工作组建议可再生能源企业立即着手开展以下举措，强化可再生能源的低碳属性，加速全价值链的负责任转型，实现向可再生能源转型与经济发展和脱碳进程的一致性。. 1. 测量和报告范围3价值链排放. 建立排放基准：首先，企业需要对其整个价值链的排放 ...
作为世界第二大经济体，中国的GDP平均每年增长6%左右。拥有世界 36 个生物多样性热点地区中的四个，中国被认为是地球上生物资源最为富裕的国家之一。为了保护和维护生物多样性，并确保其有助于中国经济继续繁荣发展，中国企业需要通过对自然采取果断行动来发挥自己的作用。
中国企业驱动着世界上最大、最具活力的经济体之一，在推动可持续发展方面扮演着愈发重要的角色。在中国，“双碳”目标开启了ESG实践的新浪潮，中国企业正在为融合ESG积极行动，其中国有企业作为重要市场主体持续发挥示范带头作用。2023年世界经济论坛年会即将在达沃斯召开，我们邀请了四 ...
作为全球最大的新兴经济体，中国是世界经济复苏的重要引擎，更在引领全球实现可持续目标方面发挥了关键作用。中国企业正在大力采取自然和气候行动，加快全面绿色转型，推动产业结构升级和高质量发展，积极稳妥推进碳达峰、碳中和。来自世界各国的公共部门、私营部门以及慈善部门正在 ...
在2023年，中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。世界经济论坛“工业领域的清洁电力”倡议邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家，从不同视角剖析中国工业领域企业推进储能部署与应用的洞察。
迄今为止，科技行业已经做出了一些应对措施，但如果要保护我们的中小企业不成为新冠肺炎的另一个牺牲品，我们还需要做更多的工作。. 现有的援助具创造力，可能也会有所帮助，但科技公司现在必须加快行动，以考虑各种可能的技术需求。. 这一努力可能 ...
这些议题的交叉揭示了当今时代我们所面临的挑战的错综复杂性： 环境问题不是孤立存在的问题，而是和人类的健康、经济的发展、国际形势的稳定紧密相连。 正如学者们所指出的，我们正处于一个“多重危机”（Polycrisis）时代：当今我们所面临的危机和问题往往不是孤立存在的，而是一系列经济 ...
世界经济论坛新领军者企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行，议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。
这些来自中国的创新正在提高制造业韧性和可持续性. 2022年6月1日. 工厂呈指数级发展，为企业提高生产力、发展竞争优势以及成为经济增长的新引擎开辟了新的可能性；. 全球灯塔网络 （Global Lighthouse Network）的入选者处于可持续发展转型的最前沿；. 灯塔网络 ...
迄今为止，气候危机未能得到解决，并非资源匮乏所致。尽管实现低排放、气候适应性发展所需的数万亿美元资金远远超过全球所有国际援助资金的总和约为其预算的20倍，但私营部门和机构投资者拥有这样的资金规模。然而，市场条件造成的障碍和限制使私营部门和机构投资者无法单独推动系统性 ...
对消费者而言，有责任消费既是消费者的权利也是责任；对企业而言，也是企业社会责任重要载体以及未来竞争力的重要来源之一。为进一步厘清有责任消费在中国的演进与实操路径，我们从消费者端与企业端进行了深入调研，总结出一套双螺旋、有责任消费指数与GIFT框架， 希望它足够清晰易用 ...
简单来说，新科技时代中小型企业的生存之道有几大要点：. 拥抱新科技的态度. 国际物流公司FedEx的主席与CEO弗雷德·史密斯（Fred Smith）近期在纽约参加一个公开活动时表示，“与时俱进”是一家公司需要具备的关键素质。. 他说：“如果你跟随新科技的前沿而 ...
美国和欧盟正在实施自己的绿色补贴计划，以促进对可再生能源技术的投资。绿色补贴计划鼓励私营部门参与到气候行动当中，但有可能进一步使得发展中国家和新兴经济体在该领域更加落后。促进全球共识和对话至关重要，要避免气候和贸易问题上采取代价高昂的民粹主义做法。
最近的一篇文章发现，企业正面临着危及生存的信任危机。从波音到Facebook，企业都没有充分重视信任问题，没有把信任视为满足其利益相关者需求的重要因素，从而失去了公众的信任。但是，有危机的地方就会有转机。企业领导者如何才能让信任成为竞争优势呢？
为什么我们不该忽视中小企业对当地和全球经济的影响？. 在本文中，我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会、环境和经济变革方面所做的贡献往往会被忽视。. 然而，这些企业在塑造我们地方、区域和 ...
总之，公司需要为拖延行为留出空间。 事实上，许多企业为了刺激技术创新已经在这样做了。 几十年来，3M公司坚持给研发人员留出 15% 的时间让他们专注于自己的发明；壳牌的研发团队有“周五下午项目”的传统活动；谷歌这样的科技公司都规定至少给员工留出10%的自由时间。
这为企业向消费者昭示心意提供了一个机会：“如果您愿意分享一些相关的个人信息，我们将能够为您提供更优质、更个性化的服务。 换言之，企业必须将消费者放在首位：不仅要给他们提供良好的感官体验，而且从更根本的意义上来说，应该对客户开诚布公，认识到彼此间的关系必须建立在互利 ...
在世界经济论坛最新的《全球竞争力报告》中，无论是总体环境还是基础设施、卫生健康、劳动力市场功能和金融发展等因素，新加坡都位居榜首。 其创新能力排名第13位，吸引企业家的因素有很多：除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外，政府正实施各种有利于创业的政策 ...
今年九月，马化腾在上海“2018世界人工智能大会”上提出人工智能的“四可”理念，即未来人工智能是应当做到“可知”、“可控”、“可用”和“可靠”。我将“四可”翻译为“ARCC”（Available, Reliable, Comprehensible, and Controllable, 读作ark）。. 马化腾先生的这项 ...
全球化4.0：特大组织如何防止规模效应失灵. 本文原载于2019 年1 月《哈佛商业评论中文版》. 2018年的夏天是有史以来最热的夏天，这时期的股票市场同样也出现了极端情况。. 8月，华尔街首遇史上最长牛市，让苹果公司成为了全球首家市值万亿美元的私营企业 ...
沃顿商学院教授Katherine Klein表示，员工持股计划（ESOP）能为公司和员工带来经济收益；. Corey Rosen就此写过一本书，他认为，员工持股有助于提升企业业绩，增强企业稳定性；. 以下是Klein和Rosen之间关于员工持股的影响的对话。. 提到员工持股公司，许多人会想到 ...
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些 ...
为了更好地理解这些挑战，我们研究了80个全球技能生态系统和10个政府干预措施，并采访了技能专家。我们发现，这些市场挑战的根本原因是缺乏协调。我们认为，这正是政府在应对技能市场挑战方面具有独特优势的地方 ——通过承担更具战略性的生态系统协调者角色。