，波士顿咨询 ...
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。. 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
当 选 的 100 家 领 先 的 科 技 初 创 企 业 致 力 于 应 用 最 新 的 人 工 智 能 技 术，开 发 清 洁 能 源 解 决 方 案 和 医 疗 创 新 成 果，并 推 动 生 物 技 术、太 空 技 术 和 神 经 技 术 的 进 步。
为 了 保 证 理 事 会 涵 盖 多 方 利 益 相 关 者，理 事 会 成 员 数 量 在 商 界、国 际 组 织 和 公 民 社 会 代 表 中 是 均 等 分 配 的。 管 理 委 员 会 是 世 界 经 济 论 坛 的 执 行 机 构 ， 它 确 保 论 坛 的 所 有 活 动 均 符 合 论 坛 的 使 命 ， 同 时 对 外 ...
倘若你的角色只是管理者或是技术专家，领导一个国家或某个全球分支部门要求你具备许多必备领导技能、能力；但如果你的身份是CEO，你所要面对问题的深度与广度意味着你永远无法面面俱到。 大多数与我交流过的CEO认为，第四次工业革命——以物理、数字与生物技术相融合为特征——只会让他们的工作更加举步维艰。 我在世界各地旅行时曾听过许多轶事，而这些故事也得到了我们研究的支持。 我们曾与1300多位CEO交流，他们领导着全球许多大型企业。 我们发现，这其中的佼佼者已经开始在这一次“动乱”中找寻机遇，他们正以前所未有的速度革新他们的产品、服务，在某些情况下，他们甚至会改变整个商业模式。 这些市场佼佼者也意识到，他们需要开发甚至重塑自身技能，以应对他们所面临的新挑战。 那么，我们听说了怎样的故事？
社交商务融合了社交媒体、电子商务及团购，在近年来取得了长足的进步，推动了网络销售的发展。 深度地理 数据显示，中国的电子商务发展最快
从现在到2027年，预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆，因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。 本文举出有一些关键的增长技能，供劳动者和希望在变化中保持领先的雇主参考。
《2023 年 未 来 就 业 报 告 》 显 示，和 三年 前 上 一 版 报 告 发 布 时 相 比，工 作 的 自 动 化 水 平 未 见 明 显 提 高。约 有 三分 （34%） 的 工 作 任 务 实 现 了 自 动 化，比 2020 年 时 仅 仅 高 了 一个百分点。
具体原因包括：电脑丢失、信息意外泄露、员工不良行为等。. 相较之下，仅有18%的网络安全问题是由外部威胁直接引发的。. 数据显示，网络安全危机主要还是由企业内部产生的。. 在公司网络安全策略中，员工有时候会成为最强大的资产。. 然而，想让员工 ...
什么是第四次工业革命. 近代历史中，技术的进步为产业与社会带来了一次又一次影响深远的变革，跨越式地重构了我们的商业模式、经济结构、生活文化以及政治格局，我们称之为“工业革命”。. 第一次工业革命始于十八世纪六十年代，英国棉纺织工 ...
为了弥合金融科技融资缺口并完善金融科技生态系统，报告提出了五条战略路径。这些战略路径以行业主要利益相关方（如金融科技创始人和风险投资者）的磋商为基础。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术，高空平台通信系统（HAPS）系统有望提升通信和观测能力。HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其
2019年1月，医生在福建使用5G网络传输进行了世界首台远程手术。 这次成功的手术（在猪身上进行）标志着5G远程手术的出现，为未来大量创新的临床应用奠定了基础。 终有一天，5G网络会把偏远地区的病人与世界各地的医生联系起来。 戈壁沙漠和北极圈的人们将获得在伦敦或迪拜同等级别的医疗保健。 中国的运营商也正在启动5G试点项目，将贫困地区的学生与世界上最好的老师联系起来。 虽然高清视频和VR无法通过4G网络稳定地传输，但强大的5G连接可使中国欠发达地区近60%的儿童受益，让2.2亿学生有机会接受良好教育。 科技创造美好.
有哪些因素在推动未来的就业发展？. 一些宏观发展趋势，包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等，是未来就业增长的主要驱动力，而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能引发 ...